エクスペディアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。スポーツに関係するものなら年7，8万円ほど会社がカバー、また産休を男性にも付与される等、家族を持っている方な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは一切ない。国内外のホテルに電話をして、新規の獲得をする営業や売り上げを上げるための営業という触れ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
評価は上長だけでなく、実際一緒に働いてる方からのフィードバックがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際一緒に働いてる方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多様性文化をとても受け入れている会社なので、特に女性だから〜といったことがなかった。産休育休制度もしっかりしていて、子供が熱を出して早退する場...続きを読む(全254文字)

【良い点】
外資系企業だからか定時を過ぎるとオフィスにあまり人がいない。残業する文化があまりないので、ワークライフバランスはとてもとりやすい。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナ前は、社員割引価格て航空券やホテルを予約できるようになっていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
年俸制のため月給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給料カットされることもある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化により、大規模な人員整理がありました。
事前に告知がなかったため、突然職を失う形になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が多く、消化が推奨されているため、長期休暇を取る人も多いです。産休を取る場合、3ヶ月は今の給料が全額支給されるので非常に助かります。男性で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月マネージャーと1on1のミーティングで話す機会があるので思っていることなどを相談する機会があり、チーム内でのプロジェクトなどを担当すること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社という会社の方針があるものの、管理職は男性がほとんど。
生理休暇等もとくにな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
満足感と満足度が良いです。観光に関する基本知識と共通知識がたくさん勉強ができました。実務経験も多く積みました。その業界が好きなので、入社しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業所によっては人柄が素晴しい先輩がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、最も大きな不満は、社内のコミュニケーション不足です。...続きを読む(全589文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)