ＮＮＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時は、一時帰国費用は年一回支給されました。その際有給消化も自由に取れ、有給100%消化は自由にとらせてもらえる環境でした。マイペースで楽観...続きを読む(全488文字)

【良い点】
社長の裁量で待遇が決まるのは良かった。年末などお休みの前は早く退勤できることも多く、得をしたような気分になれた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃行う作業と、長くいる上司が行っている作業が同じであり、昇進が見込めないと感じた。仕事ができる人...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の作業が同じなため、長く在籍してもスキルアップが望めない。バブル時代のような営業スタイルが望まれているため、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済の状況に合わせて会社が変わろうとしていない印象をうけた。営業力の強化だけでなく、もっと経済の状況にあわせて、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業を強制されることはなかったため、仕事が終わっていれば帰れた。事務や経理などは定時ですぐに帰れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
普段触れることのない経済の状況をしることができた。訪問先の業種は問わないので、たくさんの業界話を聞くことが出来た。また総経理クラスへの商談の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私のいたオフィスでは飲み放題食べ放題のレンタルオフィスのような環境だった。加えて休みも取りやすくここらへんはやはり桁違いに充実している。
【...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅手当、オフィス場所が一等地にある
数字を出せばしっかり評価、昇進にも繋がる
退職金も充実しておるのでよかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内研修制度が整っていました。
自分で手を上げれば成長できる環境が揃っていると思います。
生成AIなどの資格取得にも、社内で力を入れています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格の受験費用が2度まで負担してくれる。
参考書代も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は積立のみ。
住宅手当もなし。続きを読む(全79文字)