三菱ケミカルの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
一般的には風通しの良い風土
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションを保っている人間は一部。全体としては楽な方向に走っている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ダイバーシティ実現のために女性活躍の場を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを推し進める結果、実力ではな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
udemyなどもあり、求めれば自己啓発はいくらでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによる部分だが仕事スキルを教えると...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなりカフェテリアに都心部で生活する人にはとても不利な制度になった続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列式から脱却しつつあり若手が登用されることも多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが少ない、高グレードの見直しによ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考える変革が仕事のモチベーションがにつなげることができなかったため続きを読む(全56文字)

【良い点】
権利主張すればとてもよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に仕事に対して意欲的かどうかて二極化させてしまっているようにも感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
注力市場ははっきり明言しており、リソースの傾斜ははっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率至上主義。人減らしも進めて効率...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身の提案は通りやすい空気感であり後述のやらされ仕事を乗り越えることができれば自身で仕事のやりがいを作ることは可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織変更に、社内外とも辟易している。同じ名刺を2年続けて使用したことがないくらい、頻繁に変えている。数年前...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に外資から来た人事担当役員が福利厚生制度を改悪、ボーナスも年に1回へ変更。ヘッドハンティングされた社長は生え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は改悪されたが、化学業界の中では年収は高いほうだと思う。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの福利厚生制度が撤廃され、カフェテリアプランなるものが登場。様々なプランからその時の自分のライフタイミングに...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品や新事業がまったく育っていない。競合化学メーカーからはノーベル賞受賞者が出ているが、たぶんこの会社からはこれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手の化学品メーカーなので、幅広い事業分野に関わることができると思って入社を決めました。
入社後に感じたギャップは、思ったより若手の社員にも活...続きを読む(全296文字)

【良い点】
MBA経験者など、優秀な管理職社員が一部存在しており、事業運営を牽引している。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の管理職社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高機能化学品事業が徐々に成長しており、原油価格などの外的要因に左右されにくい事業が少しずつ増加している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によって取得状況は異なるが、有給、フレックス、テレワークの制度が整っており、活用ができる。

テレワークについては提携しているカフェやコワ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
世界中に拠点があるので、海外出張も多く、出張や海外滞在に興味がある方に向いていると思います。逆に出張や海外滞在が嫌いな方には向いていないような...続きを読む(全201文字)

本社の社風は比較的保守的であるが、海外拠点はグローバル化が進んでおり、高い語学力が必要とされる。上司とは報告や連絡が取りやすい環境であった。職場外における...続きを読む(全156文字)