沖電気カスタマアドテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時は
当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)

【良い点】
何もなければ定時退社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバー保守の為、土日祝日休みは無い。年末年始も出勤である。
夜間も障が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当の額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児休暇を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
難しい障がいが復旧したとき
大規模設置作業完了したとき
に達成した感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書、支援部門の...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、心身ともに限界を感じたため。退職者、休職者が続出し、それに伴う業務負荷が増えすぎた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが月ごとに増え行く中で焦りでミスが発生し、個人のミスした台数を集会のモニターに表示するなどフォロー体制も十...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時は親身に相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後すぐに社宅を出て行かねばならず、引越し準備に追われた。も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スムーズに対応してくれた。競合他社への転職だったが、職務が変わること、まだ新卒で即戦力ではなかったことから大きな問題にはならなかった。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転職を考えていると伝えてから、すぐに面談をしてくれた。
面談では本音ベースで話しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課の上長によって働き方が大きく変わるなと思いました...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足をバックオフィス業務を統合して補うという方針を出したが、実態としては給料据え置きで仕事を倍量にするという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場環境はよかったので特に不満はありません。また機会があったら入社してみたいと思もういます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
未経験で入社した人間に対して研修制度等を作っており、最低限のスキルは学べる。しかしながらSES企業ではあるので良い案件につけるかは自身のコミ...続きを読む(全534文字)