レイスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全718件）

【良い点】
出産後復帰をして働いている女性社員もいる。マネージャー層でも、子供の送り迎えのために、遅れて出社したり早退するなどの調整ができていた。ただ帰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことが非常に好きであれば、仲間と共に人生を過ごすことを覚悟している人間であれば問題ない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的でないものばかり。仮眠室や酸素ボックス？があるが、それを置かねば業務が完遂できないレベ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうらいせいは予測困難。実際に若手の離職率は５０％を超えている。仕組みは全て理解しているが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てるべき。実際に成果の報酬は仕事であるといわれていたので、その点成果を出した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適度な市トレスはパフォーマンスを上げるという言葉があるが、適度ではなく、過度。またコンサルと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
無いです。ただ、有給奨励日というのがありみんな決まった日に強制的に有給を消化させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全498文字)

【良い点】
顧客が経営者となるため、かなりレベルの高い営業スキルを求められる。もちろん簡単ではないため自己研鑽したり、ロープレ練習をたくさんすることにな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内制度は各方面からも充実しており、制度に関して不満をもったことは一度もない。また時代にあわせて新しい制度なども構築している。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽が必須となるため、週末も勉強すると自分時間は少なくなる。それでも頑張りたい人には良い環境だと思う。
また...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味イメージ通りではあるが、全体的にかなり体育会系な風土のためガッツがないとついていけない。
入社前は若いう...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に限界を感じた点や、働きと給与が見合っておらず長く勤めるイメージができなくなったため転職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
成果が全てのため、成果を出せば給料も働き方も選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまではかなりシビアに数字を追わなけれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時に想像しているよりもスキル・経験の点でやはり大変なことが多いが、自分の力になったと感じるし、退職してからも経験は活かせていると感じてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どの部署も成果が重要なため、成果を出すための行動やプロセスを日々問われるが、理不尽なことや理不尽なことを言う人はいないと思う。在籍時は見た事...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別を問わず、成果を出したら活躍は出来る環境だと思う。特段、男女で判断されるようなことはないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修はしっかりしている方だと思います。最初の数日は事務職志望でもアウトバウンドの営業電話の練習があります(実際に発信することはなく、ロープレ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが上司の方はみなさんフランクで質問しやすい雰囲気でした。直属の上司の他、他の業務をしている方とも接する機会がありますが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルリモートワークなので全国どこからでも勤務が可能、その点では働きやすいと思います。ただ勤務時間中はマイクオフの状態でカメラを繋いでいないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるのではないかと思う。ただ多くが中小企業。
ただ、そのやりがいは給与には直結しない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)