この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びていく事業のため将来性はあるが、競合他社と比較して事業成長率が鈍化しているのが気になる続きを読む(全67文字)
ランサーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランサーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にランサーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びていく事業のため将来性はあるが、競合他社と比較して事業成長率が鈍化しているのが気になる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プラットフォームビジネスはロイヤルファンが多いのでIRを見ても問題なさそうですが、それ以外への投資に不安があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界で一定の地位を築いており大きな問題がないかぎり成長していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
例年成長の幅はそこまで大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2019年に上場し、年々サービス内の流通規模や売上が上昇していることや優秀なエンジニア、デザイナーの方が集まっていることもあって、今後の成長は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ミッションが素晴らしいです。
社会的にとても意義のある事業をしているため働いていて気持ちが良いです。
これからの日本を支えるために働いていると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後フリーランスが伸びると思っていれば、成長産業なのかもしれません。フリーランスを有効活用したいと思っていればそれに関われます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フリーランスのマーケットに関しては長期的に伸びていく。総合型のクラウドソーシングとしては、ランサーズかクラウドワークスというブランディングが確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ランサーズは、「個のエンパワーメント」というミッションを掲げ、「個人」が自分らしく働き、もっと活躍する社会をつくることを目指している会社です。...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社会的に意義もあり、かつ事業が非常に成長している。市場も成長しており会社がそこに対して色々な戦略を試し実行しているので安心感がありました。自分...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせざ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく男...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比例...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反省...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスとも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のエンジニア数が少ないため新規開発がほぼできず保守運用のみ。
ビジョンがないため、その時々の世間のトレンドに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業の取捨選択がある程度完了し、ポートフォリオが安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社注力が検索エンジンのため、将来性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長が先進的でビジネスモデルについては時代がある程度追いついてくれば収益化は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば臨...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社での目標は未達しか聞いたことがない
焦りを経営陣からも感じるが、社員との温度感の差が大きい
包み隠さずにまずい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)
会社名 | ランサーズ株式会社 |
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フリガナ | ランサーズ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 14億3100万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 48億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋好 陽介 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 03-5774-6086 |
URL | https://www.lancers.co.jp/ |
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