回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は
当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)
株式会社沖電気カスタマアドテック
株式会社沖電気カスタマアドテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当時は
当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内資格に合格すると、昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する人の人数が決まっている為、支社に同年代が多いと昇給しづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。仕事ができなくても上がって行くし、仕事ができるからと言って上がることはない。社内コンクール等評価基準になるようなものが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で終身雇用の強い企業なので、仕事をしない人でも最低限の給与は出る。ベースとなる賃金は他の業界と比べて圧倒的に低くはない。給与体系の選...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収が下がることはないというのが唯一のいいところではないかと思う。
自分の周りでは給与が下がったということは聞いたことがなかった。逆を言えば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
確かに年功序列なところはあるが、そうでない部分もある。グレード制といって、実力でグレードがあがり、それに応じて給料があがるが、年上の先輩より...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列であり、ある程度卒なくこなしていれば昇給する。
ボーナスもそこそこの額も貰えるため良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列。グレードはなかなか上がらない。上が詰まっている。下はなかなか来ない。ただ、ただ平穏に過ごすにはいいと思う。生活するだけであれば良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料に関しては良いところは無い。
しいて言えば銀行相手にしている安定企業ではあると思うので、長期的に見ても安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いも悪いも年功序列というところでしょうか。
働いていれば徐々に給料が上がっていきます。表向きには実力性といっていますが、中を見れば一部は実...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
解雇をしない会社です。
入れば会社が倒産するまで安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う社風。
特に人事評価が不透明。
上...続きを読む(全192文字)
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残業代は必ず出ます。働いた分だけ。ただ、残業=貢献みたいな社風があるので、残業代重視か短時間の能率アップ重視かは人によりけりです。資格取得を会社全体で奨...続きを読む(全156文字)
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給与体系はきっちりしています。問題無し。基本+各種手当+残業代(自己申告ですが、きちんやった分はきちんと付ける事が出来ます)。業績によりますが、賞与もき...続きを読む(全188文字)
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残業を毎日してやっと人並みにもらえる金額でした。
残業夜10時近くまで行い次の日は朝8時ころからという鬼畜っぷりです。
なので休日も疲れはて寝て終わって...続きを読む(全159文字)
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収入に関しては、最悪です。
昇給はまず見込めません。実力制度と言うものの実際は、年功序列。
更に悪いことに評価制度は不明であり上長好き嫌い要素にて判...続きを読む(全241文字)
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去年の賞与は直前で半分カットされました。残業が多いので基本給はそこそこでも生活には困らないと思います。評価制度は上司の評価によって左右されるケースが多い...続きを読む(全188文字)
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給与、賞与は低いが残業代で人並みとなるイメージです。
評価制度はありますが評価が不透明で特に説明も無いので良くわかりません。
体質的に古く仲良し人事...続きを読む(全165文字)
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評価制度はグレード制、実績評価と謳っているが、あまり適切な評価運用できていない。
管理職は、上司の管理で忙しく部下・顧客の管理ができない人が多く、適切...続きを読む(全178文字)
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基本給は少ない。残業でどれどれだけ稼げるかだと思う。実際に生活残業していた人もいたようだ。賞与は業績に多少左右されるがちゃんと支給されるので満足度70点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
難しい障がいが復旧したとき
大規模設置作業完了したとき
に達成した感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書、支援部門の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が傾いたら共倒れ
親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当の額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社沖電気カスタマアドテック |
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