回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパ...続きを読む(全204文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は新卒・中途社員は優秀な方を厳選した採用で取っており、人間的に魅力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロパ...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
元々は全く違う業界にいたんですが、
HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
福祉=アナログで大変そう、...続きを読む(全200文字)
【良い点】
やりたいことを基本的には手をあげたら任せてもらえる文化がある。環境として若手から活躍できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月15日【良い点】
休職中の復職についてや改善案などは出してくれたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては本当にシフト制であったり、...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
最初は覚えることが多くて大変でした。しかしOJTやメーカー研修があり、段階的に技術を習得できます。経験を積むほど診断力が磨かれていく。単純作業...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全145文字)
総合コンサルと外資系戦略コンサルの中間のイメージ。続きを読む(全25文字)
働き方は割と柔軟。手当などもしっかりあり、長期的に働きやすい制度が整っている。続きを読む(全39文字)
業界的にかなりハードワークが求められる。ただ、それを望んでやっている人しかいない。続きを読む(全41文字)
少人数制であり、先輩社員が後輩社員を育てる文化が根付いている。続きを読む(全31文字)
皆お互いにリスペクトしあっている。一般的なコンサルのイメージと異なりかなり穏やかな人が多い印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してよい点は特に見つからない。
強いてあげるとすれば、上司次第にはなるが有給休暇を取らせてもらえる。
ただし、パソコ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒初年度で月30万円+夏季・冬季賞与3ヶ月分+決算賞与(1月分+実績変動)という形になり、概ね500万円前後になるかと思います。
業界の中...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
複数アサイン制であり、基本的に業務の手が空くということは少ないため、ワークライフバランスはワークに寄りがちかと思います。有給等は取得可能です...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休や育休は取得可能。相談すれば時短勤務も可能小さな会社なのでその点臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから多くの案件を任せてくれるのでスキルアップのチャンスは多くある。インターン時代から名刺を持って顧客と会う事も。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員同士は、それぞれに身を守るために肩を寄せ合うようにしているので、一見すると仲がよいように見せています。会社ごっこのようなイベントごと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
エリアマネージャーになってからはエリア全体の目標・実績まで管理するようになるので、以前よりプレッシャーはあるが、役割が変わることで仕事の見え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職が不在で、職場全体をまとめる人がいないため、それぞれが好きなように行動しており、組織としての統制が取れていないと感じました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員にはいい人が多く関係は悪くない。ただ「いい」というのは調和を重んじ「なんとなく」で行動するという意味である。議論はするが、ベースに調和/...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最初は定期的な1on1があり、業務や体調について聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の障害特性を理解していただく、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
周りで働いていた方は非常に魅力的な方ばかりでした。
業務で苦しいこともある中、積極的に他の人をサポートする文化があったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
意欲が高く優秀な方が多い。それでいて後輩の面倒見が良かったり、いつでも質問の時間をとってくれたりといった良い人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員には能力的にも人格的にも尊敬できる素晴らしい人が本当に多いです。男性比率が高いのは、業界的にやむをえないのかもしれません。管理職はもちろ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いろんな方がいるので、きっと合う方がいると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり忙しく現場に来れなすぎることもあります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長と数名の管理職がいる。現場のスタッフと近い管理職もいるので相談しやすいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がいない...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドイーディレクションズ |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 12億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田直樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3573-0070 |
| URL | https://www.ped.co.jp/ |
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