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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守員同士の会話は豊富で、コミュニケーションは問題なかった。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社沖電気カスタマアドテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守員同士の会話は豊富で、コミュニケーションは問題なかった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、管理職にも気難しい人はいなかった。基本的には配属先によると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
大きな設置案件やリプレース作業で同僚やお客様等と機械の据付などをして作業完了した時は大きな達成感があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
皆さん当たり障りなく日々を過ごそうとしているので、あまり嫌なことをしてきたり言ってきたりはしない。ここでの仕事を淡々とこなしてなんとなくやっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場で実力があれば、若くても管理職になる。給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業管理という、現場にスタッフをあてる役割...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がなくなりつつあるが、理由はミスが起きた場合の擦り付けで降格しているか、嫌に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職も当たり外れがあり、在職中に上長が何度か変わりました。出来る人ほど異動頻度は高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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社員と管理職で満足する点としましては、社員であれば怒られるだけで済むと言った点でしょうか。
しかしそれ以外は管理職(課長職)で在れば部長の管理に忙しく...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は
当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
何もなければ定時退社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバー保守の為、土日祝日休みは無い。年末年始も出勤である。
夜間も障が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
難しい障がいが復旧したとき
大規模設置作業完了したとき
に達成した感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書、支援部門の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が傾いたら共倒れ
親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社沖電気カスタマアドテック |
|---|---|
| フリガナ | オキデンキカスタマアドテック |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号 |
| 電話番号 | 03-5621-1311 |
| URL | http://www.oca.co.jp |
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