ダイショーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
在籍期間が短いので良い点は見つけれられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業所の人間関係で大きく左右される印象があっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
所長、支店長に気に入ってもらえれば昇進の可能性は高まる。三等級まであがれば年収500万円台が見えてくる。平均10年程と言われてます。

２等級...続きを読む(全501文字)

【良い点】
評価基準が曖昧
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まる。昨対などは度外視。今の売り上げが全て続きを読む(全67文字)

【良い点】
賞与は年2回あり平均4ヶ月と安定していたところです。食品業界なので不況時にも強いところは良かったと思います。コロナ禍で業界によって格差が生まれ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
最近は残業時間が以前よりかなり減っていると思う。事務系の職場は6時くらいにはほとんど人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスは安定して年2回支給された。
売上が良い時は決算賞与やお年玉(5000円)が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手のうちは他のメーカーに比べて遜色ない。家賃補助も5年間出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降から給料が他のメーカーに比...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は地方にしては普通かなと思います。給与はそこそこですが賞与はそれなりに出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏、関西圏な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業成績に応じて、手当が支給される。ただし、賞与に、あまり反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には部署評価に応じて昇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今はあるかどうかわからないのですが、私が在籍した当時は基本給にプラスして「責任手当」という項目があり、これは簡単に言うと自分の担当しているルー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売上未達でも給与は減らない
マイペースで仕事をするには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対して売上規模、そし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張らなくても給与はきちんともらえるが、頑張ってもこの金額。モチベーションが上がらず、こなすだけの仕事になってしまっている感は否めない。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は上長としっかり面談したうえで、フィードバックをもらいながら評価される。業績が順調なこともあり、賞与はしっかりと受け取れる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当先によりますが数字の伸びやすい一般食品などの担当は比較的評価が高かったように思います。ただ生鮮ルートの人は評価も厳しく、特に中堅以上になる...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ボーナスは可もなく不可もなく。若い人には経験がなくてもチャレンジさせてくれる点は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間予算の達成度でA～Dランクでの評価。
A評価を取ることで昇格のチャンスを得ることが出来ます。
結果が大事ですがプロセスを評価してくれる上司...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は地方企業ではあるが、ぼちぼちなのではないでしょうか。悪くはなく、良くはない。事業内容に不満がなければそこそこです。評価はどれだけごますり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定はしている。
業界的にも大きくも一気に減ることもないので、一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象評価が大きい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
上から気に入られている人が評価されるケースがあるので、そこは不満でした。実力が仮にあるとしても、そこをアピールすることが大事になってくると思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業を適度にかけて、売上を取れていれば、ある程度の金額はもらえます。既存企業が多いので、極端に減ったりはしないです。訪問をきちんと行っていけば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任まではそこまで高くなく係長、課長職になればそこそこ収入もよくなる。ボーナス査定でもそこそこだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価もあるが、チーム評価が特に大きい。
予算達成率の基準があり、そこを超えると手当てが貰えるが、それもチーム評...続きを読む(全202文字)

【良い点】
確定拠出年金、ボーナスがあることは素晴らしい。いわゆる営業会社ではないので何かを売っても、喜んでもらえてもインセンティブの支給はない。
【気に...続きを読む(全185文字)