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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 89

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修内容が充実している点が魅力的であると感じた。さらに、営業以外にも様々な部署があるため、キャリアの幅が広いことも魅力の一つである。続きを読む(全66文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度個人営業で入社すると、他の部署に移動することは難しいと...続きを読む(全82文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP2級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP2級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成果を残すことができればキャリアアップもしやすいと感じました。続きを読む(全31文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

キャリアの幅に関しては他の証券に比べて狭いのかなと感じました。続きを読む(全31文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

グループ間での出向は活発であり、キャリアの幅が広い。その制度も整っている。続きを読む(全37文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリア選択の広さは他の証券会社と同じくらい。続きを読む(全23文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外との繋がりが十分にあるので海外とのつながりを持ちながら働くことができる。続きを読む(全38文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な通信講座、英会話教室、資格取得の助成金がでる。続きを読む(全32文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい上司であれば、手取り足取り教えてもらえるが、そうでなければ放置。続きを読む(全70文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】社内公募制度の活用事例はかなりあるようだ。オープンコースで入社した社員でも投資銀行部門やマーケット部門への異動を希望し、叶えている社員は...続きを読む(全118文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のマニュアルが整備されていて働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識について、スキルアップでき...続きを読む(全86文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アナリスト資格など自分次第でスキルアップもできるし、頑張る仲間がそばにいいるとモチベーションが維持できる。
教育体制は配属先によってバラツキがあるので、最...続きを読む(全167文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他営業関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意思で。
【気になること・改善したほうがいい点】
取っても何も変わらない続きを読む(全45文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング学習はある、あとは個人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第のため、能動的にやる方はいいと思う。...続きを読む(全102文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社としては色々なカリキュラムを用意しており、向上心のある社員にとっては便利なツールとして利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5万円までプラスワンという研修サービスから会社の補助で学習する事ができます。
スキルアップに力をいれており、様々な研修制度があります。
【...続きを読む(全194文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルの大幅な変更と平仄を合わせた若年次からの育成プログラムが確立されており、それに基づき研修が行われている。CFPやCMAの資格取得が...続きを読む(全195文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MUFGとモルガン・スタンレーの資本が入っているだけあって、人材教育にはかなり費用がかけられている。数は少ないものの、モルガン・スタンレーの海...続きを読む(全259文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は3年かけてしっかりと研修の時間があるので教育体制はしっかりしていると思う。教育体制がしっかりしているので金融の知識はきちんと身につけられ...続きを読む(全189文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何か受けたい外部講習などがあれば、課長クラスの人は許可してくれる。また、e-learningによって学ぶ研修等もたまにある。
結局、自分...続きを読む(全190文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり充実していると思う。資格を取得するとプラスで数万円ほどもらえるようになる。資格をたくさん取りたい人には向いていると思う。キャリ...続きを読む(全202文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合証券のため多くの業者を経験できるので、スキルアップは可能であると考える。また、資格取得を推進する文化でもあるため、自分にやる気さえあれば知...続きを読む(全201文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に証券会社なので、営業のスキルは多かれ少なかれつくと思う。また、社内公募や、ジョブチャレンジなどのキャリアプログラムもあったり、他の三菱...続きを読む(全181文字)

89件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

営業成績を残せばUFJ銀行よりも高い給与。続きを読む(全21文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

UFJグループが不祥事を起こしたので信頼は失っているのではないか。続きを読む(全33文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

国内最高の三菱グループのブランドを使って富裕層に営業できる。続きを読む(全30文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年末休暇が短い。無駄な残業が嫌われる雰囲気。続きを読む(全22文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

頭が良く、効率的に業務を行える方が多いと聞いた。続きを読む(全24文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

ネット証券が台頭する中で今後どうなるかはあまり見込めない。続きを読む(全29文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

エリアは家賃補助が出ないため福利厚生はそこまでである。全国は転勤があるが福利厚生は整っている。続きを読む(全47文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

イメージとは裏腹に穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

新規開拓は精神的にきつい面もあるが、得られるやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全35文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

女性も働きやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全21文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングはどちらかというとコンプライアンスとかリスク管理方面が充実しており、新卒トレーニングはまあまあ包括的に充実していますが、あとはOJ...続きを読む(全101文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、情報管理系の演習問題を解かせるチェックテストがあり、情報漏洩防止などの意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の銀行や...続きを読む(全434文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓営業ですので、顧客の獲得をできた時は達成感があります。また営業目標も厳しいため、そちらに関しても達成できれば自信につながるかと思います...続きを読む(全177文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会教育などは非常に多い。
希望すれば組織負担で色々なラーニングができる。が、そういった意識がある人はあまり多くなく、一般的なスキルよりも会内...続きを読む(全189文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできない。社内でも多様な業務を経験できるというような話はよく聞くがそのような事実は一切ない。
ピンポ...続きを読む(全191文字)

スジャータめいらく株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ある程度の企業だからこそ研修は充実。だけど、その研修や仕事の繰り返しにやり甲斐を見いだせるかがもんだい。続きを読む(全52文字)

日本セーフティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスキルアップやキャリアアップを支援する制度などはなく、各自が仕事を通して自己成長するといった環境であり、人材...続きを読む(全98文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。まあまあ長く働いてみたが思い出す限り存在しない。辛うじて言うのであれば、良い点がなさすぎて自分の頭で考えて行動する癖がついたこと。お...続きを読む(全211文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験料や教材費の補助制度が充実していた。臨時職員も利用できた。
年金制度も充実しており、会社からの補助もあった。続きを読む(全62文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロジェクトを初めから最後まで一通り業務を体感できる点は魅力的。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン
設立日 1948年3月
資本金 405億円
従業員数 5,727人
売上高 2913億9700万円
決算月 3月
代表者 小林真
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-6213-8500
URL https://www.sc.mufg.jp/
採用URL https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/
NOKIZAL ID: 1205781

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。