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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
帝人ファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に帝人ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCログで勤務管理しており、働き過ぎないよう管理されている。有給もしっかり取得するよう促されるので、非常に休みやすい。フレックス制度、テレワ...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。土日出勤は殆どないため、ワークライフバランスは実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に戻ると他のMRや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。夏休み年末年始は連続休暇可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長い休みが取りにくい。長く会社に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数日前から連絡していれば、自由なタイミングで休めるし、フレックスで早めに帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールがある程度自分で調整出来る。有給休暇や代休取得も上長から取得指示が定期的に出る。基本的には会社としても取得率を見ているのでワーク...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
制度は非常によく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実態が大きく乖離しており、年次休10日取得や年間2千時間以内、p...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフ・バランスは良いですよ。会社が残業しないように色々と対策を進めています。パソコンのチェックをしています。使用時間もログで管理され...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器も一緒に取り扱う事となり、ワークライフバランスは急激に悪化した。とくに夜間休日の電話当番の負担が大き...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に良い。繁忙期はある程度残業が必要になることもあるが、心身を壊すような業務負荷にはならないように調整いただける。自分の裁量で仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRであれば取りやすいが、医薬品・医療機器が統合し、休みがとりにくくなった...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、とてもとりやすく、ホワイト企業だと思う。有給も非常にとりやすい。楽したい人にとってはいい環境かもしれないが、色々な仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・週に1回の定時退社デーがある。
・業務に影響がないという条件を満たしていれば、有給は基本的に自由にとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給を取れる環境は整っており、大変優良であると思う。上司も部下に有給取得を奨励する傾向にあり実績にもつながっているのではと思う。とても良い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みたいときにしっかり休ませてくれる会社ではある。プライベートの時間は本人が仕事を調整すれば、可能かと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てるため、ワークライフバランスは非常に良い。
直行直帰が可能であり、18時前に家に帰宅することも可能。
有給は非常に取...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、製造現場は非常に楽勝です。
チャイムが鳴ると同時に会社の建てやを出て退社したりと、勤務時間に着替えてたんやなって。
それ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有休休暇はとりやすい。また、有休取得奨励日や一斉休などの制度がある。
女性にとっては育児をしながら働きやすい環境にはなってきた。転勤場所の優...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムが11時から15時であることから、比較的自由に出社と退社をすることができる。時短の人も多いので、早く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが確立されており、残業も少なく自分の時間を保つことができます。また、社員の人柄も良いため、仕事を失敗しても立ち直る時間を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本企業として、部署によっては、上司が帰らないと帰りずらい雰囲気の部署もありましたが、比較的多くの部署では自分のノルマをこなせばあまり細かく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時間管理は個人の裁量に委ねられているので、アポ等がなければプライベート優先で仕事を切り上げることもできる。しかしながら新薬の発売等があると平...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社のお休みは、きちんと完全週休二日制、大型連休も年に数回・毎年あるので、それぞれの時間や都合はとても・取りやすい。シーズンによっても、沢山...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇を申請すれば比較的通る傾向にある。産休、育休も取りやすい環境にあり、復帰場所も考慮してもらえる傾向...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分の時間を持つことができるのでいい環境で仕事ができる。また組合員に対しての休みなど積極的にとるように指示がでており、長期休暇もとること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、患者さんの生活の質(QOL)向上に直接貢献できる点にあります。呼吸器領域や希少疾患など、社会的意義の高い分野で医療に携わり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢で負担率が変化する。40代半ばで家賃が基準額内であれば、4万円弱が負担額となる。
セレクトプランがあり、年度毎に600ポイント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅補助は十分に出ていた。敷居はかなり高いが、他部門に移るチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、色々な制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良い上に個々のキャリア形成を尊重してくれる風土であるため、離職しても良いものかと大いに悩んだ。給与や待遇も同業他社比較でそこまで悪くはな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出身母体に関係なく中途採用者でも公平に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有が足りない。制度変更が多いような気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
| 会社名 | 帝人ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンファーマ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,495人 |
| 売上高 | 1069億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 種田正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3506-4077 |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/ |
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