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インターン参加で選考優遇あり

富士電機株式会社 報酬UP

富士電機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

富士電機株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。富士電機株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

富士電機の インターン

富士電機の インターンの評価

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富士電機の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 設計グループのデスクにつき、設計作業の手伝い(図面チェックなど) / パワー半導体の分析 / パワー半導体製品の設計 / 研究開発職の勉強会 / モータ試験機の電気・機械設計
会場 筑波工場、松本工場、松本工場(長野県)、三重事業所、豊田駅
参加人数 学生1〜30人 / 社員5〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 80%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

富士電機の インターンの内容(57件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 大分大学大学院 | 男性
企業の各セグメントがそれぞれ社会にどの様な価値を提供しているか考えよ

午前中に企業概要についての説明会、午後から4~5人の班に分かれてグループワークが行われました。1日目の最後に各グループでプレゼンし、技術系社員の方々にフィードバックをもらいました。その後、各事業所の社員の方々との交流会がありました。前日と同じグループでの交流会です。最初に前日に配布された自己紹介シートを用いて社員の方々に自分をプレゼンする機会があります。その後は座談会形式で学生の質問に対して社員の方々が答えてくれました。

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公開日:2021年7月20日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 事務系職種
5.0
22卒 | 明治大学 | 男性
営業、経理、調達、人事の各職種の業務に沿ったグループワーク

最初に富士電機全体としての企業説明や業界説明があった。その後営業職の説明が始まり、グループワーク、プレゼンと進み、最後には30分ほどの座談会があった。昼休憩を挟んだ後、午後も同じ流れで経理職の説明があり、グループワーク、プレゼンと進み最後に1時間ほどの座談会があった。その後同様の流れで調達部についても時間が取られた。午前には人事部についての説明があり、グループワーク、プレゼンと進み最後に1時間ほどの座談会があった。その後昼休憩を挟み、午後には富士電機全体を見てのグループワークがあり、議論をした後に発表、フィードバックという流れだった。

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公開日:2020年12月14日

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富士電機の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 長崎大学大学院 /
夏 / 5日 / 技術職/エネルギー・インダストリー事業/製造技術開発
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術系夏季インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 文理不問インターン
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 設計職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 技術系インターンシップ
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富士電機の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 文理不問インターン
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 設計職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 技術系インターンシップ
はい
22卒 / 明治大学 /
夏 / 2日 / 事務系職種

インターンシップ参加者のみの希望職種社員との少人数面談に参加することができる。そのため、さらに企業や業務への理解を深めることができ、志望動機などの差別化をすることができると感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 文理不問インターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 設計職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 技術系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 明治大学 /
夏 / 2日 / 事務系職種
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

漠然とした想いではあったが、ものづくりに携わりたいと思っていたため、メーカーを志望していた。その中でも規模の大きい業務を手がけたいと思っていたことから、総合電機メーカーや重工メーカーなどに興味があった。また、しっかりとした教育環境の元、着実に力をつけたいと思っていたため、ベンチャー企業などではなく大手企業を中心に企業を見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加し、やはりものづくりに携わっている会社で働きたいと思ったため、メーカーが第一志望業界というのは変わらなかった。また、大手の企業では規模感の大きな業務に携わることのできる可能性も大きいということを実感できたため、やはり大手企業が自身のやりたいことやキャリアパスにおいて合っていると感じた。

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富士電機の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 文理不問インターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 設計職
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 技術系インターンシップ
22卒 / 明治大学 /
夏 / 2日 / 事務系職種

全ての職種について一度のインターンシップでとても理解を深めることができた。各職種でグループワークや座談会があったため、全20名の社員の方々からお話しを聞くことができ、とても密度の濃いインターンシップだった。また、対面での開催だったため、雰囲気なども知ることができた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 文理不問インターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 設計職
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 技術系インターンシップ
22卒 / 明治大学 /
夏 / 2日 / 事務系職種

多くのグループワークがあったことから、非常に密度が濃いインターンシップであり、体力的にも精神的にも疲労した。また、各グループワーク毎の時間が短かったため、少ない時間でインプットとアウトプットを行わなければならず、プレゼンの質がおろそかになってしまうことがあった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 文理不問インターン
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 設計職
25卒 / 非公開 /
冬 / 10日 / 技術系インターンシップ
22卒 / 明治大学 /
夏 / 2日 / 事務系職種

「プレゼンにはコンセプトを設定した方が良い」とフィードバックをされたこと。全体のコンセプトを端的に設定することで相手にだけでなく自身も伝えるべきことを明確にすることができると言われたのが印象に残っている。

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富士電機の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
企業の各セグメントがそれぞれ社会にどの様な価値を提供しているか考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

地方大学、日東駒専、MARCHなど幅広い大学の人が参加していると感じた。全体的に陰性の割合がかなり多いと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
営業、経理、調達、人事の各職種の業務に沿ったグループワーク
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 事務系職種

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早慶上理が2割、MARCHが6割、上位国公立大が2割といった印象だった。しかし、グループ内の学生としか話していないため、正確にはわからなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
モータ試験機の電気・機械設計
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年2月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 技術系インターンシップ

参加人数 : 1人

参加学生の大学 :

自分の部署には自分一人、他の学生との関わりはなかったため不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 信州大学大学院 | 男性
Q. 研究概要(200文字以内)
A.
私が取り組んでいる研究テーマは○○に用いる○○発生装置の試作です。 ○○の○○分布の解析に取り組んでいます。体内埋め込み機器はバッテリの寿命に伴い、電池の交換が必要となることから使用者の身体的・経済的負担が問題となります。そこで、体内埋め込み機器に非接触給電を行うことができ、なおかつ、体内への埋め込みが可能な小型の給電デバイスの試作をしています。 続きを読む
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公開日:2022年2月14日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 当社の事務系インターンシップに参加を希望する理由をお書きください。
A.
私は、自分の行動が目に見える形で人の暮らしに直結する仕事に就きたいと考えており、鉄道の主要電気装置、自動販売機と様々な分野で私たちの生活を支える貴社に強い興味を抱きました。貴社はこれまで時代の変化に対応しつつエネルギー・環境技術を革新し続け私たちの生活基盤を支えてきましたが、これから更に進むIOT化や電気自動車の普及といった新しい技術の発展に応えるためにいち早く事業を再編・統合し、これまで以上に「人」と「技術」を効率よく活かす事業システムを作り上げました。このように時代の変化に合わせて素早く的確に変化し、常に進歩し続ける貴社を更に理解したいと考えインターンシップに応募しました。このインターンシップを通して事務系の仕事から生活基盤の技術革新に携わるための貴社ならではの手法を実際の現場や社員の方の生の声を通してより一層深く学びたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2021年9月22日
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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,717人
売上高 1兆1032億1400万円
決算月 3月
代表者 北澤通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 786万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。