エクスペディアホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
グローバルな環境で英語を使いながら多様なメンバーと協働できる点に働きがいがあります。成果やデータを重視する風土の中で、スピード感ある意思決定...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては申し分ないです。比較的かんたんに有給がとれsick leaveという病気の際に使える有給もプラスアルファでつい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は年間で20日近く付与される。また消化率はほとんどの社員で100％かそれに近い位の％で消化しており、会社としても有給を利用して社員が旅行...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についてはインサイドセールスから契約クロージングまでを幅広く対応する、という点では聞こえがいいがセールスプロ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、率先してラーニングの機会を設けているが社内のラーニングマテリアルを準備している部署のレベル...続きを読む(全147文字)

【良い点】
日本のマーケティングのみならず、世界中でも比較的利用されているサービスなので安定はしているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは一切ない。国内外のホテルに電話をして、新規の獲得をする営業や売り上げを上げるための営業という触...続きを読む(全417文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。スポーツに関係するものなら年7，8万円ほど会社がカバー、また産休を男性にも付与される等、家族を持っている方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
外資系企業だからか定時を過ぎるとオフィスにあまり人がいない。残業する文化があまりないので、ワークライフバランスはとてもとりやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性、女性に関わらず産休や育休が取れていた。子供の事情でお休みを取ったり、早く帰る人もいたため、そういうことには理解のある職場だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休の制度がとても取りやすく女性の働きかたに合ってると思う。前もって言えば休みも取りやすく当日は分からないが人間関係が良好であれば問題な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員なら制度もあるため、産休・育休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する施設によって、勤務メンバーの充...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたので色々と相談もできました。先輩後輩関係なく話しやすく良い人が多かった印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を関わらず働きやすい職場でした。上司も部下に正しい指導や、愛のある指導してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が多く働いている、女性ならではの月経などで働きにくいなど理解のある上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)