沖電気カスタマアドテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
育児休暇を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内資格に合格すると、昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する人の人数が決まっている為、支社に同年代が多いと昇給しづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ciscoやVMwareの資格取得が出来る。続きを読む(全28文字)

【良い点】
何もなければ定時退社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバー保守の為、土日祝日休みは無い。年末年始も出勤である。
夜間も障がい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職をすんなり受け入れてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みがない為、ワークライフバランスが無い。障がい待機時は気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
難しい障がいが復旧したとき
大規模設置作業完了したとき
に達成した感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書、支援部門の指...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が傾いたら共倒れ
親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当の額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで女性はほとんどいなかった。力仕事や長時間労働、夜間作業等あり体力の面で難しいのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の業務もあり体力的・精神的にキツく感じたため。基本的に長時間勤務のため長期的に勤務することが難しいと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性管理職が多いので仕事の相談はしやすいと思います。配属先の現場にもよりますが、常に忙しいので、別途、時間を取ってもらい面談していただく流れです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
いつも同じ所へ行っているので、他の派遣先がどうか分かりませんが、
社員さんが優しく教えてくれるので特に不満はないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時配属されていた支店では社員同士の仲が良く、若い人たちが多かったので学生ノリも残っていたように感じました。若い管理職も多かったですが、たまた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の方は人間力も指導力のある方ばかりで、不明点を質問すると嫌な顔一つせず教えてくれたし、アルバイト相手の研修でもとても丁寧にやってくれた。な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いろんな人と関わりながら仕事をするので刺激になる。得意分野もそれぞれ異なっていて、まだ勉強不足な部分があると常に思っている。オフィスが移転して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒～ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)