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吸収合併
2019/4/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社沖電気カスタマアドテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気カスタマアドテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気カスタマアドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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沖電気カスタマアドテックの 学生による会社の評価

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社風・文化
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沖電気カスタマアドテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守対象によっては部品交換が主で、大した技術を要らない物も多い。
様々な顧客等と関わる事も多いので社会勉強には良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全259文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社パッケージ製品の勉強については、トレーニングや社員同士の情報交換がありますが、それ以...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書類にサインさせられたので、ここに詳細はかけませんがあんまり、オススメしま...続きを読む(全201文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 非正社員

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    おそらく真面目さを採用基準の重きとしているので、実際仕事をテキパキこなせる人財が少ないかもしれません。
    ただ、本社など600人以上勤務していて他の課と...続きを読む(全255文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    沖電気カスタマアドテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は
    当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当の額が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が傾いたら共倒れ
    親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    難しい障がいが復旧したとき
    大規模設置作業完了したとき
    に達成した感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業手順書、支援部門の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を取得出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎は身につく。再現性のある営業力が習得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のプロをうたってるわりには、営業未...続きを読む(全156文字)

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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    案件が決まらなければ待機中に勉強可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
    また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず希望の職種には就けている点です。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

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    株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東輪堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス内がかなり静かです。他の人に話しかける内容が筒抜けな気がして、話しかけづらい時もあります。(実際は周りは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容通りかと思えば全く違う内容で働かされる為、派遣で働くにしても正社員で働くにしても他社を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)

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    沖電気カスタマアドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社沖電気カスタマアドテック
    フリガナ オキデンキカスタマアドテック
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号
    電話番号 03-5621-1311
    URL http://www.oca.co.jp

    沖電気カスタマアドテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。