ランサーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は取得できていた。リモートワークをしても表向きは何も言われない。副業も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制を導入していることから、プライベートとの調整がしやすく、社内の雰囲気的にも、調整がとりやすい環境であったと思います。
また、基本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休・育休を取得する社員も多く、制度は十分に整っていると感じます。
男性職員の育休取得も多いです。
これまでの実績で評価されるため、マネージ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
得られるスキルは自分で磨く必要があり、受け身の姿勢では何も身に付かない。とにかく、その環境に甘んじて仕事をしたい人には向かないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるが、自分のキャリアをかなり考えてくれるマネージャーですごくありがたい。自分の得意なことと不得意なことを言語化して、半期の取り組みの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格獲得のための補助などは自ら動けば申請できるが、あくまで会社が用意するものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内研修などはあまりなかった。希望すれば参加させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修など、やれる環境だとうれしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったのですが、ほぼ上司からのサポートやコミュニケーションはありませんでした。
サポートに至っては、上司...続きを読む(全375文字)

【良い点】
研修は無かったのですが、仕事自体をこなしていけば、それに関連したスキルは自然と身についていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育には非常に熱心で、何年目になってもその時に求められることについての研修がある。自身が興味を持ったことについても、手をあげればスキルアップ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的な人事面談や上司との１オン１の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)