沖電気カスタマアドテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社内資格に合格すると、昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する人の人数が決まっている為、支社に同年代が多いと昇給しづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。仕事ができなくても上がって行くし、仕事ができるからと言って上がることはない。社内コンクール等評価基準になるようなものがあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列で終身雇用の強い企業なので、仕事をしない人でも最低限の給与は出る。ベースとなる賃金は他の業界と比べて圧倒的に低くはない。給与体系の選択...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収が下がることはないというのが唯一のいいところではないかと思う。
自分の周りでは給与が下がったということは聞いたことがなかった。逆を言えば、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
確かに年功序列なところはあるが、そうでない部分もある。グレード制といって、実力でグレードがあがり、それに応じて給料があがるが、年上の先輩より上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列であり、ある程度卒なくこなしていれば昇給する。
ボーナスもそこそこの額も貰えるため良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列。グレードはなかなか上がらない。上が詰まっている。下はなかなか来ない。ただ、ただ平穏に過ごすにはいいと思う。生活するだけであれば良い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料に関しては良いところは無い。
しいて言えば銀行相手にしている安定企業ではあると思うので、長期的に見ても安定していると思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良いも悪いも年功序列というところでしょうか。
働いていれば徐々に給料が上がっていきます。表向きには実力性といっていますが、中を見れば一部は実力...続きを読む(全238文字)

【良い点】
解雇をしない会社です。
入れば会社が倒産するまで安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う社風。
特に人事評価が不透明。
上司...続きを読む(全192文字)

残業代は必ず出ます。働いた分だけ。ただ、残業=貢献みたいな社風があるので、残業代重視か短時間の能率アップ重視かは人によりけりです。資格取得を会社全体で奨励...続きを読む(全156文字)

給与体系はきっちりしています。問題無し。基本+各種手当+残業代(自己申告ですが、きちんやった分はきちんと付ける事が出来ます)。業績によりますが、賞与もきち...続きを読む(全188文字)

残業を毎日してやっと人並みにもらえる金額でした。
残業夜10時近くまで行い次の日は朝8時ころからという鬼畜っぷりです。
なので休日も疲れはて寝て終わってし...続きを読む(全159文字)

収入に関しては、最悪です。
昇給はまず見込めません。実力制度と言うものの実際は、年功序列。
更に悪いことに評価制度は不明であり上長好き嫌い要素にて判断...続きを読む(全241文字)

去年の賞与は直前で半分カットされました。残業が多いので基本給はそこそこでも生活には困らないと思います。評価制度は上司の評価によって左右されるケースが多いで...続きを読む(全188文字)

給与、賞与は低いが残業代で人並みとなるイメージです。
評価制度はありますが評価が不透明で特に説明も無いので良くわかりません。
体質的に古く仲良し人事的...続きを読む(全165文字)

評価制度はグレード制、実績評価と謳っているが、あまり適切な評価運用できていない。
管理職は、上司の管理で忙しく部下・顧客の管理ができない人が多く、適切な...続きを読む(全178文字)

基本給は少ない。残業でどれどれだけ稼げるかだと思う。実際に生活残業していた人もいたようだ。賞与は業績に多少左右されるがちゃんと支給されるので満足度70点。...続きを読む(全154文字)