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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NNAの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NNAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NNAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NNAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NNAの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NNAの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外では基本的に営業相手は各企業の重役、代表など圧倒的におおく、当然年齢層も高いため、海外拠点、特に東南アジアは圧倒的に女性が有利。営業内容は...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サバサバした感じで休みも取りやすく、人柄が良い社員が多いのでコミュニケーションも取りやすい。仕事量も自己調整できる範囲で負担もそこまで多くない...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集とデザイン以外の部門は女性が回している会社。営業やマーケティングも大半が女性社員が担い、日本本社以外の各国拠点も同様。もちろん、編集や制作...続きを読む(全157文字)
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在籍当時は出産から復帰している社員の方がいらっしゃいました。
しかしそれが忙しい編集部門になると同じように復帰できるのかどうか、わかりません。
女性の...続きを読む(全171文字)
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とにかく女性が多い会社だった。語学力を活かして、海外で働きたい若い女性と翻訳の仕事をしたい女性が非常に多かった。学歴や男女の差別は一切なく、女性でも多くの...続きを読む(全169文字)
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社員の半分程が女性で、幹部クラスにも女性がいます。そのためか、女性が会社の方針に関わる仕事をしているパターンがあります。東京が本社ですが、社員の半数以上が...続きを読む(全170文字)
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NNAの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムのようなものは無く、上司、先輩次第と言える。日々同じような業務しかない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやれば良いという風潮があり、仕事量の差が激しい。また、業務内容が増えても手当が出るようなこともない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られるか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中国と東南アジアに現地法人を持つ日系企業の駐在員たちにはそこそこ有名。現地法人によっては自社イベントや製品、事業などをエヌ・エヌ・エーに取材し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
正社員と現地採用社員、という区分がありますが、待遇差はそんなに多くないです。現地採用社員でも、そこそこの生活ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後デジタル分野が発達し、より低価格で効率的に類似の情報を入手できる手段がさらに増えて...続きを読む(全194文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
NNAの 会社情報
会社名 | 株式会社NNA |
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フリガナ | エヌエヌエー |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山鹿秀一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6218-4330 |
URL | https://www.nna.jp/corp_contents/ |
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