この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
レイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
女性の社員様が比較的多い印象だった。そのため、バランスは取り易いのではないか。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしたい人にとっては天国のような環境だと思う。今現在働きたくても働かない時間制限があるという風潮のため。
ただ新卒時代には全員思っていても...続きを読む(全205文字)
成果を出すために長時間働くという悪循環が生まれやすい続きを読む(全26文字)
コンサル業界だからといって、激務というイメージは無かった。続きを読む(全29文字)
残業も多く、プライベートより仕事が優先になってしまう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
子育てしながらの週3-4日勤務のアルバイトですが、子供の急な体調不良や学校関係の用事でもご理解いただき、お休みや勤務変更して下さいます。
土日...続きを読む(全144文字)
残業は多いと聞いた。土日出社も稀にあり、ワークライフバランスは良いとは言えないと感じる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長することに対して、社員の一人ひとりが積極的に応援してくれるため、相談した時のフィードバックは手厚いものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
インターンシップに参加した際、ほとんど取れていないと社員が言っていた。続きを読む(全35文字)
基本的に8:00〜19:30までの勤務なので平日は仕事漬けです。続きを読む(全32文字)
若手のうちは無いと考えた方がいい。成果を挙げられるようになるまでは休日出勤もしかり、残業も多くある。しかし、仕事が効率的にできるようになってくると、ある程...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
かなりの時間を拘束されるので、仕事に没頭できるのはよかったです。
勤務時間が長くてもすぐに慣れるので苦痛はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
実際に会社内を見学したが、18時すぎても社員のほとんどが仕事をしていたため、ワークライフバランスが良い印象はなかった。続きを読む(全59文字)
出向先によっては、休みが取りにくくなることもあり、運要素が強いと感じた。続きを読む(全36文字)
固定残業代が設定されているため、ある程度残業はある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
成果を上げられるようになると週休3日制や1ヶ月間休暇など割りとなんでもありな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上...続きを読む(全138文字)
結果が求められることから就業時間も長くなることはあると想像する。ただ逆に、結果を出せば週休3日もある。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばいかような働き方も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないキャリアを自分で築くくらいの気概がなければ、ただ仕事に忙殺さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事を本気でやりたい。仕事で成果を出したいという人にはすごく良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝は休み...続きを読む(全300文字)
給料のなかで固定残業代が60時間ついている。また、成果をあげるために朝の7時から勉強会に参加したり、休みの日も同期で集まって勉強をしているなどの話を聞き、...続きを読む(全158文字)
コンサルということで、ワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えないという印象を受けた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
良い点はあまり見つかりません。
基本的に土日は営業のスキルを高めるための研鑽を半強制的にさせれらます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じようにお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきたネ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員でも...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
財政的に余裕のない地方の中小企業の支援に関しては、大きなやりがいがあるのではないか。続きを読む(全42文字)
日本の多くの企業が中小企業であることから、将来性は大いにあるのではないか。続きを読む(全37文字)
休みはかなり取り易いのではないか。実際に1週間程度リフレッシュのために休みをとる方もいると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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