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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全116件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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116件中1〜25件表示

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月に1回ほど、あらゆる試験があり金融商材の勉強やキャリアアップするためのステップは踏みやすいと思いました。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な研修制度があり、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全25文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得の体制はかなり整っているらしい。また、部署異動などもしやすいらしい。続きを読む(全38文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すべて本人次第。社内でスキルアップのクラスなどは多くあるので、自分の努力次第で、自分の進みたい方向に歩むことができる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発に力を入れていて、資格取得を目指すには良い環境が整っています。特に金融系の資格を取得すると奨励金が貰える等、手厚いです。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社後も手厚いサポートがあると聞いた。いきなり飛び込みなどをするのではなく先輩社員の顧客を引き継ぐと聞いたので、新入社員を大切にしようとする文化があると思う。続きを読む(全79文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CFPなどの資格支援はしっかりしており、会社負担で講座が受けられたり参考書がもらえる。銀行はCFP.AFPの年会費が出ないらしいが、出るので...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジョブチャレンジ、留学制度、海外派遣制度続きを読む(全20文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    公募制度で他部署に移動できる。制度を使っている人の人数も多くかなりキャリアアップは現実的であると考えられる。続きを読む(全54文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    ジョブチャレンジや海外派遣制度など、主体的なキャリア形成を支援。続きを読む(全32文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手に対する研修が非常に手厚い印象。トレーナー制度や資格合格時に報奨金がでる。個人に合ったキャリアを進むことができる。続きを読む(全59文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    証券アナリスト等の資格取得のために講座の用意があるので体制はかなり整っていると思います。続きを読む(全44文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リテール営業で入社後も、他の部署に異動することは可能。続きを読む(全27文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    オープンなので、キャリアを積むにはいいと思う。続きを読む(全23文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    研修が手厚く、海外のトレーナー制度や資格などの報酬金も出る。続きを読む(全30文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    システム部はシステム関連会社に出向して技術を向上させる機会が設けられているので、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全58文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研修が手厚く、海外のトレーナー制度や資格の勉強のお金も出る。続きを読む(全30文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    充実した教育体制が整っており、様々なキャリアを歩めることが出来る。続きを読む(全33文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    オープン採用の場合は基本的にリテールスタートだが、優秀であったり公募を利用すれば投資系の部署に行けると聞いた。続きを読む(全55文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    証券外務員資格の取得を内定後から求められるので向上心のある人には良い環境なように思う。続きを読む(全43文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちから責任ある仕事を任されるため、実務を通じて急速に成長できる環境、風土がある。続きを読む(全44文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    新卒の社員が一人前になるまでの過程のフォローが大変良いです。女性のキャリアにも注力しているらしく、女性管理職が多い印象を受けました。続きを読む(全66文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社員のキャリア形成を支援するため、さまざまな研修プログラムや教育制度を提供している。これにより、社員は専門性を高め、組織内でのキャリアアップを図ることができる。続きを読む(全80文字)

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の最初の3ヶ月は、青葉台の研修センターで集中研修を受ける。
    また、異動については、社内公募制度があり、希望が通ればリテール部門から本部...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    モルガン・スタンレー証券へのトレーニー制度は重要だとかんがえていた。続きを読む(全34文字)

    116件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年収は800万〜1,100万円。若手でも残業代込みで600万円、30代前半で1,000万円到達も一般的です。リテールとIB(投資銀行)部...続きを読む(全175文字)

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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MUFGの強固な顧客基盤と、モルガン・スタンレーのグローバルな知見の両方を享受できる点に惹かれる人が多いです。日系トップクラスの安定性と、外...続きを読む(全317文字)

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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の魅力は**「圧倒的な顧客基盤」と「グローバルな知見」の融合**です。MUFGの強固なネットワークにより、他社では関われない超大手企業や...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されるというところはありません。
    例えば結婚してい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資銀行部門では新卒1年目から専門職を選択することができるようになり、1年目から高給になりました。アソシエイトになるタイミングで面接等を実施...続きを読む(全125文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は私の部署では1割以下でした。

    男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期内で差がつきにくいので、それが良いという人は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列文化が強く、正当な評価をされて...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループならではのブランド力と研修・制度の整備があり、案件のスケールも大きい。優秀な同僚から学べる機会が多く、金融商品の知見や提案力が鍛...続きを読む(全256文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には10年目あたりまでは年功序列で昇給する。それに加え、業界や他社の平均に合わせて継続的にペースアップも行われるため、一定以上の給料は...続きを読む(全177文字)

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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にどこか参加できる部分のある上司達だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したてのころはパワハラセクハラが横行していたが、...続きを読む(全119文字)

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    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンタルは鍛えられる
    経済情勢の知識は豊富になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
    それ以...続きを読む(全101文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
    今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

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    いちよし証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
    評価が認められると昇進出来ると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン
    設立日 1948年3月
    資本金 405億円
    従業員数 5,688人
    売上高 3701億700万円
    決算月 3月
    代表者 小林真
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    電話番号 03-6213-8500
    URL https://www.sc.mufg.jp/
    採用URL https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/
    NOKIZAL ID: 1205781

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