ＣＲＥＳＳ　ＦＥＥＤの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
某テーマパークの割引チケットが1年に1回2枚もらえます。
東京ドームの年間シート契約をしているので人によってはいいと思います。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ出るため稼ぎたい人はたくさん仕事をもらって残業を多くしている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社のカレンダーが土日となっていて祝日は長期連休にするために出勤日となっていますが、GW、お盆、年末年始は12連休できて年間休日日数はかなり多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分で設計した建物ができた時は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることがほとんどなく、かつお客さんの下請けな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多くの大手から依頼があるので、ある程度色々なノウハウは蓄積できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも記載したがある...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000〜6000円程度で、役職がつかないとほとんど上がらない。
賞与は夏が1ヶ月半、冬が2ヶ月半程度だが基...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好みの問題かもしれないが祝日はない代わりに年末年始、GW、お盆休みは長い。ただ家族との休みが合わなくなるし大型連休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年ごとの昇給額は3000円。
そのため5年目であれば基本給で21から22万円程度。給与レンジとしては非常に低い方である。賞与は夏1.5ヶ月、冬...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自己研鑽制度がある。
残業が45時間を超えないよう自己研鑽扱いにすることができる。
そのため、自己研鑽時間に対しても残業代と同じ給与が支払われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1回目の緊急事態宣言の際、まずやってみようということでテレワークを一ヶ月やってみた点。トライするつもりはあるのかなと思えなくもない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
構造解析技術が身につきます。
解析に特化した会社です。
いろいろなソフトを保有しています。
シーンとしており、静かで業務に集中できます。
人間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が全額出るため働いた分だけ稼げる点では、20台に貯蓄を貯めたい人には向いている。しかし一度管理職になると永続的に低い固定給になるため役員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はきちんと出るため、額面の収入を得ることは出来ます。基本的にこなした仕事の質と量で評価が上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が配属された部署（橋梁土木設計部）は比較的面倒見の良い先輩、上司が多く、相談ごとにも乗っていただきやすい環境でした。業務で困る事は殆ど無か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代が全て出る。
稼ぎたい人には、良いでしょう。
心身共に、メンタル面も含めて自信のある方向きの会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業が多かった。
その為、給与に反映され、年収が上がった。
残業時間は、月間２００時間を超える月も多々ありました。

労働組合がないせいか、長...続きを読む(全358文字)

【良い点】
仕事中お菓子やガムが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力がない人間が出世しています。
ただ、笑っているだけで、出世...続きを読む(全264文字)

人事をとにかくいじることが好きな会社です。
人事とにかく、昇格、降格は日常茶飯事でした。昨日まで部長だった方が、急にツーランク降格というハプニングもあり...続きを読む(全172文字)

当時の社長は、とても気さくな方でした。お酒も好きで、とにかくテニス好きでした。
言葉遊び、というキーワードを何回か仰られていました。
人間関係をとても...続きを読む(全158文字)

残業時間が非常に多いです。業務が請け負い形式ではなく、時間請負なので、会社は社員が働けば働くほど、売り上げが上がります。その結果、会社は、社員が長時間残業...続きを読む(全177文字)

設計会社のため、定時で帰社し、完全週休二日となるようなことはありません。大手コンサルタント会社などの下請け設計業務が多く、その担当者により仕事の進捗に影響...続きを読む(全187文字)

当時は、橋梁土木設計部に配属されました。
国内案件の受注状況はあまり良いものではなく、部としての業績は芳しくなかったです。
土木設計の会社のため、公共...続きを読む(全157文字)

サービス残業はなかった。
必ずしも年功序列の風習はなく、実力のある人間は若くても昇進している人が目立った。 逆に、評価が悪くなれば降格している人もいた。...続きを読む(全193文字)