ランサーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全275文字)

【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修などはほとんどなく、クライアントワークをしながら働いて学ぶ形となります。
リアルにお客様対応をしながら先輩からのフィードバックをもらう形...続きを読む(全145文字)

【良い点】
「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なんでもできそうな会社の風土や、社員の雰囲気の良さに入社した。
社員の人柄は本当に良く、明るく穏やかな人が多いのは辞めるまで変わらなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
就職活動中に感じた社員の方々の明るい雰囲気に惹かれて入社を決めました。
IT業界はすごく忙しくて殺伐としているイメージが少しだけありましたが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務職ではありますが、単なるサポート業務だけではなく、ある程度裁量を持って仕事を進められる環境だと感じたことが入社理由の一つです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
もともとベンチャー企業には興味がありこのあたりでベンチャー企業でこんな長い期間行ってる企業はここだけでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一人ひとりが成果を出すために貪欲。優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が強い。打席が少なくなる中で、仕事の奪い...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意思決定のスピードが遅い。運用の決定・変更や取引先への連絡、すべてが遅い。在宅しないで出社すればすぐに対...続きを読む(全149文字)

【良い点】
未経験にはとてもいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の典型的なSESなので、何も武器を持たない、おんぶにだっこ気質だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に入社後とのギャップはなし

面接官は現場で働いてる方が担当されるので、あまりギャップは生まれにくいと思う

むしろ面接では現場での働き方...続きを読む(全89文字)