就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
auペイメント株式会社のロゴ写真

auペイメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

auペイメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

auペイメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

auペイメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

auペイメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマホ市場が伸びていましたが、ウェブマネーがGoogle、Appleのスマホ決済に入れないため、勝ち目がない...続きを読む(全83文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスを磨き込んで行く面白さがありました。
プロジェクトを進めるために自身で決められる範囲が広いのはやりがいになりました。
新サー...続きを読む(全176文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、人間関係はあまりストレスがなかった。
コミュニケーションも円滑で、仕事をスムーズに進めることが出来ました。
会社としても...続きを読む(全215文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリペイド決済では老舗かつ業界トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、仕組みが古い。20年前の仕組みを使い続けている。安...続きを読む(全487文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組は、人柄の良い、まともな人たちが多い。転職組の人たちを見ていると、いかにプロパーのレベルが低いかを思い知らされる。会社を良くしようと頑張...続きを読む(全623文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で定められた制度を忠実に守っている。ただし、どこをとっても法律の最低限かそこに毛が生えた程度。制度をあくまで「義務」としてとらえており、そ...続きを読む(全265文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスがしっかりしており、ベンチャー志向もあったため、アイディアや企画がそのままサービス化や収益向上につながることもあるため、やりがいは...続きを読む(全325文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第で仕事のボリュームは調整できるため比較的ワーク・ライフ・バランスは整っていると思います。結果さえ出していれば、毎日定時で帰っても...続きを読む(全196文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比率でいうと若干男性のほうが多い。不平等感なく仕事はできる環境である。女性での役職者、管理職もおり女性も活躍できる職場です。
自由に発言出...続きを読む(全187文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がKDDIになってからは、労働時間がきちんと管理されるようになりました。既定時間以上の残業をすると、オーバーワークにならないように調整が...続きを読む(全235文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はベンチャー気質ということもあり、非常に魅力的な社員が多かったです。ただ、癖が強い人も多かったのも事実で、人によっては事前のネゴや調整が必要な面もあり...続きを読む(全162文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の人間関係は最低でした。業績と給与だけは良いですが会社組織としてはなにひとついいところがありませんでした。社員のことを駒としか思っていない役員、自分達...続きを読む(全186文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝の一般的な休みは普通に取得できる。営業は仲が良く、週に何度か飲みに行くこともあった。今とは違い、知名度が低いときに共に汗を流した仕事仲間であったため...続きを読む(全153文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業としてそれなりに楽しく過ごせていたが、売っても売っても給与に反映されないシステムであったため、やりがいを見いだせなかった。しかしながら、ゲームマネーと...続きを読む(全167文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルコンテンツ決済に親和性があるため、他のリアル向けと一線を画したアドバンテージがあります。ただ、第三者型のためコンテンツプロバイダが自社型を展開した...続きを読む(全242文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は創業者長以来四人目の社長となっています。
また、資本も数回変わっているため、その都度経営層が変わります。
つまり、その時代の風潮がチャート式...続きを読む(全360文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同型の商品に関しては、ライバル企業よりもシェアが大きいと考えられる。既存事業を大きく牽引しているのが他社のオンラインゲーム、特に携帯ゲームなので、これらの...続きを読む(全169文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1日の勤務時間は昼休みの時間を抜いて7時間とやや短め。残業を強要されることはあまりない印象。ただ、遅くまで残業する方と早く帰宅する方が決まってしまっている...続きを読む(全155文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発は会社側ではほとんど考えられていない印象。教育制度も存在していないと思う。むしろ業務時間を比較的自由に使えるため、自らの業務時間...続きを読む(全151文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸びていきます。成長しています。スマートフォン市場の伸張がとまらない限り、業績が落ち込むことはないでしょう。ライバル企業は、同業種ではいないも同然です。既...続きを読む(全167文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマーならば、Javaの基本的な知識から学ぶことができます。
また、他部署とのコミュニケーション能力を鍛えることも可能です。
自社サービス会社で...続きを読む(全167文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲームの普及により、スマートフォンでの売上が伸びており、今後もオンラインゲームでの売上が大半を締めてきます。また、新しいサービスの立ち上げにも参...続きを読む(全157文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績賞与が支給されることがあります。
また、スキルアップ向上のための外部セミナーへの参加を斡旋していただけます。
評価制度については、年1回目標値を定...続きを読む(全165文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

auペイメントの 会社情報

基本データ
会社名 auペイメント株式会社
フリガナ エーユーペイメント
設立日 1988年3月
資本金 4億9500万円
従業員数 150人
売上高 120億5400万円
決算月 3月
代表者 菊池良則
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-6369-9600
URL https://www.au-payment.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134932

auペイメントの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。