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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気カスタマアドテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気カスタマアドテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.9

沖電気カスタマアドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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沖電気カスタマアドテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が傾いたら共倒れ
親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社を通さない独自事業があるので、それが伸びればいいと思う。また、全国に社員がいるので、全国のネットワークを活かせる何かがあるとは思う。沖電...続きを読む(全204文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ無い。但しいきなり倒産する事も考えれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が首になる事は無いが、問題やミス、身体の障害等で離...続きを読む(全308文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がつぶれない限り会社の倒産は絶対無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独占している技術でもなく、ほかの会社で使える技術でもな...続きを読む(全181文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融端末(ATMなど)の保守業務が中心の会社ですが、近年ライバル会社にシェアを伸ばされている傾向にある様に思います。その分を補う意味でも外部企業からの保守...続きを読む(全167文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

失敗コストと言う考え方が無いので、成長出来るはずの事業でも上手く軌道に乗せられず、迷走する事が多く、営業やSEは失敗を糧に成長する機会が無いために中途半端...続きを読む(全160文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業はPCやサーバーなどのIT製品の保守など新しい分野の機器メンテナンスが増えてきているため問題ないと思う。製品を作っている沖電気には体質に問題があるかも...続きを読む(全166文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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沖電気カスタマアドテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をすんなり受け入れてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みがない為、ワークライフバランスが無い。障がい待機時は気...続きを読む(全84文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当の額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格に合格すると、昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する人の人数が決まっている為、支社に同年代が多いと昇給しづらい続きを読む(全77文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守員同士の会話は豊富で、コミュニケーションは問題なかった。続きを読む(全36文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなければ定時退社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバー保守の為、土日祝日休みは無い。年末年始も出勤である。
夜間も障がい...続きを読む(全106文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい障がいが復旧したとき
大規模設置作業完了したとき
に達成した感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書、支援部門の指...続きを読む(全126文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、管理職にも気難しい人はいなかった。基本的には配属先によると思う。続きを読む(全52文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の業務もあり体力的・精神的にキツく感じたため。基本的に長時間勤務のため長期的に勤務することが難しいと感じたため。続きを読む(全78文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

沖電気カスタマアドテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社沖電気カスタマアドテック
フリガナ オキデンキカスタマアドテック
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号
電話番号 03-5621-1311
URL http://www.oca.co.jp

沖電気カスタマアドテックの 選考対策

  • 株式会社沖電気カスタマアドテックのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。