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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アサヒ飲料の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アサヒ飲料の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アサヒ飲料の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アサヒ飲料の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】業界トップの成績をおさめており、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるといいます。特に営業は成果主義だといいます。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員同士の仲はよく、風通しの良い職場だとおっしゃっていました。若手のうちからどんどんアイデアや意見を出すことも必要で、それを後押しするよ...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】ブラザーシスター制度というものがあり、研修も手厚いらしい。この制度がある事によってとても風通しの良い雰囲気が作られてなんでも相談できる関...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】ブラザーシスター制度というものがあり、先輩が後輩の面倒をよく見てくれる文化がある。飲料社では基本的に同じ部署の先輩社員がついてくれるらしい。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】みんなで一緒に最後までやりきろうという体育会系ののりというよりかは、最悪一人でもやっていけますという人が多い印象でした。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】年功序列的な考えが強く残っていると話されていた。若手から裁量権を持って働くというよりは、先輩の仕事を見て段階的に身につけていくといった、...続きを読む(全110文字)
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アサヒ飲料の 他のカテゴリの口コミ
実力も評価される仕組みとなっているらしく、若手でも成果を出せば年収に反映されると思う。他にも社内副業制度では成功報酬という形でインセンティブは発生するらし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナス比率が多いため手取りで言えばそこまで高くないのが現状ではないか。
最近では組合もしっかりと会社とネゴシエーションしてくれているからか不...続きを読む(全196文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
アサヒ飲料の 会社情報
会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
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フリガナ | アサヒインリョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 110億8100万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 3318億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 米女太一 |
本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5608-5331 |
URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |