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吸収合併
2019/4/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社沖電気カスタマアドテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気カスタマアドテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

沖電気カスタマアドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.1

沖電気カスタマアドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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沖電気カスタマアドテックの 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社を通さない独自事業があるので、それが伸びればいいと思う。また、全国に社員がいるので、全国のネットワークを活かせる何かがあるとは思う。沖...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社に準じているので悪くはない。健保も沖電気健保になる。確定拠出年金や独自の保険制度もある。ほかにも電気連合関係の保険などもあるよう。ベネ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。グレードはなかなか上がらない。上が詰まっている。下はなかなか来ない。ただ、ただ平穏に過ごすにはいいと思う。生活するだけであれば良い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に好かれると昇進する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場からの声は何故あの人が昇進?と謎の人事が行われる。
    どんな上司に付くの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    解雇をしない会社です。
    入れば会社が倒産するまで安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を嫌う社風。
    特に人事評価が不透明。
    上...続きを読む(全192文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社並みであるかもしれないが、とてもしっかりしていると思う。有休をとるのに気を使わなくて済む。リフレッシュ休暇は、10年、15年、--...続きを読む(全182文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与体系はきっちりしています。問題無し。基本+各種手当+残業代(自己申告ですが、きちんやった分はきちんと付ける事が出来ます)。業績によりますが、賞与もき...続きを読む(全188文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務している事務所、職種によって異なりますが、事務職以外は多少残業が多いです。しかし、ワークライフバランスの事は、企業として、しっかり考えてくれています...続きを読む(全157文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 社内SE 非正社員

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    派遣会社のほうから、給料内容について変更があると知らされた為、退職しました。具体的には交通費が別途に支給されていたのですが、次年度からは交通費は無支給と...続きを読む(全225文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの部署に配属されるかで変わってくると思いますが、カスタマーセンターに配属された場合、電話対応のスキルやPC操作のスキルがアップできると思います。少なく...続きを読む(全170文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービスエンジニアとして勤務、ワークライフバランスは組合との取組みで掲げてはいるが実態が伴っていませんでした。仕事中心でプライベートとのバランスは到底満...続きを読む(全152文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与は低いが残業代で人並みとなるイメージです。
    評価制度はありますが評価が不透明で特に説明も無いので良くわかりません。
    体質的に古く仲良し人事...続きを読む(全165文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    沖電気カスタマアドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社沖電気カスタマアドテック
    フリガナ オキデンキカスタマアドテック
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号
    電話番号 03-5621-1311
    URL http://www.oca.co.jp

    沖電気カスタマアドテックの 選考対策

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