帝人ファーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ワークライフ・バランスは良いですよ。会社が残業しないように色々と対策を進めています。パソコンのチェックをしています。使用時間もログで管理されて...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器も一緒に取り扱う事となり、ワークライフバランスは急激に悪化した。とくに夜間休日の電話当番の負担が大きい...続きを読む(全112文字)

ワークライフバランスは非常に良い。繁忙期はある程度残業が必要になることもあるが、心身を壊すような業務負荷にはならないように調整いただける。自分の裁量で仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRであれば取りやすいが、医薬品・医療機器が統合し、休みがとりにくくなった。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とてもとりやすく、ホワイト企業だと思う。有給も非常にとりやすい。楽したい人にとってはいい環境かもしれないが、色々な仕事...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・週に1回の定時退社デーがある。
・業務に影響がないという条件を満たしていれば、有給は基本的に自由にとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給を取れる環境は整っており、大変優良であると思う。上司も部下に有給取得を奨励する傾向にあり実績にもつながっているのではと思う。とても良い。休...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みたいときにしっかり休ませてくれる会社ではある。プライベートの時間は本人が仕事を調整すれば、可能かと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分でスケジュールを立てるため、ワークライフバランスは非常に良い。
直行直帰が可能であり、18時前に家に帰宅することも可能。
有給は非常に取り...続きを読む(全241文字)

【良い点】
休みはしっかりあり、製造現場は非常に楽勝です。
チャイムが鳴ると同時に会社の建てやを出て退社したりと、勤務時間に着替えてたんやなって。
それで...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有休休暇はとりやすい。また、有休取得奨励日や一斉休などの制度がある。
女性にとっては育児をしながら働きやすい環境にはなってきた。転勤場所の優遇...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムが11時から15時であることから、比較的自由に出社と退社をすることができる。時短の人も多いので、早く帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスが確立されており、残業も少なく自分の時間を保つことができます。また、社員の人柄も良いため、仕事を失敗しても立ち直る時間をく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本企業として、部署によっては、上司が帰らないと帰りずらい雰囲気の部署もありましたが、比較的多くの部署では自分のノルマをこなせばあまり細かく言...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時間管理は個人の裁量に委ねられているので、アポ等がなければプライベート優先で仕事を切り上げることもできる。しかしながら新薬の発売等があると平日...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社のお休みは、きちんと完全週休二日制、大型連休も年に数回・毎年あるので、それぞれの時間や都合はとても・取りやすい。シーズンによっても、沢山の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇を申請すれば比較的通る傾向にある。産休、育休も取りやすい環境にあり、復帰場所も考慮してもらえる傾向に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の時間を持つことができるのでいい環境で仕事ができる。また組合員に対しての休みなど積極的にとるように指示がでており、長期休暇もとることが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・バランスは自身でコントロール可能
・有給促進日や公休扱いが多い
・お盆、年末は長期休暇を取得している人が多い
・他社、特に外資系では...続きを読む(全191文字)

有休はとりやすい。まとまって休みをとる方も多く、有休消化率は高かったと思う。残業も忙しい時期は多くなっても月30時間程度とライフワークバランスは非常に良か...続きを読む(全162文字)

休みがとても取りやすいと思います。
年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みは有給を消化するように取得奨励日が設定されており、10連休とかふつうにとれます。...続きを読む(全196文字)

旅行や保育園、帰省などに利用可能な補制度がある。
福利厚生は手厚い。また育児休暇も取得しやすく復帰後も時短が可能であり、またそれら制度が利用しやすい雰囲...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランスは取りやすい環境です。内勤業務などで日付けが変わっても営業所にいることもありますが、妻の誕生日などには五時半に切り上げ6時にはプレ...続きを読む(全169文字)

有給休暇の取得率は比較的高く、有給休暇取得が少ない社員には組合から上司経由で指導があります。また育児休暇を取る社員も増えてきており、休暇終了後には復職する...続きを読む(全173文字)

この会社はワークライフバランスが比較的しっかりしている感じがする。
飲み会や、社内行事も多々あるが、参加の強要などは全く無い。
そのため、プライベート...続きを読む(全161文字)