就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2019/4/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社沖電気カスタマアドテックのロゴ写真

株式会社沖電気カスタマアドテック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気カスタマアドテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気カスタマアドテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

沖電気カスタマアドテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

沖電気カスタマアドテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守対象によっては部品交換が主で、大した技術を要らない物も多い。
様々な顧客等と関わる事も多いので社会勉強には良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全259文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージ製品の勉強については、トレーニングや社員同士の情報交換がありますが、それ以...続きを読む(全178文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類にサインさせられたので、ここに詳細はかけませんがあんまり、オススメしま...続きを読む(全201文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらく真面目さを採用基準の重きとしているので、実際仕事をテキパキこなせる人財が少ないかもしれません。
ただ、本社など600人以上勤務していて他の課と...続きを読む(全255文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

沖電気カスタマアドテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は
当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当の額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が傾いたら共倒れ
親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい障がいが復旧したとき
大規模設置作業完了したとき
に達成した感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書、支援部門の...続きを読む(全126文字)

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社湘美会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予約制のため残業はほとんどありません、残り番があらかじめ決まっており定時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻してき...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学を中退し、職歴を作るために入社しましたが、意外と制度が整っていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関して...続きを読む(全127文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るくてとても話しやすい方が多いです。
相談できる環境はあり、親身に聞いてくれる方が多い印象でした。
風通しもよく、主体性をもって行動してい...続きを読む(全90文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不景気に左右されない業界であることに惹かれた。面接官の方がとても話しやすい方だったので、そのような人がたくさんいるのだと思い入社した。
【気...続きを読む(全153文字)

DSP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた大きな理由の一つは、働きやすい環境が整っていると感じたことです。自分のスキルを活かしながら成長できる...続きを読む(全132文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノリが若い。40代以降はあまり居なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多いが、不要なものも多い。時間の無駄。キックオ...続きを読む(全82文字)

新北斗警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は週休2日と言われたが実際は週休1日しか休めなくて 現場によっては昼夜昼勤務がある場合がある 連休は有給を...続きを読む(全85文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に派遣先に派遣されるだけです。
その先は自分の能力次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。
同期...続きを読む(全117文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく、良いも悪いも面接の話のまま
残業が気になる人には向いてないかもだが、成長意欲のある人にはいいかも続きを読む(全59文字)

沖電気カスタマアドテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社沖電気カスタマアドテック
フリガナ オキデンキカスタマアドテック
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号
電話番号 03-5621-1311
URL http://www.oca.co.jp

沖電気カスタマアドテックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。