ＮＮＡの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

入社当初は手取りで22万くらいだったと思います。
当時はやりたかった仕事でお給料をもらえることがうれしくてたまりませんでしたが、今冷静になって考えると...続きを読む(全158文字)

この会社の将来性、というよりかはここで一通り編集・記事制作を学んだあとはもっと上の通信社などに十分応募できるレベルに達することができるのではないかと思い...続きを読む(全220文字)

私の時には面接と実際との大きなギャップはありませんでした。
面接で受けた印象通りです。そういった意味ではギャップがひどすぎて落胆する、という事態は避け...続きを読む(全175文字)

競合会社よりも商品の値段が20～30%ほど高く、営業は苦労していました。年間契約でも30万円くらいの商品を、足で1社1社契約をとっていくというビジネスス...続きを読む(全258文字)

当時の社長さんが非常に個性的な方で、話も面白いので、このようなキャラクターに惹かれて入社してくる方も少なくありませんでしたが、給料が安く、家庭を養うのが...続きを読む(全250文字)

単に海外生活を送ってみたい人には悪くないと思います。社員もそういう人が多かったです。仕事を通じて、スキルをあげて、自分を高めていきたいというよりは、せっ...続きを読む(全205文字)

この会社に入ったら福利厚生、ワークライフバランスは無いと思ったほうが良い。無意味な残業が多く、みんな精神・体を壊して辞めていった。それでも会社は気にせず...続きを読む(全152文字)

とにかく女性が多い会社だった。語学力を活かして、海外で働きたい若い女性と翻訳の仕事をしたい女性が非常に多かった。学歴や男女の差別は一切なく、女性でも多く...続きを読む(全169文字)

結婚し、家族を養う立場になり、どうしても給与が安すぎて暮らせなかった。学生時代の友人は自分よりも年収で軽く100万円は上回っていたし、アパートを借りるの...続きを読む(全165文字)

当時はベンチャー企業で、給料が安く、生活が厳しかった。賞与もなく、月給だけだったが、社長がよくご馳走してくれたことや、会社で購入した最新のモバイル機器な...続きを読む(全173文字)

福利厚生が劣悪。医療保険のカバー範囲や有給休暇の日数は法律に抵触しない範囲の最低レベル。社員を大切にする考えはなくあくまで搾取の対象。無給の長時間時間外...続きを読む(全150文字)

残業時間は各地の編集部によってばらつきがある印象。6時ごろには引き上げている国もあれば、夜10時過ぎまで仕事を続けている国もある。ただクライアントがいる...続きを読む(全172文字)

なにより自分が書いた記事が公開される時、非常にやりがいと感動があります。
そのかわり、記事が出る前は相当な訓練が必要ですが・・・。
常に情報を追い、...続きを読む(全189文字)

社員は基本的におもしろい人が多いです。そして外国語に堪能で、優秀な方が多かったです。なにより個性的です!
私個人の経験では、直属の上司が非常にいい方で...続きを読む(全187文字)

社風が非常にゆるい。給料が安くても海外でストレス少なく仕事したいという人や、お勉強が好きという人にはすごく良い環境だと思う。ただバリバリ働いてキャリアを...続きを読む(全161文字)

会社として、個々の社員のスキルアップには興味がないように感じた。それぞれが必要な能力を使って業務を行っている印象がある。仕事を通して、それなりのスキルが...続きを読む(全160文字)

労働時間は編集部によって大きく異なる。午後5～6時に帰れる版もあれば毎回夜10時ごろになる編集部もある。ただ週末は普通に休める。住宅補助は海外駐在員のみ...続きを読む(全150文字)

日系企業に対してアジア各国の経済ニュースを有料で配信するNNAにとって、海外進出企業が増えている状況は追い風といえそう。ただこの情報配信事業の収益性がと...続きを読む(全283文字)

海外に拠点を構えているためか社員の方は皆さんとても個性的です。主に記事を執筆する編集部と新聞を販売する営業部から成っています。他の海外オフィスへの出張や...続きを読む(全180文字)

各法人に個性的な人材が集まっている。各国の現地採用で入社した人がほとんどなので、グローバルな考え方の人が多かった。編集や営業で人材の特色は変わるが、協力...続きを読む(全151文字)

現地採用での給料に不満があったため。また、評価制度が曖昧なため、キャリアパスが作り難いという点もあった。特に評価制度に関しては、上司に気に入られるという...続きを読む(全168文字)

業界大手の共同通信社と業務提携をすることになったので、ライバル企業と若干差がつけられるようになった。従来の経済情報誌の発行以外に、フリーペーパーの発行も...続きを読む(全158文字)

面接はラフな感じでその場で合否をいただけるほど、簡単に入社が決まってしまうことがある。入社後は教育制度などはないので、自力で自分のスタイルを作りあげてい...続きを読む(全174文字)

現地採用で入社した場合、その国の業務スタイルに合わせることになるので一概には言えないが、営業職の場、合日本以外では残業が発生することは少ないようだ。日本...続きを読む(全151文字)

東南アジアを中心とした各国で働けるので、外国で働きたいと感じている人にとっては非常に魅力的な会社。タイミングや入社年月によって他国に異動になる場合もある...続きを読む(全156文字)