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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、一時帰国費用は年一回支給されました。その際有給消化も自由に取れ、有給100%消化は自由にとらせてもらえる環境でした。マイペースで楽観...続きを読む(全488文字)
株式会社NNA
株式会社NNAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、一時帰国費用は年一回支給されました。その際有給消化も自由に取れ、有給100%消化は自由にとらせてもらえる環境でした。マイペースで楽観...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強制されることはなかったため、仕事が終わっていれば帰れた。事務や経理などは定時ですぐに帰れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の作業が同じなため、長く在籍してもスキルアップが望めない。バブル時代のような営業スタイルが望まれているため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社長の裁量で待遇が決まるのは良かった。年末などお休みの前は早く退勤できることも多く、得をしたような気分になれた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃行う作業と、長くいる上司が行っている作業が同じであり、昇進が見込めないと感じた。仕事ができる人...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済の状況に合わせて会社が変わろうとしていない印象をうけた。営業力の強化だけでなく、もっと経済の状況にあわせて、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
普段触れることのない経済の状況をしることができた。訪問先の業種は問わないので、たくさんの業界話を聞くことが出来た。また総経理クラスへの商談の...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやれば良いという風潮があり、仕事量の差が激しい。また、業務内容が増えても手当が出るようなこともない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムのようなものは無く、上司、先輩次第と言える。日々同じような業務しかない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。そ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員と現地採用社員、という区分がありますが、待遇差はそんなに多くないです。現地採用社員でも、そこそこの生活ができます。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中国と東南アジアに現地法人を持つ日系企業の駐在員たちにはそこそこ有名。現地法人によっては自社イベントや製品、事業などをエヌ・エヌ・エーに取材...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後デジタル分野が発達し、より低価格で効率的に類似の情報を入手できる手段がさらに増え...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支局ごとに仕事の仕方も雰囲気も全く異なる。自分の支局は常に誰かが精神的に病んでいる状況だった。他の支局の人にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品、社名ともに海外拠点で知名度が高く、あったらあったで困らない商材なので比較的売りやすい。新年、英語版がやっとできたのは良かったし進歩だと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
海外では基本的に営業相手は各企業の重役、代表など圧倒的におおく、当然年齢層も高いため、海外拠点、特に東南アジアは圧倒的に女性が有利。営業内容...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
結果を出せば、出張の機会などチャンスを多く与えてもらえ、かつ歩合や昇給にはきちんと繁栄されたと思う。拠点によるが、営業が伸び伸びできる環境で...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
日系企業へのニュース配信会社だからこそ、ニッチなリソースが独自の出版を可能にしていました。デザイン云々ではなく、情報に価値があるものに触れる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚しても働き続けてらっしゃる女性もいたので、相談しやすい環境だったと思います。制度云々のまえに、人間関係が温く、体調不良や家族のことを互い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外拠点の現地採用は賃金体系が本社採用と異なり、賃金がとても低い。
アジアの駐在員は高給取りが多いため、現地では経済的ヒエラルキーの下の方に...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社NNA |
|---|---|
| フリガナ | エヌエヌエー |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山鹿秀一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6218-4330 |
| URL | https://www.nna.jp/corp_contents/ |
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