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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれ、様々な人がいる。
いつもマイナスなことを言う人もいれば自分だけで仕事している人もいる。
ポジティブなことを発言する人は少ないよう...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人それぞれ、様々な人がいる。
いつもマイナスなことを言う人もいれば自分だけで仕事している人もいる。
ポジティブなことを発言する人は少ないよう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い体質はあまり感じられない。管理職は一部忙しそうに見える。飲み会やプライベートでの企画などはほとんどない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりや人の粗探しばかり。お気に入りの部下の不祥事などは握り潰し、それ以外は犯人捜しにやっきになる。内部告発も...続きを読む(全114文字)
社内の雰囲気は明るいですし風通しもよいです。面接時にも少し雑談をしてくださったため安心して話すことが出来ました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が管理職になりたくないといっているため、管理職の給与をもっと差別化するべきだと思う。
残業がつく管理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職者との壁があまりない。逆を言えば、役職者と担当者の仕事内容がほとんど同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義的な風潮が強...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給日数が多い。
休みやすい。
現場用の研修を受ける機会が時々あり、知らない情報が得られて面白い。
社内常駐で働くより現場へ行く部署の方が面...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
元々あまり出世欲はなかったため、興味がなく、あまり考えた事は無かったが、入社後は、より出世に興味がなくなった。
役職が上がれば上がるほど大変...続きを読む(全171文字)
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管理職は、NEXCOからの天下りが多くを占めている状況でした。社員から管理職になるにはかなり難しく、余程積極的にアピールしないと管理職にはなれないと思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じることはない。だれかの失敗を棚にあげて盛り上がるタイプの人もいる。仕事にやりがいを感じたい人にはあまり向いていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とにかく何年かごとに異動をさせられるので嫌になった。希望勤務地の面談はさせられるが、希望どおりにいったことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業ありきではないとやっていけない給与、ベースアップは社会情勢に応じてあったイメージ。年功序列のイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前までは保養所やお得に泊まれる施設があったが、最近全てなくなりゴルフ場の施設でしか恩恵がうけれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
独自の研修施設がある。外部講師をよぶ講義もある。新入社員のうちはいけていたが、それ以降はあまり活用している社員は少ないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいと感じる。
チームで動いいる部署はチーム内での調整が必要。
リモートワークは一部の部署でしかつかえてないイメージ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生や給与・休みの面でうちよりいいところ探すの難しいと思うよ
と言われて止められる。
転職して思うが、確かにそうかもしれない。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅補助や交通費補助、宿泊施設の福利厚生など充実している。資格補助・手当も十分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長性や将来性はよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なく時間が多いのに副業はあまりできない。資格の勉強しろと言う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に関係があるのなら学びの補助がある(座学・実地の研修)、業務から得られるスキル・経験はその人の行動によって変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間味があり明るい人が多い。拠点長のような人でも席が近く日頃から気にかけて声をかけてくれ、変に偉ぶっている人には会ったことがない。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔の考え方なので、昔の考え方・働き方で働きたい人にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、営業所によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この会社の管理職になったところでいい思いはしないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上の管理職が多い為、20代で課長昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分が働いた職場は上司に恵まれていたと思う
我儘な客のクレーム対応について親身に相談に乗ってくれてアドバイスをしてくれた。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎月1回土曜日に幹部会議が有ります。
ノルマ未達の部署は社長や役員からその場で叱責を受けます。
見ていて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
よくも悪くも体育会系です。成り上がるるかが勝負です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が蔓延している感じでした。同調圧力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現在はフォワーダーとして海上輸入業務を担当しており、アライバルノーティスや各種貿易書類の作成、海外代理店・船会社・お客様との調整、請求書作成...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
ドライバーとワンセットで回ることが多いが、全員優しいためとてもアットホームな職場だと思う。基本的にわからないことはドライバーに聞けば教えても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上位の幹部は全体を見て、会う機会が少ない社員でも顔を見れば声をかけて話をしたりして気にかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
よく言えばフレンドリーで、昔のようなパワハラは無く、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな手抜きや怠慢に、毅然...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンハイウェイエンジニアリングナゴヤ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 939人 |
| 売上高 | 433億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯川保之 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 052-212-4551 |
| URL | https://www.c-nexco-hen.jp/ |
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