この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この社長の魅力は無い。口を開けば「昔はこうだった」と自分の武勇伝ばかりで、先に進む議論が出来ない。東京本社を離れていることも多く、出張ばかりで経費の無駄遣...続きを読む(全161文字)
株式会社NNA 報酬UP
株式会社NNAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この社長の魅力は無い。口を開けば「昔はこうだった」と自分の武勇伝ばかりで、先に進む議論が出来ない。東京本社を離れていることも多く、出張ばかりで経費の無駄遣...続きを読む(全161文字)
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とにかく女性が多い会社だった。語学力を活かして、海外で働きたい若い女性と翻訳の仕事をしたい女性が非常に多かった。学歴や男女の差別は一切なく、女性でも多くの...続きを読む(全169文字)
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結婚し、家族を養う立場になり、どうしても給与が安すぎて暮らせなかった。学生時代の友人は自分よりも年収で軽く100万円は上回っていたし、アパートを借りるのも...続きを読む(全165文字)
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当時はベンチャー企業で、給料が安く、生活が厳しかった。賞与もなく、月給だけだったが、社長がよくご馳走してくれたことや、会社で購入した最新のモバイル機器など...続きを読む(全173文字)
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創業社長だけあって、パワフル。もともとバリバリの営業マンで、圧倒的なリーダーシップで社員を引っ張っていく人。仕事には厳しい方だったが、よく社員をご馳走して...続きを読む(全181文字)
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福利厚生が劣悪。医療保険のカバー範囲や有給休暇の日数は法律に抵触しない範囲の最低レベル。社員を大切にする考えはなくあくまで搾取の対象。無給の長時間時間外労...続きを読む(全150文字)
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残業時間は各地の編集部によってばらつきがある印象。6時ごろには引き上げている国もあれば、夜10時過ぎまで仕事を続けている国もある。ただクライアントがいるわ...続きを読む(全172文字)
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なにより自分が書いた記事が公開される時、非常にやりがいと感動があります。
そのかわり、記事が出る前は相当な訓練が必要ですが・・・。
常に情報を追い、外...続きを読む(全189文字)
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社員は基本的におもしろい人が多いです。そして外国語に堪能で、優秀な方が多かったです。なにより個性的です!
私個人の経験では、直属の上司が非常にいい方で助...続きを読む(全187文字)
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社風が非常にゆるい。給料が安くても海外でストレス少なく仕事したいという人や、お勉強が好きという人にはすごく良い環境だと思う。ただバリバリ働いてキャリアを積...続きを読む(全161文字)
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会社として、個々の社員のスキルアップには興味がないように感じた。それぞれが必要な能力を使って業務を行っている印象がある。仕事を通して、それなりのスキルが身...続きを読む(全160文字)
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労働時間は編集部によって大きく異なる。午後5~6時に帰れる版もあれば毎回夜10時ごろになる編集部もある。ただ週末は普通に休める。住宅補助は海外駐在員のみ。...続きを読む(全150文字)
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日系企業に対してアジア各国の経済ニュースを有料で配信するNNAにとって、海外進出企業が増えている状況は追い風といえそう。ただこの情報配信事業の収益性がとて...続きを読む(全283文字)
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海外に拠点を構えているためか社員の方は皆さんとても個性的です。主に記事を執筆する編集部と新聞を販売する営業部から成っています。他の海外オフィスへの出張や異...続きを読む(全180文字)
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各法人に個性的な人材が集まっている。各国の現地採用で入社した人がほとんどなので、グローバルな考え方の人が多かった。編集や営業で人材の特色は変わるが、協力し...続きを読む(全151文字)
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現地採用での給料に不満があったため。また、評価制度が曖昧なため、キャリアパスが作り難いという点もあった。特に評価制度に関しては、上司に気に入られるというの...続きを読む(全168文字)
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業界大手の共同通信社と業務提携をすることになったので、ライバル企業と若干差がつけられるようになった。従来の経済情報誌の発行以外に、フリーペーパーの発行も始...続きを読む(全158文字)
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面接はラフな感じでその場で合否をいただけるほど、簡単に入社が決まってしまうことがある。入社後は教育制度などはないので、自力で自分のスタイルを作りあげていか...続きを読む(全174文字)
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現地採用で入社した場合、その国の業務スタイルに合わせることになるので一概には言えないが、営業職の場、合日本以外では残業が発生することは少ないようだ。日本の...続きを読む(全151文字)
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東南アジアを中心とした各国で働けるので、外国で働きたいと感じている人にとっては非常に魅力的な会社。タイミングや入社年月によって他国に異動になる場合もあるの...続きを読む(全156文字)
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東南アジアなどの経済情報を中に入れば無料で閲覧できるのは人によっては良いのかもしれない。また、編集や取材に興味があり、かつ経済情報に興味がある人にも良いの...続きを読む(全162文字)
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とにかく景気が悪かった。
社員の出入りは毎月すごかったです。ボーナスが全くないというのは入社前から分かっていたことでしたが、大規模なリストラと月給のカッ...続きを読む(全173文字)
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今経済的に盛り上がるアジアの実情を自分の目で見て伝えることができる点が魅力です。語学能力を生かすこともでき、海外での生活を堪能できます。ただ小さい会社です...続きを読む(全167文字)
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基本的に昇給はほとんど期待できません。新卒で入って10年弱たつ人でも給与はほとんど変わっていません。また基本給がさらにカットされる傾向もあり、上がることは...続きを読む(全152文字)
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現地採用のためその地域の物価に見合った給料額が設定される。評価制度はあるらしいが、具体的にどんなものなのかは知らされていない。フィードバックもされず自分が...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社NNA |
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フリガナ | エヌエヌエー |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山鹿秀一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6218-4330 |
URL | https://www.nna.jp/corp_contents/ |
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