この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)
オーウエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己負担8,000円(管理費別)で借上社宅に住むことができること。
正式名称は覚えていないが、ベネフィットステーションのような企業向けのサービ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
住宅手当が良く、少なくとも「住」には不便しない。
また、レジャー等を割引料金で利用できる仕組みがある。
最近では、様々...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅補助として独身寮なら月8000円、社宅なら14000円の負担のみとなります。家を買った場合は月2万円の住宅手当...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給を取る際に理由を聞かれました。
あんまり休んでる人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一、数百円で定時後に飲み食...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり(月8000円負担)、貯金は非常にしやすい労働環境であった。また、確定拠出年金も一部会社負担で積み上げており、非常に手厚い印象...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日が他社に比べて多いところ。
研修制度も年齢別など特化した研修があり種類が豊富である。
また、社外研修も希望すれば快く受け入れてくれて勉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しています。
総合職だと、住宅手当が出て、独身者は借り上げ寮、既婚者は社宅に入れますが、家賃は独身寮8,000円、社宅が20,0...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社宅借上制度があり月上限8万円のアパートを月使用料14千円で借りてもらえる。
JTBベネフィットのえらべる倶楽部に加入してもらえるため色々とお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当についてはかなり充実している。地区により差はあるが、東京勤務の場合、約9万円ほど。引っ越し費用や敷金礼金など転居に関わる費用はすべて会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
借り上げ寮で住ませていいところと思います。実際負担額は多くないと思います。それは一番助かります。そして、社有車で通勤することができます。週末だ...続きを読む(全178文字)
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転勤が多い会社ですが、住宅補助があります。単身者は会社借り上げのアパートに月1万5千円くらいの負担で住めますし、結婚した場合も月6~8万くらいの家賃補助が...続きを読む(全236文字)
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転勤が多いのですが住宅手当などのサポートが非常に手厚いのでそこに関しては心配する必要はないです。
ただ、基本給事態はあまり高くないことと、そもそも転勤が...続きを読む(全154文字)
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転勤が多い会社なだけに、住居に関しては従業員の一部負担はあるものの、寮・社宅の居住費(引越費用含む)を会社が世話してくれる。
それ以外には、財形貯蓄利用...続きを読む(全208文字)
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借上社宅や営業車貸出などの福利があります。
時間外については、本年からPC管理となり、倫理規範のもと
管理されています。
サービス残業は0ではありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所次第です。
基本定時で帰れる営業所もあれば、残業が常態化している場所も多いです。
一時期に比べ残業規制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料に関してはこの規模の商社にしては良いほうだと思います。
また社宅借り上げ制度のおかげで家賃の負担が少なく、手取り以上に自由に使えるお金が残...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本的に良い方が多く風通しは良いと思いますが
各営業所の色は所長次第であり、その人によって働きやすさは変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主力商材の塗料だけでなく、副資材や設備など取扱う事ができる商材が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が既に決まってしまっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
前年度に設定した担当先予算の達成率と、
1年間の考動評価の2軸で判断されます。
完全成果主義でないため、数字にとらわれすぎずにお客様へ向き合う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日などがあり、年間休日は多いと感じる。
休日出勤があった場合は、仕事を調整して振替休日を取得する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
選考から配属場所含め、人格的に良い人が多い印象。
所長によると思うが、月一回進捗確認などを目的とした面談があり、コミュニケーションは多く取れて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
企業理念に共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっては、OJTが成立していない可能性がある。
良い人たち...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が担当した企業は女性だからと態度が変わることはなく、重いものの運搬に時間がかかる以外は、仕事上でも困ることは特になかったと感じる。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)
会社名 | オーウエル株式会社 |
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フリガナ | オーウエル |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 8億5700万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 710億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川戸康晴 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 06-6473-0138 |
URL | https://www.owell.co.jp/ |
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