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アサヒ飲料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒ飲料の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒ飲料の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

アサヒ飲料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アサヒ飲料の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全51件中1〜25件表示

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とにかく「ワクワク」を大切にしている。インターンでも説明会でも常にワクワクと言う単語を口にしており、こうした雰囲気が合うか合わないかは人それぞれだと感じる。続きを読む(全78文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で複雑な質問をした際も、具体的なご意見を聞くことができたので、社内で意識の共有がされていると感じました。続きを読む(全55文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アサヒビールに負けじと体育会気質なところがある。続きを読む(全24文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

前向きで挑戦的。社員の方が仕事に誇りを持っていると感じた。続きを読む(全29文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ワクワクを実現する社風なので、どんどんやりたいことに挑戦できる続きを読む(全31文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

がつがつ・はきはきとした体育会系の人が多いイメージ。続きを読む(全26文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

活発で意欲のある方が多い印象を受けました。続きを読む(全21文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

「これからのワクワクのためにどんなことをしよう」と楽しんで働く人が多い。続きを読む(全36文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)

アサヒ飲料の過去の選考データから就活会議AIで分析

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

100年のワクワクと笑顔をというスローガンを掲げており、様々なことに対して挑戦的な姿勢があるとインターンシップを通して感じた。続きを読む(全63文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

性別や国籍、年齢、価値観の異なる社員が互いに活躍できるようサポートし、女性管理職の増加や海外拠点との人材交流を積極的に推進している。続きを読む(全66文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明るくて優しい人が多く、風通しの良い社風だと聞きました。体育会系なノリはあまりなく、穏やかな雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めていく感じです。続きを読む(全76文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業をしないように効率よく仕事をする人が多く、社風は落ち着いている様子があるように感じた。続きを読む(全45文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

インターンシップを通じて、社員一人ひとりが仕事や商品に対して「ワクワク」を大切にしている姿が印象的でした。自分の想いを乗せて仕事に取り組む風土があり、前向...続きを読む(全92文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人事の方はとても明るい。言葉遣いを気にすることなく話すことができた。続きを読む(全34文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンシップや選考、OBOG訪問をする中で、どの社員の方も温かくそして学生に真摯に向き合ってくださいました。社員の方も人が良いとおっしゃっていました。続きを読む(全77文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

転職する人がいないため良い職場であると紹介を受けた。印象からもその通りなのだと思う。続きを読む(全42文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的に体育会系の方が多い、キツいこともある、と社員さんが自らおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

人を評価する姿勢はあるがホールディングス全体としてビールに負けている。続きを読む(全35文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

明るい方が多い。いろいろなことに挑戦したいと思っている方が多そう。続きを読む(全33文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の方も優しい方で話しやすいと感じた。社風としても、わくわくを大事にしているため、利益のみを考えるような体制ではないとかんじる。続きを読む(全65文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一人一人が強い情熱を持ち、活気に満ちた仕事場であるように思う。続きを読む(全31文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種間でのつながりを非常に大事にしており、インターンシップ中では社員の方々から実際の連携についてお話を聞く機会も多くあった。また、ワクワクを届けることも大...続きを読む(全110文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

従業員の「Well-being」(心身共に健康であること)を大切にしているらしい。社会に貢献する広い視野・関心を持ち、常に挑戦する志を持って、変化を楽しめ...続きを読む(全89文字)

全51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサヒ飲料の 他のカテゴリの口コミ

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有名な商品が多いので、それに携われるやりがいは大きいと言う人は多かった。続きを読む(全36文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

安定した商品の地盤は整っているが、飲料自体が大きく成長する業界ではないとは感じている。有力な製品を吸収して成長してきたイメージで、自社の開発力には少し疑問...続きを読む(全86文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

食品業界で見たら悪くはないと思うが、逆に抜けて高いというほどでもないと感じる。続きを読む(全39文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手ということもあり、悪くはない。ただ、食品業界が一般的に悪くない環境なので、特別にいいとも感じない。続きを読む(全51文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

100年ブランドを所有するメーカーであり、自分の原体験のある商品をたくさん所有するメーカーで働けるから。続きを読む(全52文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバル事業も行っており、CSV事業という環境やメーカーを若い世代にも愛してもらおうという施策もあるから。続きを読む(全54文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

メーカーなので業界的にあまり高くはない。ましてや入社難易度に見合ってはいないと思うが、やはり大きな企業なので福利厚生やバックアップの体制が良く、額面以上の...続きを読む(全87文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

十分に休日もあり、直行直帰できたりする。しかしメーカーの宿命だが転勤がある。続きを読む(全38文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

原体験のある商品に携われることや100年続くブランドを3つも所有しており、老若男女問わず愛されている飲料メーカーだから。続きを読む(全60文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らそうという意識は会社全体であるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によりますが本社採用の社員や現場の管理...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

いなば食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用担当の方が、会社概要のビデオを見せている最中に電話しており、その音声がビデオと被っていてとても気になった。続きを読む(全55文字)

株式会社J-オイルミルズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

2004年に3社を統合して新たなスタートを切った会社ということもあり、挑戦する社風が感じられます。続きを読む(全49文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フットワークが軽くてスポーツ系の人が多いイメージだった。続きを読む(全28文字)

大塚食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大塚らしさ、を大事にしており、他社の真似をしない企業文化がある。続きを読む(全32文字)

株式会社ロッテの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

お会いした社員の方はとても話しやすく、相手の意見を否定せずにまず聞いてくれる方が多かった。ブランドを大切にする誇りを持ちながらも、新しいアイデアを受け入れ...続きを読む(全105文字)

株式会社J-オイルミルズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

お会いした社員の方は落ち着いていて、相手の話を最後まで丁寧に聞いてくださる方が多く、温かい社風だと感じた。良いことだけでなく気になる点も率直に伝えてくれる...続きを読む(全153文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

色んなバックグランドを持った人がいるとおっしゃっていて、日々刺激を受けることができるようだった。また、会社としては既存の社員が持っていない価値観や考え方を...続きを読む(全87文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主体性やチャレンジ、チームワークを大切にする姿勢を持っている人は活躍しているとおっしゃっていた。また、会社の雰囲気としては穏やかな雰囲気だとおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で話している方は入社の決め手は人の良さと言っていた。社風としては実力主義で自主的に検定などを学んで力をつけて、成長していく雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 2,452人
売上高 3473億2900万円
代表者 近藤 佳代子
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132440

アサヒ飲料の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。