この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は暇。
店舗巡回がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先にやっては土日毎週出勤もあり得る。続きを読む(全63文字)
株式会社ダイショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイショーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
閑散期は暇。
店舗巡回がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先にやっては土日毎週出勤もあり得る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みがあること。連休が取れること。友人、家族との時間が合わせることができ行事やイベントに参加することができるところです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめだと思う。一部の部署を除いて比較的と早く帰っている印象がある。産休や育休をとっている女性社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間休日も多く有給も取りやすくなっていると思います。勤務時間も厳しくチェックが入り残業時間も以前と比べると減りその分自分の時間を有効に使えると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みで先方からも連絡くることが無いためしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ろうと思えば残業せずに帰...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはキッチリ取れました。全社的には有休も取りやすい環境、残業も少なくなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
記載の通り完全週休2日で土日祝日が休みは保証されているのでそこは安心です。
有給休暇も急な申請であっても特段の理由がない限り取得可能なのでいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはほぼ9割はワークでした。
私が在籍していた時はサービス残業で140時間超え、休日もサービス出社していました。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の裁量で休みなどを調整することもしやすく定時で上がりたい日は前後に仕事を集中的にやれば調整できることが多いです。
有給も取りやすい風潮があ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
プライベートの時間がかなり確保できる。
残業禁止といえルールが数年前にできたが
本当に残業している社員はいない。
私自身も定時で帰社することが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトは比較的自由にシフト希望が通る。パートの方や歴が長い方が優先されるので、長く働いている人にとっては良いと思う。(正直、学生は卒業とと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、基本的には定時であがっている。営業部門もほとんどが定時であがっている印象。早く帰れるので退社後は十分に自分の時間を持てる点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので休日はしっかり休める。代休も取る事ができて、要領良くこなせば仕事も定時で帰る事ができる。既婚率も高く全体的に毎晩遅くまで働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時は、土曜日と祭日に大型店に鍋スープを納品するためにEOSを社内で引き伝票を発行し直接納品するという仕事をやっていました。社員が交代で土...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業が無く、休日出勤はほぼ無し。
平日もプライベートの時間が取れる為、家族を持ってる方は助かります。
休日出勤はお客さんから依頼があっての出勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事が出来ます。営業と距離が近く事業の方がよく理解できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカーなので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休み。19時には基本的に退社しなければならないようになっており、パソコンが自動的に切れる。良くも悪くもそのあと仕事ができないため、帰り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在では19時退社がほとんどであり、毎日1時間半のみなし残業があります。
17時半定時ですが、定時で帰る人はいません。よって、みなし分はほぼほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
19時になると、自動でパソコンの電源が切れるので、帰りたい時間に帰ることができる。残業を行いたい場合は、上司に一言報告を行い、延長は可能。ただ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パソコンが19時には強制的にストップされますので、遅くても19時には帰れます。 また、早出した際は帰るのも早く帰る事を推進されてますので遅くま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上額約200億円、社員数約1000人、
営業人員700人。
普通の食品メーカーの10倍近い人員がいる為、要領よく...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
労基が入ったため、パソコンが自動的に落ちるようになっている。
強制的に残業はできない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に残業がで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ときおり休日出勤があるものの、振替休日は取れるので、その点ではよかったです。他業種に比べて、休日にパソコンを開いて仕事をしたり、けいたいに電話...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みに関しては、基本土日祝のため、プライベートは充実出来ると思います。
たまに休日でもイレギュラーで電話もかかって来ますが、そこまで多くはない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事務職だったため、カレンダー通りの休みはしっかり取れてました。また有給も希望すれば基本取れたので、ワークライフバランスには満足していました。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が決まり、希望しない部署への転属が確定しました。経営資源の集約等会社の事情はあるのでしょうが、従業員の...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制のたまるとというものがあります。健康増進に役立てるつもりなのでしょうが使い勝手が悪く役に立たない。
他...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ヒット商品があれば良いが、そうそうヒットは生まれないので、厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品集約等があり、今後の方...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功で上がった管理職が多く、昔はパワハラのような発言、行動が日常茶飯事だった。
今は総務の取り組みでやや軽減されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休は一応取れるし、有給取得率も悪くない。休みは半休から取れる。時間休は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育休を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所長、支店長に気に入ってもらえれば昇進の可能性は高まる。三等級まであがれば年収500万円台が見えてくる。平均10年程と言われてます。
2等級...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
私が入社した当時は(今はおそらく違うと思うので参考までに・・)責任手当というものがあり、自分の担当店の予算を達成すると月給にプラスされるもので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
デッドストックになった商品を貰えるところは良い点でした。ただ、デッドストックになるということは、基本的に売れていない商品が多いので、持ち帰って...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、育成環境は最悪。
なぜやるかまだの説明はない。
流れだけ教えてやらせる。
マニュアルのようなもの...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60%以上の消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社ダイショー |
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フリガナ | ダイショー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 233億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本洋助 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 03-3626-9321 |
URL | https://www.daisho.co.jp/ |
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