アットホームな雰囲気を感じた。また、男性社員の方が割合が多いとお聞きした。続きを読む(全37文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤園の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤園の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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伊藤園の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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伊藤園の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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チャレンジ精神を大切にしていると話しており、新商品に関しては若手の発想である商品も多いとお聞きしました。続きを読む(全52文字)
新人社員からベテラン社員まで、常に新しいことを考えて行動している社風であると感じました。続きを読む(全44文字)
チャレンジ精神を大事にしている会社であった。そのため、やる気があれば意見が通りやすく、風通しの良い会社であると感じた。続きを読む(全59文字)
お客様第一主義の経営理念のもと、すべてのお客様を大切にする社風である。続きを読む(全35文字)
地域の茶農家と連携して日本のお茶文化を支える活動を展開し、社会貢献を重視するような文化がある。続きを読む(全47文字)
お客様第一主義を最重要視し、様々な工夫をしていることがわかりました。続きを読む(全34文字)
グループの経営理念としてお客様を優先する会社だとしている。一人一人のお宅まで訪問することからもお客様を大切にしていることが伺える。続きを読む(全65文字)
社風としては落ち着いている印象。説明会に登壇してくださった社員の方も非常に穏やかで落ち着いていた印象だった。社内でも、衝突を好まず波風たてぬと言ったような...続きを読む(全85文字)
研究所の立地が田舎なせいか、研究開発職の人は皆さん非常に穏やかだった。続きを読む(全35文字)
営業は体育会系の雰囲気が残るらしいです。続きを読む(全20文字)
採用の方は海外のお茶のギャップに驚いたことで伊藤園に入社したと語っていた。お茶に対する情熱がある会社だと感じた。続きを読む(全56文字)
体育会系な企業かなと感じました。面接中にも言われましたが自動販売機の補充は非常に大変な仕事で体力が必要になってきます。続きを読む(全59文字)
会社全体で「お客様主義」を大切にしており、社員の方々もその「お客様主義」を大切に日々働いていると伺った。一方で、従業員への還元率の悪さが生まれているため、...続きを読む(全114文字)
社員の方は非常に丁寧に接してくれると感じました続きを読む(全23文字)
やる気を評価される体育会系な雰囲気がかなり残っている。続きを読む(全27文字)
お客様主義である事はとても良いことだ。しかし、従業員への還元率の悪さが目立っている為、もう少し身近な存在にも目を配って欲しいとは感じる。続きを読む(全68文字)
実力主義で加点主義であり、前向きな失敗は受け入れられる環境であると言っていた。続きを読む(全39文字)
実力主義というと学生には聞こえがあまり良くないように感じるが、挑戦する姿勢を見せるだけでも評価されるということも聞いたので割と良いのかもしれない。続きを読む(全73文字)
お客様第一という考え方が社内に浸透している。続きを読む(全22文字)
実力主義とホームページでも掲げているので実力主義である続きを読む(全27文字)
お客様第一よりも社員をそれ以上にもっと大切にして欲しいと感じた。続きを読む(全32文字)
顧客ファーストの雰囲気は他社に比べて強いと思った。続きを読む(全25文字)
「お客様第一主義」を掲げ、消費者から仕入れ先、また株主に至るまで様々なお客様に対して寄り添うことを掲げている。続きを読む(全55文字)
会社は挑戦する制度を数多く作っており、挑戦する姿勢を評価されて上に上がっていくという風潮がある。また、何かわからないことがあったら気さくに聞くことができる...続きを読む(全84文字)
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伊藤園の 他のカテゴリの口コミ
非常に有名な企業であり、おーいお茶や、健康ミネラル麦茶などは、業界の中でも高い売り上げを得ている。有名商品に携われることは、やりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)
海外への展開なども行っているため、大きな不安はないと思う。続きを読む(全29文字)
初任給は自分の時は大卒で24万程度だったが、固定残業分が含まれている。ここはきちんと確認した方が良い。続きを読む(全51文字)
年間休日は120日であり、人間ドックを受けられるなど、ある程度の福利厚生はあると感じた。続きを読む(全44文字)
新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)
産後、育児休暇制度などは整っている。しかし、男性社員が多い会社であり、ものによっては女性社員がいない業務もあるとお伺いした。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係、悪くない。労働時間も昔に比べるとだいぶ変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度。給料体系は、見直すべきであると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助はしっかりしていて8割負担からスタートする、ただし階級が上がると補助金が減っていくので昇給額は大きく感じない仕組みになっている。寮に住...続きを読む(全200文字)
営業では自分の力で伊藤園の商品の魅力を伝えて新規の顧客を増やしていく事がやりがいだと感じているとお聞きしました。続きを読む(全56文字)
新商品を定期的に出しており、新たな支持を得る商品を増やしていけることを考えると将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
説明会は対面で行い、ESも紙で手書きでの提出であったため少し古典的な伝統が残っている会社であると感じた。続きを読む(全52文字)
日本酒を取り扱うとはいえ、活発な方だけでなく様々な方がいらっしゃると聞き仕事を偏りなく評価してもらえる環境だと感じた。続きを読む(全59文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
会社のモットーである「挑戦と革新」を体現する文化が根付いており、社員一人ひとりが新しいことに挑戦する意欲を持っている。続きを読む(全59文字)
面接時に上役の皆さんとお話させていただいた際も、かなりフレンドリーな感じで話しやすそうな印象だった。また役職に関係なく名前に敬称付けで呼び合うフラットな環...続きを読む(全98文字)
非常に歴史のある企業であるため、良くも悪くも古い雰囲気が残っている。続きを読む(全34文字)
穏やかな人が多く自由な社風だとお聞きしました。続きを読む(全23文字)
昔から歴史のある商品があるからこそ、それを繋いでいくために若い人の意見を聞き入れることを大切にしているとお聞きしたことから、若手を大切にする文化があると感じた。続きを読む(全80文字)
明るい社風だとイベントで伺った。実際にイベントやOBで話した方も明るい方だったのでそのようであるのだと思う。続きを読む(全54文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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