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【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)
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レイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全148件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など制度として休みを楽しめる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のプライベートをきっちり分けたいタ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給の取得促進や法令遵守の徹底がされており、成果に応じて働き方の自由度が広がる体制が整っていると思います。また仕事とプライベートを両立しやす...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は全くないと言っても過言ではない。ただ、成果が安定して出せるようになれば、働く時間や在宅に関しても幅が広...続きを読む(全141文字)
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ワークライフバランスはあまりないと考えた方がいいと思う。実際に新規開拓などの営業はメンタルにくるものがあり、またそれ以外の職種も残業時間はとても多いので仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族や友人との予定を尊重する風土があると感じる。上司が「妻の誕生日だから」と早めに仕事を切り上げる様子を見て、微笑ましさを感じた。
【気にな...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
短期間で営業力を付けるにはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプライベートはなく、朝は7時から夜は22時くらいまで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果があればある程度自由な働き方ができるので、兎にも角にも成果次第、といったところです。入社後すぐ、自由な働き方は必ずといっていいほどできま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の勤務環境において、勤務時間が非常に長く、プライベートの時間を確保することが難しい状況が続いています。定時を...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
自分で割り切ることができる人、オンオフを切り替えられる人はうまく生活することができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の際はほとんど成り立たない。新入社員は赤字社員であり、稼いでる社員に給料を補填してもらっているという考え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によりますが、部下の目標設定が終わらないと土日にweb会議つないでずっと考えてた。強制されることはないけど、しなきゃという雰囲気は作られる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ最低レベルと考えてもらって良い。
8時執始業の19時半終業。
1日2時間、残業が発生す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
19時半には基本退社できるし、残業を奨励していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時〜19時半は基本的には勤務なので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるのではないかと思う。ただ多くが中小企業。
ただ、そのやりがいは給与には直結しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
明確（わかりやすい）かつ定量的な評価制度と、部分的に360度評価点も加味されているため納得度は高く、同世代の中では高い報酬を得られていました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会人経験の基盤となる新人時代からこの会社で勤務して良かったと思います。なぜなら至極真っ当な社会・経済・勤務に関する理屈や歴史、ケースを教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
難易度が高い事業を難易度が高い相手（経営者）に自らでアポを取り、提案内容を考え、実際に提案するという鍛えられる職務内容だったと考えます。また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
流動性は比較的高かったので、引き留められることなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせてもらえなかった。また、...続きを読む(全129文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
