沖電気カスタマアドテックの評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

人間関係が挨拶があまりなく他人行儀な人が多い会社です。働きやすさとしてはそこまで悪くなかったのです。やりがいに関しては振り分けられる仕事をこなす事が多い気...続きを読む(全154文字)

カスタマエンジニア中心ですが仕事量が多く気持ち的に余裕なく、管理者の一方方向な押しつけ、また地域にもよりますが社内の雰囲気がいいと思いませんでした(口が悪...続きを読む(全227文字)

業務によるがスキルアップに向いている会社。マニュアルのようなものはない。昭和風のしきたりがまだ残っているが、コミュニケーション能力が高い人なら、特に問題は...続きを読む(全166文字)

教育制度は、基本的なスキルを身につけるには問題ないが、より上のレベルを目指すには少し物足りないと思います。
個人的に勉強するにも、支援体制(補助や教育設...続きを読む(全191文字)

この時期は件の東日本の震災もあり業務内容も多岐に渡りました。
企業的にベースの金融自動機の保守・障害対応がメインなので日頃はやりがいらしいやりがいを感じ...続きを読む(全164文字)

残業代は必ず出ます。働いた分だけ。ただ、残業=貢献みたいな社風があるので、残業代重視か短時間の能率アップ重視かは人によりけりです。資格取得を会社全体で奨励...続きを読む(全156文字)

給与体系はきっちりしています。問題無し。基本+各種手当+残業代(自己申告ですが、きちんやった分はきちんと付ける事が出来ます)。業績によりますが、賞与もきち...続きを読む(全188文字)

勤務している事務所、職種によって異なりますが、事務職以外は多少残業が多いです。しかし、ワークライフバランスの事は、企業として、しっかり考えてくれています。...続きを読む(全157文字)

残業を毎日してやっと人並みにもらえる金額でした。
残業夜10時近くまで行い次の日は朝8時ころからという鬼畜っぷりです。
なので休日も疲れはて寝て終わってし...続きを読む(全159文字)

部署にもよるかと思いますが、雑用、簡単な作業は若年層にやらせ、先輩方はろくに仕事をしません。定時で帰るなど有り得ません。残業して当たり前です。
課長クラ...続きを読む(全151文字)

短期の派遣社員として就業しました。クライアントの金融機関にあるネットワーク機器とクライアントPCのセットアップを行いました。Excelによる出荷の管理を行...続きを読む(全189文字)

社員と管理職で満足する点としましては、社員であれば怒られるだけで済むと言った点でしょうか。
しかしそれ以外は管理職(課長職)で在れば部長の管理に忙しく、...続きを読む(全290文字)

収入に関しては、最悪です。
昇給はまず見込めません。実力制度と言うものの実際は、年功序列。
更に悪いことに評価制度は不明であり上長好き嫌い要素にて判断...続きを読む(全241文字)

教育制度は他企業よりも高い様な気がします。
自社製品の機種訓練も常時実施されており、新機種もユーザ納入前に見れる場合もあります。
他にもベンダー系資格...続きを読む(全174文字)

育児休暇は取得実績はそこそこあるが、
実際には取得後の戻り先が無く、自分の納得のいかない部署に回されたり、
退職せざるを得ない状況になっていた人を過去...続きを読む(全150文字)

職種にもよりますが、
夏期休暇や、勤続年数にて取得できるリフレッシュ休暇を、
連続して取らせてくれない事もありました。
交代要員のいる現場保守作業員では...続きを読む(全188文字)

現場に行き色々な機種をさわれるしお客さんとの会話も多い
色々は機種がさわれるし保守がしたい人にはおすすめ
全国に転勤があるから他県に行きたい人はいいけ...続きを読む(全184文字)

派遣会社のほうから、給料内容について変更があると知らされた為、退職しました。具体的には交通費が別途に支給されていたのですが、次年度からは交通費は無支給とな...続きを読む(全225文字)

どの部署に配属されるかで変わってくると思いますが、カスタマーセンターに配属された場合、電話対応のスキルやPC操作のスキルがアップできると思います。少なくと...続きを読む(全170文字)

男性社員中心の会社ですので、現場保守員として女性社員は昇格する見込みはない様に思います。ただし本社勤務の場合は、女性であっても能力次第では、そこそこの案件...続きを読む(全158文字)

金融端末(ATMなど)の保守業務が中心の会社ですが、近年ライバル会社にシェアを伸ばされている傾向にある様に思います。その分を補う意味でも外部企業からの保守...続きを読む(全167文字)

去年の賞与は直前で半分カットされました。残業が多いので基本給はそこそこでも生活には困らないと思います。評価制度は上司の評価によって左右されるケースが多いで...続きを読む(全188文字)

たしかに生きる上で金は必要不可欠なものである。しかし、それを手に入れるためにかけがえのないものを失うわけにはいかない。OKIカスタマアドテックはライフワー...続きを読む(全151文字)

充実した教育制度をもつ企業である。今まで学生生活という安全なゲージの中でぬくぬくと生きてきた新入社員たちは、社会の荒波を乗り越えるすべを持ってはいない。そ...続きを読む(全152文字)

人間というのは業の深い生き物である。性善説というものはまやかしである、人間はみな自己本位の残酷な生き物だ。上司には無理を強いられ、部下からは非難の的となる...続きを読む(全150文字)