この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員がほぼ居ないので、仮に採用された場合は会社の雰囲気が変わると感じる。居心地は問題あるかもしれないが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
住重加速器サービス株式会社 報酬UP
住重加速器サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員がほぼ居ないので、仮に採用された場合は会社の雰囲気が変わると感じる。居心地は問題あるかもしれないが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が家賃の3分の2程度支給されるため、それは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社時からほぼ上がらないと考えた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前任者との引継ぎ作業が終わってからは、一人での病院勤務となった。引継ぎ作業は、話しによると多い期間で3か月のこともあれば、数週間もあるとのこ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は客先が稼働していれば勤務することになり、お盆等の長期休みはメンテナンスが入ってくるため、まとまった休みは比...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育という面は別にして、装置自体は様々な分野の技術が融合されたものであるため、それに携わることで自ずと技術的な知識は増やすことが出来る。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はいましたがあまり活躍できない印象。オペレーターやカスタマーサポートは無理です。被ばくをするし、常駐先の薬剤師も余程のことがないとやりづ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
直接の監視を受けません。会社サイドからの監視は無い為、自己都合の裁量が可能となります。タイムカード等は無く全て自己申告制です。フレックス制は...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
配属先が良ければ、施設の職員と同等に扱われて仕事も定時で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業がなく定時で仕事が終わる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員へ、特に問題がなければ採用されます。性別職階に捕われる事はありません。個人の能力を生かし仕事の幅は拡充されていく方向性にあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が住友重機械工業100%出資と言うことで、会社は安定しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種に転職をし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービス残業は、全くありません。基本的に休日出勤が多く連休は、ほぼ出勤となりますが、翌月の給料は、きちんと残業代が支給されるため、嬉しい額が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事をしている人としていない(出来ない)人がおり、特に出来なくても放置されている。こんなことで良いんだと思ってしまった。しかしながら、派遣の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業については、すべて支給されます。連休中に点検が入ることが多く、休日出勤が多くなるため給料の支給が、たくさんになります。評価については、上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
病院内へ装置の運転員として常駐し、納入機器の構成や臨床薬剤にもよるが薬剤提供後の半日は手が空くため、個人的なスキルアップの時間等に費やせます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保守的、年功序列、親会社が住友重機械工業株式会社なので安定している。残業代は出る。借り上げ社宅制度がある。家賃の3割が自己負担。敷金礼金、引...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時女性はほとんど会社で働いていなかった。事務職の方が一人(派遣から直接雇用になった方)と放射線取扱主任者に専任されていた方が一人の計二人だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時間外の金額が全て出るが、36協定での縛りもある。
守られてはいないが。
また時間外作業の計画や実態も縛りはあまりないので、稼ぎだい人にはダ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は安く抑えられボーナスは高め
給与は基本年功序列になっており、成果主義的な評価制度もあるが活用されていない 失敗をしなければ緩やかに上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代については、残業した分だけすべて支給してくれる。また、
仕事の谷間などでは、有給を取りやすい雰囲気です。連休は、ほぼ
仕事になるため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
協定範囲内であれあば、時間外の手当がすべて支給される。いわゆるサービス残業などはない。この点ではブラックではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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仕事について
基本的なサービスエンジニアの仕事で修理対応と点検作業がメインとなる。
大所帯の拠点と地方では個々の仕事量が異なる。
仕事自体のやりがいはあ...続きを読む(全105文字)
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あらゆる部分で目茶苦茶、会社としてこれでいいの?という部分が多すぎ、改善することは多々あるがそれに目をつぶって単に目の前の仕事を片付けていく方が精神的に...続きを読む(全312文字)
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カスタマーサポートの仕事は連休部分でのワークライフバランスはあきらめの方向で、ほとんどが点検の仕事で埋まります。人数は潤沢でないので、連休付近では若干人...続きを読む(全302文字)
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管理職との関係は、管理職?という感じのそこまで縛りもきつくない感じの人間ばかりなのでその点は楽。そもそもが親会社からの出向組がほとんどで、ある程度の年齢...続きを読む(全308文字)
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前職の知識を生かせると思ったため。入ってみたら生かせるどころではなく採用した時点で筋書きまで決まっていたとは後日談で当事の部長だった方が定年退職されてか...続きを読む(全204文字)
会社名 | 住重加速器サービス株式会社 |
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フリガナ | スミジュウカソクキサービス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 盛田琢造 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5434-8468 |
URL | https://www.cyclotron.co.jp/ |
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