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とにかく「ワクワク」を大切にしている。インターンでも説明会でも常にワクワクと言う単語を口にしており、こうした雰囲気が合うか合わないかは人それぞれだと感じる。続きを読む(全78文字)
アサヒ飲料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とにかく「ワクワク」を大切にしている。インターンでも説明会でも常にワクワクと言う単語を口にしており、こうした雰囲気が合うか合わないかは人それぞれだと感じる。続きを読む(全78文字)
座談会で複雑な質問をした際も、具体的なご意見を聞くことができたので、社内で意識の共有がされていると感じました。続きを読む(全55文字)
アサヒビールに負けじと体育会気質なところがある。続きを読む(全24文字)
前向きで挑戦的。社員の方が仕事に誇りを持っていると感じた。続きを読む(全29文字)
ワクワクを実現する社風なので、どんどんやりたいことに挑戦できる続きを読む(全31文字)
がつがつ・はきはきとした体育会系の人が多いイメージ。続きを読む(全26文字)
活発で意欲のある方が多い印象を受けました。続きを読む(全21文字)
「これからのワクワクのためにどんなことをしよう」と楽しんで働く人が多い。続きを読む(全36文字)
クールでスマート寄り。論理的に商品を育てる印象。続きを読む(全24文字)
事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)
アサヒ飲料の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
100年のワクワクと笑顔をというスローガンを掲げており、様々なことに対して挑戦的な姿勢があるとインターンシップを通して感じた。続きを読む(全63文字)
性別や国籍、年齢、価値観の異なる社員が互いに活躍できるようサポートし、女性管理職の増加や海外拠点との人材交流を積極的に推進している。続きを読む(全66文字)
明るくて優しい人が多く、風通しの良い社風だと聞きました。体育会系なノリはあまりなく、穏やかな雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めていく感じです。続きを読む(全76文字)
残業をしないように効率よく仕事をする人が多く、社風は落ち着いている様子があるように感じた。続きを読む(全45文字)
インターンシップを通じて、社員一人ひとりが仕事や商品に対して「ワクワク」を大切にしている姿が印象的でした。自分の想いを乗せて仕事に取り組む風土があり、前向...続きを読む(全92文字)
人事の方はとても明るい。言葉遣いを気にすることなく話すことができた。続きを読む(全34文字)
インターンシップや選考、OBOG訪問をする中で、どの社員の方も温かくそして学生に真摯に向き合ってくださいました。社員の方も人が良いとおっしゃっていました。続きを読む(全77文字)
転職する人がいないため良い職場であると紹介を受けた。印象からもその通りなのだと思う。続きを読む(全42文字)
全体的に体育会系の方が多い、キツいこともある、と社員さんが自らおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
人を評価する姿勢はあるがホールディングス全体としてビールに負けている。続きを読む(全35文字)
明るい方が多い。いろいろなことに挑戦したいと思っている方が多そう。続きを読む(全33文字)
人事の方も優しい方で話しやすいと感じた。社風としても、わくわくを大事にしているため、利益のみを考えるような体制ではないとかんじる。続きを読む(全65文字)
一人一人が強い情熱を持ち、活気に満ちた仕事場であるように思う。続きを読む(全31文字)
職種間でのつながりを非常に大事にしており、インターンシップ中では社員の方々から実際の連携についてお話を聞く機会も多くあった。また、ワクワクを届けることも大...続きを読む(全110文字)
従業員の「Well-being」(心身共に健康であること)を大切にしているらしい。社会に貢献する広い視野・関心を持ち、常に挑戦する志を持って、変化を楽しめ...続きを読む(全89文字)
有名な商品が多いので、それに携われるやりがいは大きいと言う人は多かった。続きを読む(全36文字)
安定した商品の地盤は整っているが、飲料自体が大きく成長する業界ではないとは感じている。有力な製品を吸収して成長してきたイメージで、自社の開発力には少し疑問...続きを読む(全86文字)
食品業界で見たら悪くはないと思うが、逆に抜けて高いというほどでもないと感じる。続きを読む(全39文字)
大手ということもあり、悪くはない。ただ、食品業界が一般的に悪くない環境なので、特別にいいとも感じない。続きを読む(全51文字)
100年ブランドを所有するメーカーであり、自分の原体験のある商品をたくさん所有するメーカーで働けるから。続きを読む(全52文字)
グローバル事業も行っており、CSV事業という環境やメーカーを若い世代にも愛してもらおうという施策もあるから。続きを読む(全54文字)
メーカーなので業界的にあまり高くはない。ましてや入社難易度に見合ってはいないと思うが、やはり大きな企業なので福利厚生やバックアップの体制が良く、額面以上の...続きを読む(全87文字)
十分に休日もあり、直行直帰できたりする。しかしメーカーの宿命だが転勤がある。続きを読む(全38文字)
原体験のある商品に携われることや100年続くブランドを3つも所有しており、老若男女問わず愛されている飲料メーカーだから。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らそうという意識は会社全体であるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によりますが本社採用の社員や現場の管理...続きを読む(全88文字)
採用担当の方が、会社概要のビデオを見せている最中に電話しており、その音声がビデオと被っていてとても気になった。続きを読む(全55文字)
若い人が多い!という訳では無いため、普通評価続きを読む(全22文字)
2004年に3社を統合して新たなスタートを切った会社ということもあり、挑戦する社風が感じられます。続きを読む(全49文字)
フットワークが軽くてスポーツ系の人が多いイメージだった。続きを読む(全28文字)
大塚らしさ、を大事にしており、他社の真似をしない企業文化がある。続きを読む(全32文字)
お会いした社員の方はとても話しやすく、相手の意見を否定せずにまず聞いてくれる方が多かった。ブランドを大切にする誇りを持ちながらも、新しいアイデアを受け入れ...続きを読む(全105文字)
お会いした社員の方は落ち着いていて、相手の話を最後まで丁寧に聞いてくださる方が多く、温かい社風だと感じた。良いことだけでなく気になる点も率直に伝えてくれる...続きを読む(全153文字)
色んなバックグランドを持った人がいるとおっしゃっていて、日々刺激を受けることができるようだった。また、会社としては既存の社員が持っていない価値観や考え方を...続きを読む(全87文字)
主体性やチャレンジ、チームワークを大切にする姿勢を持っている人は活躍しているとおっしゃっていた。また、会社の雰囲気としては穏やかな雰囲気だとおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)
説明会で話している方は入社の決め手は人の良さと言っていた。社風としては実力主義で自主的に検定などを学んで力をつけて、成長していく雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | アサヒ飲料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 110億8100万円 |
| 従業員数 | 2,452人 |
| 売上高 | 3473億2900万円 |
| 代表者 | 近藤 佳代子 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5331 |
| URL | http://www.asahiinryo.co.jp/ |
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