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株式会社沖電気カスタマアドテック

POINT
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沖電気カスタマアドテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気カスタマアドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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沖電気カスタマアドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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沖電気カスタマアドテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が傾いたら共倒れ
親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社を通さない独自事業があるので、それが伸びればいいと思う。また、全国に社員がいるので、全国のネットワークを活かせる何かがあるとは思う。沖...続きを読む(全204文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ無い。但しいきなり倒産する事も考えれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が首になる事は無いが、問題やミス、身体の障害等で...続きを読む(全308文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体がつぶれない限り会社の倒産は絶対無いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独占している技術でもなく、ほかの会社で使える技術でも...続きを読む(全181文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    金融端末(ATMなど)の保守業務が中心の会社ですが、近年ライバル会社にシェアを伸ばされている傾向にある様に思います。その分を補う意味でも外部企業からの保...続きを読む(全167文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    失敗コストと言う考え方が無いので、成長出来るはずの事業でも上手く軌道に乗せられず、迷走する事が多く、営業やSEは失敗を糧に成長する機会が無いために中途半...続きを読む(全160文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

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    事業はPCやサーバーなどのIT製品の保守など新しい分野の機器メンテナンスが増えてきているため問題ないと思う。製品を作っている沖電気には体質に問題があるか...続きを読む(全166文字)

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    沖電気カスタマアドテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は
    当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当の額が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内資格に合格すると、昇給がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給する人の人数が決まっている為、支社に同年代が多いと昇給しづらい続きを読む(全77文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もなければ定時退社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サーバー保守の為、土日祝日休みは無い。年末年始も出勤である。
    夜間も障が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を取得出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    沖電気カスタマアドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社沖電気カスタマアドテック
    フリガナ オキデンキカスタマアドテック
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号
    電話番号 03-5621-1311
    URL http://www.oca.co.jp

    沖電気カスタマアドテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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