この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP2級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP2級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP2級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP2級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい上司であれば、手取り足取り教えてもらえるが、そうでなければ放置。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】社内公募制度の活用事例はかなりあるようだ。オープンコースで入社した社員でも投資銀行部門やマーケット部門への異動を希望し、叶えている社員は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内のマニュアルが整備されていて働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識について、スキルアップでき...続きを読む(全86文字)
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アナリスト資格など自分次第でスキルアップもできるし、頑張る仲間がそばにいいるとモチベーションが維持できる。
教育体制は配属先によってバラツキがあるので、最...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
eラーニング学習はある、あとは個人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第のため、能動的にやる方はいいと思う。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社としては色々なカリキュラムを用意しており、向上心のある社員にとっては便利なツールとして利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年5万円までプラスワンという研修サービスから会社の補助で学習する事ができます。
スキルアップに力をいれており、様々な研修制度があります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業スタイルの大幅な変更と平仄を合わせた若年次からの育成プログラムが確立されており、それに基づき研修が行われている。CFPやCMAの資格取得が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
MUFGとモルガン・スタンレーの資本が入っているだけあって、人材教育にはかなり費用がかけられている。数は少ないものの、モルガン・スタンレーの海...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
研修は3年かけてしっかりと研修の時間があるので教育体制はしっかりしていると思う。教育体制がしっかりしているので金融の知識はきちんと身につけられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で何か受けたい外部講習などがあれば、課長クラスの人は許可してくれる。また、e-learningによって学ぶ研修等もたまにある。
結局、自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していると思う。資格を取得するとプラスで数万円ほどもらえるようになる。資格をたくさん取りたい人には向いていると思う。キャリ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合証券のため多くの業者を経験できるので、スキルアップは可能であると考える。また、資格取得を推進する文化でもあるため、自分にやる気さえあれば知...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に証券会社なので、営業のスキルは多かれ少なかれつくと思う。また、社内公募や、ジョブチャレンジなどのキャリアプログラムもあったり、他の三菱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
整っていると思う。新卒にはトレーナーとして主に三年目の先輩が1年間ついてくださる。新卒にはとってはその相手との相性がいろんなことにだいぶ左右さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップでは、資格取得の面で大きな補助がある。資格を取ると報奨金という形で、支給される点はかなり魅力的。また、資格を維持するための年会費等...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時研修はもちろん、昇進時やその他の研修は多めにやっていたように思う。印象深かったのは、入社直後に行った研修で、金融に限らず自分がどのような...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
好きなキャリアを希望することができます。1年に1度、人事部に申請して自分が行きたい部署に手をあげて、申告することができます。結果、やりたい部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
丸の内で行われている著名人等をゲストにした夕学五十講というイベントに年2回無料で出席することができます。
あと年5万までなら通信講座、資格取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社一年目はOJTの先輩に教えてもらいながら業務を行う。
以前はノルマが厳しかったが、今はノルマ制度を廃止しているので、それほどではない。OJ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由としては、他の業種では中々接点を持つことができない、オーナー社長・士業などの富裕層の方々に対してコンサルティングできる点に魅力を感じた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に3か月分くらいは出て、12月に1か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
やはり対面証券は斜陽産業なので、今の顧客たちが数年後どのように売り上げに貢献してもらえるかどうかはかなり怪しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助は若手のうちは8割くらいは出るので、他の同年代の人と比べるとかなり良いところに住めます。
福利厚生は金融系ということもあり、充実してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が提案した商品で利益が出て、お客様に満足してもらえたり、感謝されたりしたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
もっとバリバリ営業をしていくのかと思いきや、意外と丁寧に新人を育てていくため、新人で必死になって力を付けていきたい人には向かないかもしれません...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同年代の中では福利厚生もいいですし、実力もつくと思います。新卒で入社すれば2年目に新規開拓がはじまるので、その点でも良い刺激になると思います。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給消化率も高いですし、残業も厳しいですので、プライベートとはしっかりわけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔の証券会社の雰囲気は少なく、最近はホワイトになってきているので、居心地はいいはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昔の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職ならトークスキルや不動産の知識は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建すらも必要ないので転職の際などに目に見える成果...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務に関係する資格だったり、関係ない資格も取ることができる。
毎年ポイントを貰えて、色々な資格の勉強ができる。
キャリアアップに繋がると思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 2913億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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