沖電気カスタマアドテックの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、や...続きを読む(全229文字)

【良い点】
休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内におけるスキルアップや知識を増やす手段は多くもうけられていると思います。ただあくまで社内で使えるスキルに限定されるため他社で使えるものは少...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お金を得るための仕事としては悪くないです。高くはないですが、きちんと決められたルールないでそれなりの給与があります。ただ仕事にやりがいやみにな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。仕事ができなくても上がって行くし、仕事ができるからと言って上がることはない。社内コンクール等評価基準になるようなものがあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保守対象によっては部品交換が主で、大した技術を要らない物も多い。
様々な顧客等と関わる事も多いので社会勉強には良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署によって定時出勤、退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの目標を達成する為に、労働組合主導で残業代を出さず、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年功序列で終身雇用の強い企業なので、仕事をしない人でも最低限の給与は出る。ベースとなる賃金は他の業界と比べて圧倒的に低くはない。給与体系の選択...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場で実力があれば、若くても管理職になる。給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業管理という、現場にスタッフをあてる役割が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
確かに年功序列なところはあるが、そうでない部分もある。グレード制といって、実力でグレードがあがり、それに応じて給料があがるが、年上の先輩より上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料に関しては良いところは無い。
しいて言えば銀行相手にしている安定企業ではあると思うので、長期的に見ても安定していると思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
PC関係や、ハードを弄るのが好きな人には向いていると思う。
研修制度が嫌って言うほど充実している。
静岡での研修は入社時に行うが、同期との親睦...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きい会社で銀行を相手にするため、信用はつくと思います。
転職には有利になるのかなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経験が浅い方でも一から学ぶことが出来ます。
職場の雰囲気は明るくて誰でも気軽に話し合える印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全285文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージ製品の勉強については、トレーニングや社員同士の情報交換がありますが、それ以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
母体がつぶれない限り会社の倒産は絶対無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独占している技術でもなく、ほかの会社で使える技術でもな...続きを読む(全181文字)

短期の派遣社員として就業しました。クライアントの金融機関にあるネットワーク機器とクライアントPCのセットアップを行いました。Excelによる出荷の管理を行...続きを読む(全189文字)