エクスペディアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは一切ない。国内外のホテルに電話をして、新規の獲得をする営業や売り上げを上げるための営業という触れ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。スポーツに関係するものなら年7，8万円ほど会社がカバー、また産休を男性にも付与される等、家族を持っている方な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
多様性文化をとても受け入れている会社なので、特に女性だから〜といったことがなかった。産休育休制度もしっかりしていて、子供が熱を出して早退する場...続きを読む(全254文字)

【良い点】
外資系企業だからか定時を過ぎるとオフィスにあまり人がいない。残業する文化があまりないので、ワークライフバランスはとてもとりやすい。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化により、大規模な人員整理がありました。
事前に告知がなかったため、突然職を失う形になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ前は、社員割引価格て航空券やホテルを予約できるようになっていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給が多く、消化が推奨されているため、長期休暇を取る人も多いです。産休を取る場合、3ヶ月は今の給料が全額支給されるので非常に助かります。男性で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業、オペレーションにかかわらず女性マネージャーが多くいました。また産休育休に入ってから戻ってくる方も多くおり出産後もある程度は働きやすい環境...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給もとりやすい環境で長期旅行なども可能でした。残業も退職時時点ではあまりなかったです。他チームの仕事も対応するようになってからは残業が多くな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションのチームはやれることが限られており(マニュアル絶対順守)、上のポジションも空くことはなかなかないので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料はいいが、基本給は低い。
業界の中ではいい方。賞与は2ヶ月分あるかないかくらい。今年の4月から手当が増えた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術試験があり、それに合格すると昇格・昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中では高いと思うが、その分賞与がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与なども、一応年に2回ほどある時はあり会社の評価によりある感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少し低めのような感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較すると新卒のスタート時は高い給与をもらえる。そこからは毎年5000円ずつくらい上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今年から給料の価格改定があり、エステ業界の中では高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大型店舗と中小型店舗で大きく差が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)