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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤園の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.1
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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伊藤園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤園の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新人社員からベテラン社員まで、常に新しいことを考えて行動している社風であると感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チャレンジ精神を大事にしている会社であった。そのため、やる気があれば意見が通りやすく、風通しの良い会社であると感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

お客様第一主義の経営理念のもと、すべてのお客様を大切にする社風である。続きを読む(全35文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

お客様第一主義を最重要視し、様々な工夫をしていることがわかりました。続きを読む(全34文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループの経営理念としてお客様を優先する会社だとしている。一人一人のお宅まで訪問することからもお客様を大切にしていることが伺える。続きを読む(全65文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては落ち着いている印象。説明会に登壇してくださった社員の方も非常に穏やかで落ち着いていた印象だった。社内でも、衝突を好まず波風たてぬと言ったような...続きを読む(全85文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

研究所の立地が田舎なせいか、研究開発職の人は皆さん非常に穏やかだった。続きを読む(全35文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用の方は海外のお茶のギャップに驚いたことで伊藤園に入社したと語っていた。お茶に対する情熱がある会社だと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

体育会系な企業かなと感じました。面接中にも言われましたが自動販売機の補充は非常に大変な仕事で体力が必要になってきます。続きを読む(全59文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会社全体で「お客様主義」を大切にしており、社員の方々もその「お客様主義」を大切に日々働いていると伺った。一方で、従業員への還元率の悪さが生まれているため、...続きを読む(全114文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

やる気を評価される体育会系な雰囲気がかなり残っている。続きを読む(全27文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

お客様主義である事はとても良いことだ。しかし、従業員への還元率の悪さが目立っている為、もう少し身近な存在にも目を配って欲しいとは感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

実力主義で加点主義であり、前向きな失敗は受け入れられる環境であると言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力主義というと学生には聞こえがあまり良くないように感じるが、挑戦する姿勢を見せるだけでも評価されるということも聞いたので割と良いのかもしれない。続きを読む(全73文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実力主義とホームページでも掲げているので実力主義である続きを読む(全27文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様第一よりも社員をそれ以上にもっと大切にして欲しいと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

顧客ファーストの雰囲気は他社に比べて強いと思った。続きを読む(全25文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

「お客様第一主義」を掲げ、消費者から仕入れ先、また株主に至るまで様々なお客様に対して寄り添うことを掲げている。続きを読む(全55文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社は挑戦する制度を数多く作っており、挑戦する姿勢を評価されて上に上がっていくという風潮がある。また、何かわからないことがあったら気さくに聞くことができる...続きを読む(全84文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念は、お客様第一主義と採用サイトに書かれている。このことから、上記のことをルートセールスから気づき、会社へフィードバック・解決できる人材を欲している...続きを読む(全82文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接を受ける中で、年次の高い人が多い印象を受けました。ただお堅いという訳ではなく、適度に冗談を交えてお話していただく方が多かったです。続きを読む(全67文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】ノルマ主義が今でも根強い。支店であれば、毎月の売上や新規件数に追われる。支店にもよるが、月末になればなるほど、社内の雰囲気が悪くなる傾向...続きを読む(全102文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤園の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伊藤園の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の営業のほとんどは自動販売機の補充や管理と自動販売機の新規設置がノルマのルート営業となる。
自動販売機は、担当エリアにもよるが一人当たり5...続きを読む(全176文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に人による。
いい人もいれば、昔ながらの強気な人もいる。
ルールを破ってクビになる様な人もいる。
離職率も高く、大手企業の割に働く人間の質...続きを読む(全194文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手飲料メーカーであるため、実際に商品を世に出せるという観点でやりがいを感じる人は多いと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新商品などの開発も盛んに行われているため、今後も安定して売り上げを得ることができると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均年収は600万程度と一般的には高いが、飲料メーカーの中では低いと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社会保険完備 従業員持株会、グループ保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 健康診断など福利厚生面ではかなり充実しています。続きを読む(全61文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

残業の有無まではわかりませんが、BtoCメーカーであるため忙しいと思いました。続きを読む(全39文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外研修制度などに加え、伊藤園ティーテイスター社内検定などのユニークな教育制度があります。続きを読む(全45文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な商品が多く知名度もあるため、自信を持って会社の一員としていれるところ。他メーカーにも負けない商品力があると思う。お茶では間違いなく国内一...続きを読む(全240文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が厚く、手出しは二万もいかないくらいで良いアパートなどに住めるので、他の企業と比べてもてあついのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全163文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新しさと企業独自のチームを大事にする文化が存在し、仲間意識を感じる社風である。続きを読む(全39文字)

マルサンアイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

若手からでもチャレンジすることの出来る社風だと説明された。続きを読む(全29文字)

味の素AGF株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分から発信していく人が多く、向上心が高い方が多かった。続きを読む(全28文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

2人の社員の方を見ていて、関係性は良いと感じた。若手でも意見を言える環境はあるのではないかと思った。続きを読む(全50文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

わいわいがやがやのわいがやが社風であり、風通しがいいように感じます。続きを読む(全34文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コーヒーに熱意を注いでいる人が多く、豆から始まる全工程にこだわりを持っている社風です続きを読む(全42文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「売れば売るほど人々が健康になる」と説明会で言われ、いい考え方と思った。続きを読む(全36文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビール会社なだけあって飲み会などが好きな人が多いようです。飲み会等の集まりが好きな人にとっては風通しの良い非常に良い職場だと思います。続きを読む(全67文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に明るく、就活生の事を思ってくれている説明会でした。また落選時にもメッセージカードや自社製品を送ってもらえるなど丁寧な対応でした。続きを読む(全67文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

緩く過ごしやすい雰囲気であるが、やる気のある社員が少ないと言われているところもあった、続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤園
フリガナ イトウエン
設立日 1966年8月
資本金 199億1230万円
従業員数 7,929人
売上高 4538億9900万円
決算月 4月
代表者 本庄大介
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
平均年齢 41.5歳
平均給与 654万円
電話番号 03-5371-7111
URL https://www.itoen.co.jp/
採用URL https://www.itoen.co.jp/company/jobs/
NOKIZAL ID: 1130370

伊藤園の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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