この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャー企業のため労働時間が長いのは仕方ないが、経営,現場,どちらも権限委譲/役割の明確化が出来ていないためスピード感が全くない。裁量の大きいベンチャー...続きを読む(全244文字)
ランサーズ株式会社 報酬UP
ランサーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャー企業のため労働時間が長いのは仕方ないが、経営,現場,どちらも権限委譲/役割の明確化が出来ていないためスピード感が全くない。裁量の大きいベンチャー...続きを読む(全244文字)
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外向けには良く見えるがイエスマンを集めたモラル・スキルともに低い会社。企業の成熟度およびスピードはたいへんおそく、あらゆるレベルが低くてマーケットに事業ス...続きを読む(全158文字)
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ベンチャー企業にありがちな「ビジョン共有型」で、企業が掲げるビジョンに対して盲目的になれれば、とてもやりがいのある企業なのではないかと思います。
他社の...続きを読む(全165文字)
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本当の意味で即戦力が必要な体制で、これまでの経験をベンチャーで発揮したい。コアメンバーになりたいと強く思う方であれば楽しめるかとは思います。
結構出入り...続きを読む(全167文字)
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まだまだ発展途上の企業です。
優秀な人材が続々入社していますが、満足する社内体制、組織作りができるかどうかは疑問符です。
整備作りも追いついておらず、...続きを読む(全198文字)
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「時間と場所にとらわれない働き方を創る」という理念を掲げてるにもかかわらず、社内の人間は時間と場所にとらわれる働き方が強制されている。
また、一社員の裁...続きを読む(全171文字)
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育児をしている一部のパート従業員は業務時間の調整が可能で、少数ですが遠方からテレワーカーとして業務に取り組む従業員もいました。しかしながら、オフィスに常勤...続きを読む(全198文字)
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完全に社長のワンマンの会社です。ベンチャー企業にありがちな、独断的な社長がワンマンで経営をし、周りの社員達が疲弊するという体制です。入社後は当然のようにプ...続きを読む(全204文字)
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単純に長時間労働(9時~24時過ぎ)と仕事の裁量のなさ(すべての事柄に社長確認がないと仕事がすすまない)、社長の社員を見下した態度に耐えかねたことが要因。...続きを読む(全780文字)
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注目されているクラウドソーシングという業界で働けることがやりがい。
ただ社内体制がベンチャーにはありえないほどのトップダウンであり、各社員の権限が著しく...続きを読む(全287文字)
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プライベートは全くなし。9:00~終電、下手をすると夜中1,2時ごろまで働いて当然という雰囲気。
やることがあって残っているのであればまだいいが、社長を...続きを読む(全291文字)
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非正社員のままの採用で正社員になるのはどうすればいいのかは明確な指針がなかった。また時給制の非正社員だが、残業代は未払いだったため生活のためにも退職をせざ...続きを読む(全186文字)
会社名 | ランサーズ株式会社 |
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フリガナ | ランサーズ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 14億3100万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 45億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋好 陽介 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-5774-6086 |
URL | https://www.lancers.co.jp/ |
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