ニュー・ビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
直の上司は機嫌ががよければ話しやすい感じの方でした。
ガツガツ自分から行けるタイプの人であればのの企業はよいかもしれません。

又ベンチャー企...続きを読む(全419文字)

給料には全く満足していない。
募集要項で総支給額は30万近く多いと勘違いしてしまうが、固定の月給は半分。
残りは残業手当という意味での加給8万、営業手...続きを読む(全199文字)

従業員のパワハラが激しかった。
仕事、などの発言をここに詳細を明記すると違反になるようなので書けませんが、
酷いパワハラがあっても社長、部長、社長の前...続きを読む(全214文字)

※ニュービジョンエージェンシーという会社です。
基本的に毎日2～3時間は残業。
営業を一手に受け持っている上司は日付変更は当たり前。
クライアントから...続きを読む(全317文字)

【良い点】
営業職ならトークスキルや不動産の知識は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建すらも必要ないので転職の際などに目に見える成果...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務に関係する資格だったり、関係ない資格も取ることができる。
毎年ポイントを貰えて、色々な資格の勉強ができる。
キャリアアップに繋がると思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP２級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP２級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)