回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については食品業界の中では標準だと思う。
食品業界自体が低いので、その中では標準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ダイショー
株式会社ダイショーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイショーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収については食品業界の中では標準だと思う。
食品業界自体が低いので、その中では標準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品や他社の製品比較担当企業の売り場に興味を持ち新しい売り上げを取ってくる意欲のある方、柔軟な発想のある方はどんどん役割を任せられ給与が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手当が営業は出る。
ノルマを部署でクリアしていたら、ある程度のインセンティブもつく。
個人の成績はボーナスに反映されるらしいが、あまり変わら...続きを読む(全148文字)
採用サイトに初任給が20万円くらいと書いてあった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
直近ではベースアップを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や昨対の比重はあまりなく、上長との関係を重視するため公平性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもないため、生活には困らない。ボーナスも年2回あるので地方でない限り400万以上はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
休日数をしっかり取っているからか、初任給は21万円程度と悪くは無いが、高いとも言えない印象。続きを読む(全46文字)
年収は低い。実家暮らしなのであれば生活に困ることはないだろう続きを読む(全30文字)
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【良い点】
在籍期間が短いので良い点は見つけれられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業所の人間関係で大きく左右される印象があ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
所長、支店長に気に入ってもらえれば昇進の可能性は高まる。三等級まであがれば年収500万円台が見えてくる。平均10年程と言われてます。
2等...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まる。昨対などは度外視。今の売り上げが全て続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり平均4ヶ月と安定していたところです。食品業界なので不況時にも強いところは良かったと思います。コロナ禍で業界によって格差が生ま...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
最近は残業時間が以前よりかなり減っていると思う。事務系の職場は6時くらいにはほとんど人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して年2回支給された。
売上が良い時は決算賞与やお年玉(5000円)が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
募...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちは他のメーカーに比べて遜色ない。家賃補助も5年間出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降から給料が他のメーカーに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は地方にしては普通かなと思います。給与はそこそこですが賞与はそれなりに出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏、関西圏...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業成績に応じて、手当が支給される。ただし、賞与に、あまり反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には部署評価に応じて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今はあるかどうかわからないのですが、私が在籍した当時は基本給にプラスして「責任手当」という項目があり、これは簡単に言うと自分の担当しているル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売上未達でも給与は減らない
マイペースで仕事をするには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対して売上規模、そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張らなくても給与はきちんともらえるが、頑張ってもこの金額。モチベーションが上がらず、こなすだけの仕事になってしまっている感は否めない。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は上長としっかり面談したうえで、フィードバックをもらいながら評価される。業績が順調なこともあり、賞与はしっかりと受け取れる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当先によりますが数字の伸びやすい一般食品などの担当は比較的評価が高かったように思います。ただ生鮮ルートの人は評価も厳しく、特に中堅以上にな...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ボーナスは可もなく不可もなく。若い人には経験がなくてもチャレンジさせてくれる点は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間予算の達成度でA~Dランクでの評価。
A評価を取ることで昇格のチャンスを得ることが出来ます。
結果が大事ですがプロセスを評価してくれる上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は地方企業ではあるが、ぼちぼちなのではないでしょうか。悪くはなく、良くはない。事業内容に不満がなければそこそこです。評価はどれだけごます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業に関しては消費者の近くで仕事をすることができるのでダイレクトに売れ行きや変化を感じることができる。
机上データでは気がつかないことを得る...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色んなタイプの人間はいるが基本話しやすい、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう人によって差がある為...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監修系の商品で知名度を上げた印象だが、生鮮と比較するとまだまだ優位度は低い。新商品を出しても、数年後には後発の他...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食品メーカーに就職したかったから。
また味塩コショウで元々知っていたことも理由の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの食品メー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている人が一定数おり、復帰する人も多い印象。また最近では男性も積極的に育児休暇を取ることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量をもって仕事取り組むができるため、ばりばり営業がしたいという人にとってはおすすめである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業のため、商談予定がなく多忙期でなければ比較的自由に有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモート...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何となく若手社員にはフォローしている点には評価する
【気になること・改善したほうがいい点】
若手中心のため、ベテラン社員にはフォローなし。給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転勤しない限り、家賃補助はない。補助が出たとしても5年経過すれば補助はなくなる。この事により、会社を辞める人も一定数いるのが事実
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
九州は知名度があるため、新商品や既存商品を導入しやすい。市場性もあることですが、鍋スープに関しては強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与の金額は入社一年目にして、360万円と非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明でした。明確に分かるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手の昇給はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思える年収をいただくことはできない。昇給すればするほど、頭...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中途採用の選考において提示される条件(給料)は、決して業界水準から極端に低いわけではなく、一見すると「そこそこ良い」と感じるレベルではありま...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
給与面については、全体的にかなり満足度が高かったと感じています。私が在籍していた工場は 24時間365日稼働しており、勤務形態も 2交代制だ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
低い訳でもない、どっちかといえば高い
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと(1万程度)あげてもいいかなと思う、業務量と賃金が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については期待せず入社したが、現金が振込ではなく、封筒に入ったまま現ナマで渡されること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないが、残業代が見込みではないので、その点については割としっかり残業手当がもらえるので、年収が高くなる。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が手厚いため、生活の安定性があります。評価軸が明確で、役職が上がれば一気に年収レンジが変わるため、キャリアアップに対するモチベ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社内査定がかなり透明化されている。
成果を上げれば収入は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げても上の席が空かない...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、また工場内勤務の場合わかりやすい成果等もないため評価はされにくいと思われる。
また、出世しやすい...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ダイショー |
|---|---|
| フリガナ | ダイショー |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 8億7000万円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 274億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本 洋助 |
| 本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 03-3626-9321 |
| URL | https://www.daisho.co.jp/ |
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