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株式会社沖電気カスタマアドテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気カスタマアドテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖電気カスタマアドテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖電気カスタマアドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気カスタマアドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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沖電気カスタマアドテックの 学生による会社の評価

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沖電気カスタマアドテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当の額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が30歳から無くなるが、大して昇給も無い為、ただ単に給料が減るイメージ続きを読む(全76文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は大手なだけありしっかり充実しているように感じた。給料は少ないが住宅手当もあり、残業代もしっかり出るのである程度の額は貰える。関東に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社に準じているので悪くはない。健保も沖電気健保になる。確定拠出年金や独自の保険制度もある。ほかにも電気連合関係の保険などもあるよう。ベネ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社並みであるかもしれないが、とてもしっかりしていると思う。有休をとるのに気を使わなくて済む。リフレッシュ休暇は、10年、15年、--...続きを読む(全182文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    誰でも気軽に有給を使えます。若手社員ですら私用で休んだりするのでゆるゆるな体制です。全体がそういう雰囲気なのでみんなでお互いの欠勤を許しあっ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    職種にもよりますが、
    夏期休暇や、勤続年数にて取得できるリフレッシュ休暇を、
    連続して取らせてくれない事もありました。
    交代要員のいる現場保守作業員で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度はありますが夏季休暇で5日消費が精一杯でした。
    在職中の数年間、夏季休暇以外で有給消化した記憶がありません。
    また取れる環境もありませんでし...続きを読む(全164文字)

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    沖電気カスタマアドテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主にフィールドエンジニアとしてお客様先に訪問し、修理や点検を行っていたがある程度できるようになると設置などもやらせてもらえるようになるので、...続きを読む(全229文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の資格取得も推進しており、資格手当、研修施設やE-ラーニングなどもあったのでいろいろチャレンジしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日に出勤の場合、ほとんど振替休日で平日に休みがもらえました。なのでよっぽど人が足りていない限りは週休二日休めます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンテナンスを行う製品は会社の研修施設があり、そこで講師の方に教わりながら学ぶことができる。そこでは実機を触りながら学べるため、かなり実践的...続きを読む(全203文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は
    当番制で夜間待機や休日待機があり、待機中飲酒などはできないが、呼び出しがあるまで自由に過ごしていても給料が発生する為、かなりお金を稼...続きを読む(全205文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤なので様々な所で働き、扱う製品もかなり種類が様々な為、機械いじりいろんな精密機器をいじれてやりがいがあるかもしれない。配属先によって...続きを読む(全103文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    難しい障がいが復旧したとき
    大規模設置作業完了したとき
    に達成した感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業手順書、支援部門の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇を取得出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の女性は漏れなく、事務系の職種に配属される。続きを読む(全63文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が沖電気で、ある程度安心感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が傾いたら共倒れ
    親会社も赤字が多いので、安定しているか微妙続きを読む(全79文字)

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    株式会社沖電気カスタマアドテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もなければ定時退社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サーバー保守の為、土日祝日休みは無い。年末年始も出勤である。
    夜間も障が...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    使ったことはないが、ベネフィットワンという、福利厚生があり、映画やお店で特典を受けられるというものがある。
    あと派遣先の企業にもよるが、寮付...続きを読む(全187文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生については、各種社会保険や有給休暇制度が整備されており、基本的な制度は十分に整っていると感じています。
    一方で、店舗勤務という特性上...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は新しい事業もどんどんできて東日本はかなり活発に動いているポストも空いているようなので若いうちから活躍したい人にはおすすめ
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生サービスで映画やレジャー施設などを割引料金で利用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が基本給ベースで、2ヶ月分弱なの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三清社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度は一応あって、一定年数働けば支給対象になります。金額は在籍年数や役職によって変わりますが、長く勤めるほどそれなりに増えていく仕組み...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は項目が色々あり活用をもっとしておけばよかったと思うものもあった。映画館の割引などがありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅制度や家賃補助などの手当があると嬉しい。派遣スタッフ側には、社宅...続きを読む(全96文字)

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    沖電気カスタマアドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社沖電気カスタマアドテック
    フリガナ オキデンキカスタマアドテック
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号
    電話番号 03-5621-1311
    URL http://www.oca.co.jp

    沖電気カスタマアドテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。