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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業能力がある人と、能力がない人で管理下が異なっていた。前者は指導がスパルタ的だが戦略を自由に立ててよい、後者は手堅く成果につなげられるよう...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
レイス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業能力がある人と、能力がない人で管理下が異なっていた。前者は指導がスパルタ的だが戦略を自由に立ててよい、後者は手堅く成果につなげられるよう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
流動性は比較的高かったので、引き留められることなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせてもらえなかった。また、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女問わず成果を出せば、昇給昇進する平等な評価制度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、働き方への優遇などはないので、一...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果しかみない。もちろん会社は結果が全てなので結果しか見ないことは正しい。
しかし直属の上長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果次第であること。
ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
そして、成果を出すには相当な努力が必要
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経営者対なので、レベルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、その一言。短気な人には向いてない。上長は部下を叱るより怒る。そんないう必要あるか、机叩いて言うほどか?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
複数の事業を抱えているので、自身の関心に合わせて選ぶことも可能。場所間の移動も申請を出せば考慮してくれていたと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
対オーナー社長との折衝能力は養われていく。営業が強い会社ではあるのでフロントで数年経験を積めば転職市場では評価される。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも初任給が高いが、ボーナスがなく年俸制で家賃補助など手当はないため勤務地によっては可処分所得が物足りない...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇など制度として休みを楽しめる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のプライベートをきっちり分けたいタ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張ったものが評価を受ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長との折衝経験が積めると感じていたが、最初の時...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得促進や法令遵守の徹底がされており、成果に応じて働き方の自由度が広がる体制が整っていると思います。また仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レイスグループは、社員の休息・リフレッシュ、出産・子育て支援、健康、財産形成など多岐にわたる分野で独自の充実した福利厚生を提供しています。
...続きを読む(全815文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも成果を出せば責任ある仕事を任される、役職やリーダー経験をさせる制度があります。また、成果主義であり、手を挙げればさまざまさことに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上昇志向、やる気満ち溢れる社員が大勢いる事で切磋琢磨できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が言葉の熱量にも表れていた点...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスはワンフロアでとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議の頻度、朝早くから全社会議で行なっている事は事業部...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。