この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートとの両立は可能でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した部署は残業がわりと多くあ...続きを読む(全82文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートとの両立は可能でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した部署は残業がわりと多くあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることに関しては全く文句を言われない。半休を使う人も多い。勿論、手持ちの仕事に支障がない前提でだが。しっかり個々人の権利として認知され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度が充実しているところは評価できる。女性が育休制度を利用したあと辞める人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅勤務は無制限で行うことができ、急用ができても勤務中断して対応することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は決算時期、見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早くからワークライフバランスには取り組んでおり、労働時間は適切である。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の人材に業務が集中している...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業他社とくらべても調整しやすいように感じられた。突発的な私用などにも上司に相談して調整できる環境が全社的に共通してあっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年休の取得について不自由に感じたことは一度もない。研究開発の業務だったので比較的仕事の調整は自由にできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
伝統企業であり、ワークライフバランスは、悪くない。良くも悪くも、ハードワークではないため。この体質は変わらないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研究開発センターの場合、2019年に在宅勤務中心になってからワークライフバランスはとても良いです。有休も消化しやすいし、当日の有休申請も可能で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
きちんと休みが取れるので、プライベートは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
堂々と副業が出来ればいいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休暇が多いです。また、すべて消化できるわけではないですが、有休休暇の付与日数が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としての休日が多い、フレックス、裁量労働制、等の選択肢が多く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によっては残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇が長めにあったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月70時間ほどだったこともありワークライフバランス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初は、ワークライフバランスが取れていたが、徐々に悪化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって、残業時間が異なる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休暇など取得し易く、残業も自分の裁量に合わせて調整できるので働きやすい。個人の意思が尊重されるので、プライベートと仕事のバランスを上手く取りた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けて考える人が多く、仕事がプライベートが侵食されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当ごとに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全社的に休暇など取得しやすい傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保力がなく、リソース不足が常態化している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はそこそこ多いが土日は休める。
組合の力が強いためか、年休取得100%が当たり前。
消化できず切り捨てになると課長が組合に呼び出されて説明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェテリアポイントとして本の購入などに使えるお金が7万円支給されていたが、例の問題以降に全くもらえなくなっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には(部署に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんが、大企業なのでこの先の安泰なのではないかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員・管理職にはとても優しい方もいれば、パワハラ気質の方もいたので運としか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員なので各種手当はありませんでした。交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特にわかりませんです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは営業アシスタントの実務経験と受発注の実務経験をつむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給や評価などはありませんでした。良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給でした。忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の対応でよかったと思うことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが人間関係があまりよくなく、嫌...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。事前に伝えておけば、特に問題なく連休も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が増え、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急な用事であって休まなくてはいけなくなっても、もなんだかんだ対応してくれました。事前に予定を伝えとけば、大体は調整してくれていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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