東亜住建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会人として入社するにはとても良い。気合と根性だけではなくどんな上司になりたいか。明確な答えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本テレアポ業務ですので、タイムカードを切られて残業させられてまでひたすら電話をかけ続けま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は一切ありません。
給料の振り込みが遅れることも多々ありました。
特に社内制度等は一...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツく、強い言葉が飛び交っており、結果にコミットしろ、コミットしろと上司は言ってき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別に関係なく、実績を残せば役職をもらえたりと評価される。
実際に女性のマネージャーもおり、部下を持って活躍していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時代が進むにつれ、業務終了時間が早くなったり、休日出勤の日数が減ったりとだんだんと改善はされてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
部席の人は大変そうでしたが、良い課に恵まれたため結構やりやすかったです。ただ、もちろん数字が出ていないと大変そうでした。幸い私は数字が出ていた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会長絶対主義。こわいです。しかし、数字を上げていれば何も言われません。
しっかり結果を残していればわりといい環境でしたが、残していない人は...続きを読む(全176文字)

休暇制度は第一土曜日・日曜祝日だけで、時には休日出勤もありましたが、盆正月やGWなどの長期休暇は確保されていました。
住宅手当も一部利用可能(利用条件は...続きを読む(全165文字)

特別問題となる点はありませんでした。
独立企業への転職をするにあたり、退職しました。
社風は体育会系ですね、そこまで行き過ぎた感じはしないですが。
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)