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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒ飲料の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒ飲料の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

アサヒ飲料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アサヒ飲料の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から大きな仕事を任される社風であるので、成長機会があると思う。カルピス社との統合もあり、工場毎に雰囲気は異なるらしい。続きを読む(全61文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】年功序列の色が強い。典型的な日系企業のイメージ。続きを読む(全40文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】業界トップの成績をおさめており、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるといいます。特に営業は成果主義だといいます。続きを読む(全77文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社員同士の仲はよく、風通しの良い職場だとおっしゃっていました。若手のうちからどんどんアイデアや意見を出すことも必要で、それを後押しするよ...続きを読む(全186文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】ブラザーシスター制度というものがあり、研修も手厚いらしい。この制度がある事によってとても風通しの良い雰囲気が作られてなんでも相談できる関...続きを読む(全85文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】体育会がとても多いと言っていた。体育会系が苦手な人には人間関係の構築はやや苦労数流かもしれない。続きを読む(全57文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ブラザーシスター制度というものがあり、先輩が後輩の面倒をよく見てくれる文化がある。飲料社では基本的に同じ部署の先輩社員がついてくれるらしい。続きを読む(全79文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】みんなで一緒に最後までやりきろうという体育会系ののりというよりかは、最悪一人でもやっていけますという人が多い印象でした。続きを読む(全76文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】年功序列的な考えが強く残っていると話されていた。若手から裁量権を持って働くというよりは、先輩の仕事を見て段階的に身につけていくといった、...続きを読む(全110文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサヒ飲料の 他のカテゴリの口コミ

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助が手厚いと聞く。総合職は全国転勤となる。続きを読む(全24文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

実力も評価される仕組みとなっているらしく、若手でも成果を出せば年収に反映されると思う。他にも社内副業制度では成功報酬という形でインセンティブは発生するらし...続きを読む(全118文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング職で働いている方は誰もが知っている飲み物の製造に携われることにやりがいを感じている方が多かった。続きを読む(全56文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング職で入社しても、他部署に異動したり、キャリアの選択肢は幅は広いと思う。続きを読む(全43文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

産休や育休を取りやすい雰囲気で、復職する女性が多い。続きを読む(全26文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外トレーニー制度、年代別のキャリア研修など、社員の育成に力を入れている。続きを読む(全37文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自身の会社の商品が店頭に並び、多くの消費者に届くことにやりがいを感じる。続きを読む(全36文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テレワークによる在宅勤務やフレックス制が普及しており、以前より働きやすくなっている。続きを読む(全42文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業力・国内でのブランド力の高さ・商品開発力を強みに、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全43文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス比率が多いため手取りで言えばそこまで高くないのが現状ではないか。
最近では組合もしっかりと会社とネゴシエーションしてくれているからか不...続きを読む(全196文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の組織体制・企業文化の口コミ

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

わいがやというわいわいがやがや意見を交換し合うという社風を大切にしていると聞いた。続きを読む(全41文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

取引先への接待や飲食店の市場調査などの業務に含まれない拘束時間が多く、休日は営業先のビール注ぎの手伝いなどもあるため、自然と体育会の雰囲気はある。続きを読む(全73文字)

味の素AGF株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

消費者視点での製品やメニューを考える社風だと考えます。そのためにも、アイディアを考えたり、企業と連携できる文化があると聞いています。続きを読む(全66文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世話好きな先輩社員が新入社員を仕事面/私生活の両面からサポートしてくれる制度があり、アットホームな社風である。続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 3,300人
売上高 3318億8500万円
決算月 12月
代表者 米女太一
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132440

アサヒ飲料の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。