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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が多くなって来ている。
ライフワークバランスも取りやすいようになっている。産休も育休も女性は取れる。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイショー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が多くなって来ている。
ライフワークバランスも取りやすいようになっている。産休も育休も女性は取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休後は取得しやすく復帰後時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も数名いるが圧倒的に男性が多い。昭和気質が残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務は取りやすく、女性が多い印象。復帰もしやすく時短勤務では残業なく早く上がることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
面接にて育児休暇制度が完備されており、復職率も高いというお話があった。
実際に制度を利用された社員(男女共に)のお話を聞くことができ、福利厚生制度の中で...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は女性は事務職のみで、営業職ではいなかった。現在はいるのかどうなのかはわからない続きを読む(全70文字)
育休産休は取れる環境が整っていると感じた。男女比も場所のよっては、女性が多いところもあるようだった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
産休や育休は一応取れるし、有給取得率も悪くない。休みは半休から取れる。時間休は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育休...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。仕事の性質上得意先で嫌な思いをする事もある。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦、子供がいる家庭には優しいがそれ以外に寄り添う姿勢は1ミリもない。コロナのときも妊婦、子供がいる家庭はテレワ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育てをしながら働いている方のロールモデルがほとんど無い。在宅も無いため、将来子供ができたときのことを考え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休などが取りやすい環境になって来ていました。女性社員同士も比較的仲が良い印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点としましては多少なりともまだ男女比の率は均等ではないですが、どの部署にも女性社員は所属しておりますし、産休育休を取得されてる方もいらっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研究職であれば女性が多いので、人間関係をうまくやればそれなりに働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後退職する女性が大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢関係なく上を目指せるだけではなく、男女関係なく上を目指せるところがいいと思います。具体的に仕事の質と実績を平等に評価してもらえるので若く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
適度な距離感をとりつつも、女性同士の仲が良いので、お互いの意見交換もしやすいです。女性中心というほどではないですが、動きやすいとおもいます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休制度はある。
実際に活用をしている方はいた。
育休中でも子供の顔見せで会社に来る人もいたりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業は男性が圧倒的に多いが、みなさん親切に接してくれます。営業は部署に一人または二人は女性がいるところもあり、本部系には女性が多いところもあ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
新卒採用は比較的女性枠が多く、中途採用についても男女分け隔てなく採用が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々体育会系...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務員は基本的に契約社員でボーナス、退職金なしの一年間更新。
一部の正社員の事務員との格差が大きい。採用された地域によっては仕事量が逆転して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業本部長にごますっとけば、実力無くても上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外より、社内営業が評価に繋がる。営業本部長が営...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に比べ新卒採用などで女性社員は増えてきてはいるが、まだまだ女性社員が先々のキャリアプランを考える上でのモデ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家庭の事情などで勤務形態を選んでいる方もいました。産休育休の制度は法律通りきちんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場企業なので最近は女性を重視した発言が多くなり女性のチャンスは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の実権を握っている一分...続きを読む(全221文字)
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ここ数年は女性の営業職が増えています。昔に比べると会社としては女性に対して配慮している部分はあると思いますが現場の上司によってはセクハラ発言がたくさんあ...続きを読む(全172文字)
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営業職でしたが、女性の営業職は同じエリアに一人居たかいないかでした。おそらく女性の営業職は全国でも10数名だと思われます。また女性の場合は事務員及び商品...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日祝日休みである点。
自分が住んでいる地域ではかなり待遇はよい方である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社製品や他社の製品比較担当企業の売り場に興味を持ち新しい売り上げを取ってくる意欲のある方、柔軟な発想のある方はどんどん役割を任せられ給与が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝日休みであるため休日の日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなる分帰りが遅くなってしまい家族と過ごす時間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分のアイディアや発想次第で担当企業の売り場づくりに貢献することができる。
売り上げ目標を達成し続ければ評価をしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
想定よりも手当や給与が高い。
土日祝日休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量の多さ。
それに伴う残業時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
量販店の食品売り場に自分の提案した商品が陳列されること。
鍋スープカテゴリーにおいてはトップシェアの為他社含めてメイン企業として売場展開され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手当が営業は出る。
ノルマを部署でクリアしていたら、ある程度のインセンティブもつく。
個人の成績はボーナスに反映されるらしいが、あまり変わら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年新商品が出るので、提案はしやすい。(年間春夏と秋冬の2回)。
しんしょうひんというだけで、お客様にも興味を持ってもらいやすい。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している。
映画を安く見ることができる。(年間の上限があります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
取り扱い商品が多いので、提案の幅が広いと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
改廃が早い。
また、定番のもの以外は売れな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社(大阪)は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ダイショー |
|---|---|
| フリガナ | ダイショー |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 8億7000万円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 262億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本 洋助 |
| 本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 03-3626-9321 |
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