ランサーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間と場所にとらわれずに働く世界を創ることをうたいながら、エンジニア以外はかなり時間と場所にとらわれた働き方をせ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性も多く活躍している女性は多いが、「全面的に支えてくれる家族」がいる人しか活躍できていない状態。遠慮なく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価基準が明確に決まっており、半期ごとに査定会議が実施される。個人の数字だけでは評価されず、チームの目標や行動指針も評価対象になるため全体的...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から活躍し、役員になった人もいるが、基本的にマネージャークラスになると「卒業」してしまう印象。給与と責任が比...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。教育体制はほとんど無いと言っていいが、申し出れば気軽にモブプロを行っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全275文字)

【良い点】
育休については、周辺でもとっている人が多く、男性でも育休をとることが推奨されている環境でもあり、とても女性・男性ともに働きやすい環境であると...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給の機会については、定期的な上長との評価を通じて社内評価も踏まえて評価されるので、自分自身の働きが評価される、という感じもあり、定期的な反...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界業種を問わず多くの法人と関わることから、広い知識やトレンドを自ら進んで学ことができる人にとっては楽しいと思います。
また、フリーランスと...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後伸びていく事業のため将来性はあるが、競合他社と比較して事業成長率が鈍化しているのが気になる続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修などはほとんどなく、クライアントワークをしながら働いて学ぶ形となります。
リアルにお客様対応をしながら先輩からのフィードバックをもらう形...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出向や業務委託に行かされていなければ
週１（部署によっては週２）出社さえしていれば特段なにもいわれない

病気などで病院などにも行きやすいた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
株式会社SODAのライフワークバランスの良い点は、個人の状況に配慮しながら働き方を調整できる点で、比較的裁量を持って業務に取り組めるところで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本業があり、サブのバイトとしてやっている人が多々いました。
シフト提出さえしておけば、出勤日数が週1などでも働かせてくれたのでありがたかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業がないので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が自由に設定できず、祝日が休みじゃなかった。上司は残業して当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日は多くほぼ週休3日制の水準 加えて年1回の連続4日以上の連続休暇の取得推奨などプライベートの時間は確保しやすい。 一方で担当領域や部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修を強制されることがないから自分のタイミングで行える
【気になること・改善したほうがいい点】
量販のシフトによって休日がきまるから不定期か...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうではない人の差が大きい。土日も働いている人もいれば、特に何もしていない人もいると感じる続きを読む(全70文字)