ランサーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比例...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく男...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせざ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本的...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると思...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反省...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスとも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
たまに余ったお金でiPadとかを配ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金など長く働くインセンティブがない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィットとかあって良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請しないとダメだったんじゃないかな
ベネフィットも以外に使...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅補助が欲しい。
基本的な休暇系は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がほしい。
あまり積極的に使いたいと思える
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オフィスがすごく綺麗で、社食が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料提供されている飲み物が水しかないことと、朝エレベ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
２駅以内に住めば毎月3万の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だが、副業する余裕はありませんでした。(部署によるか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
健康支援商品の購入が補助されてとてもありがたいです。予防接種の補助なども助かりました。シフトは成績のいい人から順に優先されます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)

【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25％〜50％出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)