この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
レイス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じようにお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきたネ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員でも...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明快でわかりやすい制度になっている
成果を上げれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採算を返済しないと給与が上がらない仕組...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修がある。
考え方について学ぶことができるため、非常に良かった。
また達成時の旅行もあるため、仕事を頑張って良かったという...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事をしたい人にとっては天国のような環境だと思う。今現在働きたくても働かない時間制限があるという風潮のため。
ただ新卒時代には全員思っていても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
経営者と対峙するため、必然的に社会人スキルは伸びる。言葉遣いやメール、作法など従業いんのスキルセットが高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない。成果を出すことができれば評価され、成果を出せなければ評価をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すことは非常に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば正当に評価される。バリバリ仕事をしたい人はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てできる環境...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果に応じて給与をいただけること、ただし赤字社員なら一向に給与が上がらないシステム。当たり前と言えば当たり前。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女問わず成果で評価される。男性女性で差別は一切ない。卵子凍結など先進的な取り組みもされており非常に働きやすい。しいて、何店があるとするならば...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
高収益体制が確立されていて毎期売上利益増のため、企業の体力はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味コストカットが上手な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
対経営者の仕事であり、多くの業種に関わることができ、知識が身につく。
営業における基礎や、考え方などは高いレベルで習得できる。
成果が出ればさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので、圧倒的に成果を出していれば収入は高く、成果が出なければ、労働時間に対する給与はそこまで高いと感じない。
成果...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
内定者時代から何度も研修を行い、レイスの価値観を頭に入れることができる。実際の先輩社員のエピソードを何度も聞くことができ、成功体験を想像できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果に応じて、成果を出している人は一気に昇給するシステムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の労働時間から、時給換算すると低...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格補助がある。自分はまだ使うことが出来ていないので、詳細は分からない。補助が出るという部分に関しては好印象である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業の好きな人はゲームのように行っている。どんどん電話して断られて次は行って、少しばかりの嘘をついても構わないというような感じである。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成長することに対して、社員の一人ひとりが積極的に応援してくれるため、相談した時のフィードバックは手厚いものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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