ＮＮＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当時は、一時帰国費用は年一回支給されました。その際有給消化も自由に取れ、有給100%消化は自由にとらせてもらえる環境でした。マイペースで楽観...続きを読む(全488文字)

【良い点】
普段触れることのない経済の状況をしることができた。訪問先の業種は問わないので、たくさんの業界話を聞くことが出来た。また総経理クラスへの商談の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長の裁量で待遇が決まるのは良かった。年末などお休みの前は早く退勤できることも多く、得をしたような気分になれた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の作業が同じなため、長く在籍してもスキルアップが望めない。バブル時代のような営業スタイルが望まれているため、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業を強制されることはなかったため、仕事が終わっていれば帰れた。事務や経理などは定時ですぐに帰れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済の状況に合わせて会社が変わろうとしていない印象をうけた。営業力の強化だけでなく、もっと経済の状況にあわせて、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が所属していた部署は中でも忙しい部署で、研修自体はありますが、教えて貰った通りにすすめていたはずが、ほかの上司からはその案内の仕方は違うよ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップはあまり目指せないと思われる。研修制度はあり、業務中にいくつか受けれる社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJT期間として配属されましたが、実態として教育体制は全く整っていないと感じました。教育担当の先輩社員か...続きを読む(全530文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
ただ、実も研修も休んだりするとついていけないくらいの難しい内容ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)