ＮＮＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られるか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。それ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムのようなものは無く、上司、先輩次第と言える。日々同じような業務しかない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い職場で、出産前後の時短休暇もあり女性が働きやすい環境だと思う続きを読む(全41文字)

【良い点】
中国と東南アジアに現地法人を持つ日系企業の駐在員たちにはそこそこ有名。現地法人によっては自社イベントや製品、事業などをエヌ・エヌ・エーに取材し...続きを読む(全312文字)

【良い点】
正社員と現地採用社員、という区分がありますが、待遇差はそんなに多くないです。現地採用社員でも、そこそこの生活ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後デジタル分野が発達し、より低価格で効率的に類似の情報を入手できる手段がさらに増えて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームの解散のため、そのまま契約満了で終わりました。社員や直接雇用のアルバイトの方は違う部署に配属されていました。直接雇用であれば仕事に困らな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。女性の多い職場だからか、陰口や不平不満が多い。また、ネガティブな人が多い。派閥も少なからず存在して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案外、すんなり辞める事ができた。
現場の問題が理由ではあるが。
手続きも不備なくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の入れ換えが簡単に行われ、ガバナンスが無い状態でした。
優秀な社員から会社を離れていき、弱体化していきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げに対してインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット達成したにもかかわらずインセンティブが支払われなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列のため、何となく働いていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や向上心不足などのチャレンジングなことには取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップのために転職を考えるやようになった。もう少し年収が必要になったために、転職をする
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は全般的に良好。パネルデータを保有していることはリサーチ領域における大きな優位性となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で業務を行っているが、別の派遣社員が休んだ時は仕事量が増えるにもかかわらず、...続きを読む(全127文字)