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株式会社沖電気カスタマアドテック

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(55件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 男性
  • 3年前

【良い点】・当方の上司は、定時に帰宅させようと努力をしていたので定時に帰宅は可能である。【気になること・改善したほうがいい点】・緊急対応の場合、定時間際に...

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年10月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • カスタマーサポート

【良い点】やりがい・おもしろみに関しては皆無かもしれません。これだけ書くとマイナスに見えるかもしれませんが、あくまでも『やりがい・おもしろみ』についてです...

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月7日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】ほかの会社並みであるかもしれないが、とてもしっかりしていると思う。有休をとるのに気を使わなくて済む。リフレッシュ休暇は、10年、15年、---と...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • カスタマーサポート

【良い点】管理職も当たり外れがあり、在職中に上長が何度か変わりました。出来る人ほど異動頻度は高いと思われます。【気になること・改善したほうがいい点】部署に...

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • カスタマーサポート

【良い点】社員であれば、まずまずの給料、有給取得できます。派遣社員から契約社員、正社員になるのはまず無理です。他部署には社員になった方が2〜3名いましたが...

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】全国に支店があり、希望すれば、必ずではないけれどその地方に就ける。銀行などの裏側に入れる。労働組合がある。お客様は機械が壊れて困っているので、治...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年3月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】労働組合が強いため、休暇などは非常に取り易いです。保守員はロケーションにもよりますが、数人でのローテーションのため、前月にスケジュールを提出し、...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前

【良い点】業務が完全に分業されており専門性がありプロフェッショナルにはなれる。ただし、毎日がルーティンワークに陥りやすい。【気になること・改善したほうがい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • カスタマーサポート

【良い点】誰でも気軽に有給を使えます。若手社員ですら私用で休んだりするのでゆるゆるな体制です。全体がそういう雰囲気なのでみんなでお互いの欠勤を許しあってい...

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退職理由

投稿日:2016年9月18日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】経験が浅い方でも一から学ぶことが出来ます。職場の雰囲気は明るくて誰でも気軽に話し合える印象を受けます。【気になること・改善したほうがいい点】配属...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年8月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】とくになし【気になること・改善したほうがいい点】自社パッケージ製品の勉強については、トレーニングや社員同士の情報交換がありますが、それ以外の領域...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年5月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 経営企画

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類にサインさせられたので、ここに詳細はかけませんがあんまり、オススメしません。
...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年2月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】母体がつぶれない限り会社の倒産は絶対無いこと。【気になること・改善したほうがいい点】独占している技術でもなく、ほかの会社で使える技術でもない技術...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】顧客と直接会って対応するため、やりがいは充分感じた。OJTが3ヶ月以上あるので、顧客対応などのノウハウを早めに身につけることができると感じた。自...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

【良い点】女性が働きやすい環境でした。例えば子供が熱を出した場合、早退の際の対応が良く、気まずさを感じずにいられました。働いているとPCスキルは確実にあが...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】
・多種多様な保守を行うので自分の知らない業界の方々と関わる機会が多く
普通では知ることのできない舞台の裏側が知れる
・対応できる機種が多くな...

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退職理由

投稿日:2015年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

人間関係が挨拶があまりなく他人行儀な人が多い会社です。働きやすさとしてはそこまで悪くなかったのです。やりがいに関しては振り分けられる仕事をこなす事が多い気...

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退職理由

投稿日:2015年4月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

カスタマエンジニア中心ですが仕事量が多く気持ち的に余裕なく、管理者の一方方向な押しつけ、また地域にもよりますが社内の雰囲気がいいと思いませんでした(口が悪...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • テクニカルサポート

業務によるがスキルアップに向いている会社。マニュアルのようなものはない。昭和風のしきたりがまだ残っているが、コミュニケーション能力が高い人なら、特に問題は...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年1月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

教育制度は、基本的なスキルを身につけるには問題ないが、より上のレベルを目指すには少し物足りないと思います。
個人的に勉強するにも、支援体制(補助や教育設備...

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