この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職でもジョブローテーションがほとんど無い為、営業に配属されたら寿退社が鉄板。
営業は女性も男性同様ハード。相当健康に気を使ってないと、出産適齢期に子...続きを読む(全186文字)
株式会社ダイショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職でもジョブローテーションがほとんど無い為、営業に配属されたら寿退社が鉄板。
営業は女性も男性同様ハード。相当健康に気を使ってないと、出産適齢期に子...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職としては、体力仕事が要求される内容なので厳しいのではないかと思う。ルートセールスより業務がスタートしているため(特に本社のお膝元である九州エリア全般...続きを読む(全154文字)
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営業職でいえば女性の働ける環境には程遠い。
営業の9割以上は男性社員で女性の営業職自体に前向きではない様に感じました。
大きな支店には女性の営業職がい...続きを読む(全167文字)
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女性は結婚と同時に退社や、出産と同時に退社が当たりまえです。
女性の営業職のかたは全国で数人しかいないし、女性を入社させる気はまったくありません。事務か...続きを読む(全153文字)
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育休等は実際には存在しません。営業においては女性には厳しいかと思います。
内勤営業の方はいいと思います。残業がしっかりつくため皆は早く帰っていきます。
...続きを読む(全156文字)
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女性が働きやすい環境にしようとする姿勢は感じるが、現実は厳しく形式的なものになっている。キャリアを積もうと思うのであれば厳しい環境にある事には変わりはない...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ある一定の人のみ研修などがある。
また、新卒に対しての研修は手厚く、OJT制度などを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
監修商品など、先駆者的商品があるため、ヒット商品を作る能力がすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品の持続性、後続他...続きを読む(全267文字)
スーパーにておかれている塩コショウや鍋スープを商品として手がけているため、携わった食品を普段買い物するお店で目にすることができたり、多くの方に手に取ってい...続きを読む(全93文字)
休日数をしっかり取っているからか、初任給は21万円程度と悪くは無いが、高いとも言えない印象。続きを読む(全46文字)
完全週休二日制(土日)、祝日休み、年間休日120日と休日数は問題ない。
勤務地も商品開発職であれば本社勤務となる。
本社は東京都と福岡県に位置しており...続きを読む(全131文字)
年間休日数が120日と休みをしっかり取れる体制のため、プライベートも大切にすることができると考えられる。続きを読む(全52文字)
自社製品への愛情が非常にある。
だからこそ、新入社員にもそれが求められている。
商品を食べたことがあるか、使ったことはあるか、お店にあった時に他のもの...続きを読む(全119文字)
初任給、平均年収が低く、やりがいは感じづらいと思う続きを読む(全25文字)
実際に、スーパーでよく目にする会社であり、安定はしていると思う続きを読む(全31文字)
年収は低い。実家暮らしなのであれば生活に困ることはないだろう続きを読む(全30文字)
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【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供のための休暇に対応してくれて女性は働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性の方が勤めや...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ダイショー |
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フリガナ | ダイショー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 702人 |
売上高 | 253億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本洋助 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 03-3626-9321 |
URL | https://www.daisho.co.jp/ |
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