この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の最初の3ヶ月は、青葉台の研修センターで集中研修を受ける。
また、異動については、社内公募制度があり、希望が通ればリテール部門から本部へ...続きを読む(全86文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の最初の3ヶ月は、青葉台の研修センターで集中研修を受ける。
また、異動については、社内公募制度があり、希望が通ればリテール部門から本部へ...続きを読む(全86文字)
モルガン・スタンレー証券へのトレーニー制度は重要だとかんがえていた。続きを読む(全34文字)
ジョブチャレンジ制度や留学制度といった制度が整っており、教育体制は整っていると思った。続きを読む(全43文字)
研修内容が充実している点が魅力的であると感じた。さらに、営業以外にも様々な部署があるため、キャリアの幅が広いことも魅力の一つである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度個人営業で入社すると、他の部署に移動することは難しいと...続きを読む(全82文字)
営業だけでなく、投資や本部、MUFGでの経験ができる続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP2級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP2級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)
成果を残すことができればキャリアアップもしやすいと感じました。続きを読む(全31文字)
キャリアの幅に関しては他の証券に比べて狭いのかなと感じました。続きを読む(全31文字)
グループ間での出向は活発であり、キャリアの幅が広い。その制度も整っている。続きを読む(全37文字)
キャリア選択の広さは他の証券会社と同じくらい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)
海外との繋がりが十分にあるので海外とのつながりを持ちながら働くことができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい上司であれば、手取り足取り教えてもらえるが、そうでなければ放置。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】社内公募制度の活用事例はかなりあるようだ。オープンコースで入社した社員でも投資銀行部門やマーケット部門への異動を希望し、叶えている社員は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内のマニュアルが整備されていて働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識について、スキルアップでき...続きを読む(全86文字)
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アナリスト資格など自分次第でスキルアップもできるし、頑張る仲間がそばにいいるとモチベーションが維持できる。
教育体制は配属先によってバラツキがあるので、最...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
eラーニング学習はある、あとは個人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第のため、能動的にやる方はいいと思う。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社としては色々なカリキュラムを用意しており、向上心のある社員にとっては便利なツールとして利用できる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年5万円までプラスワンという研修サービスから会社の補助で学習する事ができます。
スキルアップに力をいれており、様々な研修制度があります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業スタイルの大幅な変更と平仄を合わせた若年次からの育成プログラムが確立されており、それに基づき研修が行われている。CFPやCMAの資格取得が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
MUFGとモルガン・スタンレーの資本が入っているだけあって、人材教育にはかなり費用がかけられている。数は少ないものの、モルガン・スタンレーの海...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
研修は3年かけてしっかりと研修の時間があるので教育体制はしっかりしていると思う。教育体制がしっかりしているので金融の知識はきちんと身につけられ...続きを読む(全189文字)
残業時間が長いため,MBIと同等以上のの知識を得られる.続きを読む(全28文字)
家賃補助を含む400万以上は確約されている.海外への移動制度も活用可能である.別制度を用いれば600万円スタートである.続きを読む(全60文字)
ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)
残業時間は長いが福利厚生はある.女性社員の方もたくさんいた.続きを読む(全30文字)
非常に忙しそうであるがみなさん楽しそうという印象がある.転職した社員の方もご満悦であった.続きを読む(全45文字)
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【良い点】
比較的優しく協力的な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いが長い人には協力的だが、付き合いが浅い人にはドライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結果を出せば評価され、賞与として還元されるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については、直属の上司によって決...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤を有しているため、安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
MUFGグループの顧客基盤に頼り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅手当等の各種手当はしっかりあります。賞与は会社の業績によって大幅に変動いたしますので、基本給は変わらなくても、基本給が± 1,000,00...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、有給休暇は非常に取りやすく、新卒社員でも気軽に利用できる雰囲気があります。具体的には、入社して翌月のゴールデンウ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)
投資分野や、海外、地域などの高い専門性を有する領域を体験できることと海外大学にも進学できるキャリアの多様性があることから。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
指定の資格をとるとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでほぼなし。
Excelの基礎を少しやるくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,681人 |
売上高 | 2901億7300万円 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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