ＮＮＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
普段触れることのない経済の状況をしることができた。訪問先の業種は問わないので、たくさんの業界話を聞くことが出来た。また総経理クラスへの商談の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長の裁量で待遇が決まるのは良かった。年末などお休みの前は早く退勤できることも多く、得をしたような気分になれた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の作業が同じなため、長く在籍してもスキルアップが望めない。バブル時代のような営業スタイルが望まれているため、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃行う作業と、長くいる上司が行っている作業が同じであり、昇進が見込めないと感じた。仕事ができる人...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済の状況に合わせて会社が変わろうとしていない印象をうけた。営業力の強化だけでなく、もっと経済の状況にあわせて、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやれば良いという風潮があり、仕事量の差が激しい。また、業務内容が増えても手当が出るようなこともない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティーンワークをこなす事が基本のような業務内容で、やりがいを見出す事が難しい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務になると、他社は年に1度が多い中、2年に1度しか一時帰国の補助がない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は会社として改善しようとしている姿勢は見えるが、実態はまだ上司次第な部分が多く、いかに上司に気に入られる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の社員でも役職がついていない社員もおり、昇進は望めない。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は自由に取りやすく、社内ツールのカレンダー登録で済むので非常にライフワークバランスはとれていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
よほど炎上しなければ凄くワークライフバランス取れてましたよ。車通勤が多い拠点では、家と会社の往復するだけって言う人が多かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、ワークライフバランスも充実しやすいお仕事でした。
また、急なお休みや早退などにも柔軟に対応していただけました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によります。有給休暇の取得がしやすい部署もあれば、上司が取得についてあれこれいうところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、リリース時は24365張り付き、夜間コールでセンター直行も社員として...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの可否は案件によって左...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)