この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)
株式会社NNA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NNAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NNAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に残業は無く、帰りにくい、残業しなければならないという雰囲気はない。また、有給も自由に取ることができるのでプライベートの時間は確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚しても働き続けてらっしゃる女性もいたので、相談しやすい環境だったと思います。制度云々のまえに、人間関係が温く、体調不良や家族のことを互いに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事はおもしろくやりがいがあったものの、業務の量が多く長時間労働になりがちだった。上司ふくめて部のみなが毎日残業をしているため、残業が当たり前...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
割と知的な人が多かったです。落ち着いた雰囲気ですが、仕事はとても多い。昔から入る人もいますが、出入りの激しい部署でした。
他の部署を見ても、ひ...続きを読む(全178文字)
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自分が労働時間を調整しようと思っていても、社内に帰りにくい雰囲気があるため、時には仕事が終わっているにも関わらず机の前に座っていたこともあります。
(帰...続きを読む(全182文字)
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残業時間は各地の編集部によってばらつきがある印象。6時ごろには引き上げている国もあれば、夜10時過ぎまで仕事を続けている国もある。ただクライアントがいるわ...続きを読む(全172文字)
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現地採用で入社した場合、その国の業務スタイルに合わせることになるので一概には言えないが、営業職の場、合日本以外では残業が発生することは少ないようだ。日本の...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやれば良いという風潮があり、仕事量の差が激しい。また、業務内容が増えても手当が出るようなこともない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られるか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。それ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムのようなものは無く、上司、先輩次第と言える。日々同じような業務しかない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中国と東南アジアに現地法人を持つ日系企業の駐在員たちにはそこそこ有名。現地法人によっては自社イベントや製品、事業などをエヌ・エヌ・エーに取材し...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
正社員と現地採用社員、という区分がありますが、待遇差はそんなに多くないです。現地採用社員でも、そこそこの生活ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後デジタル分野が発達し、より低価格で効率的に類似の情報を入手できる手段がさらに増えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先に準ずるため、派遣先によります。
有給取得も、派遣先の業務との兼ね合いですが
取りやすいところでしたので助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
幸い、大幅に定時を超える現場ではなく、プライベートな時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で休み(創立記念日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休がとりやすいので
つらくなった時に有休をとって
プライベートと仕事のバランスがとりやすく仕事にのめり込めるようになる
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇が、取りやすい。フレックス制度がある。
朝早くから勤務すれば3時に帰宅できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、中抜けなどはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、平日に自分の時間をとることは難しい。繁忙時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は多くて1時間ほどです。
帰る時間もそんなに遅くならないです。
土日祝が休みの為、年間休日も少なくないと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社NNA |
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フリガナ | エヌエヌエー |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山鹿秀一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6218-4330 |
URL | https://www.nna.jp/corp_contents/ |
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