この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、オペレーションにかかわらず女性マネージャーが多くいました。また産休育休に入ってから戻ってくる方も多くおり出産後もある程度は働きやすい環境...続きを読む(全86文字)
エクスペディアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスペディアホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクスペディアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、オペレーションにかかわらず女性マネージャーが多くいました。また産休育休に入ってから戻ってくる方も多くおり出産後もある程度は働きやすい環境...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい。というか、男女の差は特にないという感じ。ただ、やはり産休に入る女性について文句を言ったりする人はいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の割合が非常に多いため、産休・育休制度がしっかりしている。
男性でも気軽に育休を取れる雰囲気があるのはとても良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性が多い会社です。オペレーション部は9:1の割合で女性、営業部は半々くらいなため全体的に女性が多い。そのため、管理職は女...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
学校向け事業など頑張っているが、予算の管理や事業の計画が曖昧で、年々苦戦する状況。将来的にどうなるのか見えず、経営...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化により、大規模な人員整理がありました。
事前に告知がなかったため、突然職を失う形になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年俸制のため月給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給料カットされることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が多く、消化が推奨されているため、長期休暇を取る人も多いです。産休を取る場合、3ヶ月は今の給料が全額支給されるので非常に助かります。男性で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給もとりやすい環境で長期旅行なども可能でした。残業も退職時時点ではあまりなかったです。他チームの仕事も対応するようになってからは残業が多くな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎月マネージャーと1on1のミーティングで話す機会があるので思っていることなどを相談する機会があり、チーム内でのプロジェクトなどを担当すること...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションのチームはやれることが限られており(マニュアル絶対順守)、上のポジションも空くことはなかなかないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はバランスがとりやすい。有給はしっかり消化するように指導される。子育て中でも休みがとりやすいのでかなり助かる。皆、お互いしっ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここが最もネックな部分だと感じる。社員のキャリアを真剣に考えてはくれず、結局は一人一人の責任という方向性なので、か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職することは全く問題ない雰囲気。常に人が入れ替わりで、むしろ長い人の方が目立つかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期はいい人沢山いた。
上司がハズレすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ることをお勧めしない。
休みは少ないし、当たり前に残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務員であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、増やした方が働きやすいかと思います。
結...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)
会社名 | エクスペディアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エクスペディアホールディングス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ランス・アレン・ソリデイ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号神谷町トラストタワー24階 |
URL | https://www.expedia.co.jp/ |
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