回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は他の企業と比較しても群を抜いていると思う。特に安定志向の方には向いている。事業内容がニッチすぎるため、人を集めるためにももっと対外...続きを読む(全92文字)
オーウエル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助は他の企業と比較しても群を抜いていると思う。特に安定志向の方には向いている。事業内容がニッチすぎるため、人を集めるためにももっと対外...続きを読む(全92文字)
住宅補助がとにかく手厚いです。自己負担は1万円を切るそうです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚く、駅の近くの新築マンションで暮らすことが出来ました。地方に配属になった同期もかなり広くて綺麗な物件に住んでいました。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己負担8,000円(管理費別)で借上社宅に住むことができること。
正式名称は覚えていないが、ベネフィットステーションのような企業向けのサー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社宅、寮制度はしっかりとしており、家賃に関してはあまり負担なく生活することができた続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
住宅手当が良く、少なくとも「住」には不便しない。
また、レジャー等を割引料金で利用できる仕組みがある。
最近では、様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅補助として独身寮なら月8000円、社宅なら14000円の負担のみとなります。家を買った場合は月2万円の住宅手...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給を取る際に理由を聞かれました。
あんまり休んでる人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一、数百円で定時後に飲み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり(月8000円負担)、貯金は非常にしやすい労働環境であった。また、確定拠出年金も一部会社負担で積み上げており、非常に手厚い印...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日が他社に比べて多いところ。
研修制度も年齢別など特化した研修があり種類が豊富である。
また、社外研修も希望すれば快く受け入れてくれて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しています。
総合職だと、住宅手当が出て、独身者は借り上げ寮、既婚者は社宅に入れますが、家賃は独身寮8,000円、社宅が20,...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社宅借上制度があり月上限8万円のアパートを月使用料14千円で借りてもらえる。
JTBベネフィットのえらべる倶楽部に加入してもらえるため色々と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当についてはかなり充実している。地区により差はあるが、東京勤務の場合、約9万円ほど。引っ越し費用や敷金礼金など転居に関わる費用はすべて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
借り上げ寮で住ませていいところと思います。実際負担額は多くないと思います。それは一番助かります。そして、社有車で通勤することができます。週末...続きを読む(全178文字)
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転勤が多い会社ですが、住宅補助があります。単身者は会社借り上げのアパートに月1万5千円くらいの負担で住めますし、結婚した場合も月6~8万くらいの家賃補助...続きを読む(全236文字)
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転勤が多いのですが住宅手当などのサポートが非常に手厚いのでそこに関しては心配する必要はないです。
ただ、基本給事態はあまり高くないことと、そもそも転勤...続きを読む(全154文字)
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転勤が多い会社なだけに、住居に関しては従業員の一部負担はあるものの、寮・社宅の居住費(引越費用含む)を会社が世話してくれる。
それ以外には、財形貯蓄利...続きを読む(全208文字)
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借上社宅や営業車貸出などの福利があります。
時間外については、本年からPC管理となり、倫理規範のもと
管理されています。
サービス残業は0ではあり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
得意先が工事やメンテナンスがなければ基本的に長期連休は休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事やメンテナンスが多い得意先...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、実力があってもなかなか給与が増えない。仕事をしない高齢社員の方が給与が良い場合があるので若手はモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が携わったものが世の中で使われているところを見た時に達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に人間関係がウエッ...続きを読む(全178文字)
塗料は必ず必要なものなので、なくなることはないと思う。続きを読む(全27文字)
有給を取る理由が聞かれないため、有給を取りやすいみたいです。続きを読む(全30文字)
自身のキャリアアップのため、全国転勤が進められている。続きを読む(全27文字)
若手から意見が反映されやすく、意見が言いやすいみたいです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
本社、東京以外の営業所は規模がそこまで大きくはないので、人間関係について、実際に入社するまでは不安でしたが、営業所の雰囲気は和やかで、とても...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上司、先輩、事務職の方を含め、みなさん良い方で、和やかな雰囲気の中で仕事をさせていただきました。またお客様は工場現場の方が多いので、厳しい方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の手当はかなり手厚い
独身は28歳まで光熱費込みで住むことができる
それ以降も光熱費は自己負担になるものの、家賃部分に関しては手...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って意味あるの?って程度です。従業員のサーベイに関してはほぼ
無頓着じゃないのかな?来るもの拒まず去る者...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通勤手当がある。営業手当が少し多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、営業手当以外が無いので福利厚生は期待しない方がい...続きを読む(全82文字)
グループとして制度は安定しているが、プロジェクト期間中は長時間作業が発生しやすく負荷は偏りがちである。続きを読む(全51文字)
ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人向けの住宅補助や、携帯電話の支給など、中小にしてはトップクラスに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うろ覚えですが、家族手当が手厚かったと思います。結構前なので変わってるかも知れませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | オーウエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウエル |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 8億5700万円 |
| 従業員数 | 619人 |
| 売上高 | 694億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川戸 康晴 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 06-6473-0138 |
| URL | https://www.owell.co.jp/ |
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