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住重加速器サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住重加速器サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住重加速器サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住重加速器サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住重加速器サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.5

住重加速器サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住重加速器サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日しか取れません。また自由な日付で取得することも難しいです。
客先駐在員なので自身が休めば当然変わりが必...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇もほとんど取れませんでした。現在は改善されたのでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国に転勤の可能性あり、特に独身...続きを読む(全95文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって朝が早い職場と、夜勤があるところがあります。朝が早ければ、帰りも14時とか15時に帰宅ができます。プライベートな時間が十分に使...続きを読む(全186文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間については、平日の残業はほとんどない。また、休日出勤した場合は自身の仕事の予定画なければ代休を取得するハードルは低い。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は客先が稼働していれば勤務することになり、お盆等の長期休みはメンテナンスが入ってくるため、まとまった休みは比...続きを読む(全176文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接の監視を受けません。会社サイドからの監視は無い為、自己都合の裁量が可能となります。タイムカード等は無く全て自己申告制です。フレックス制は...続きを読む(全336文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が良ければ、施設の職員と同等に扱われて仕事も定時で終わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的残業がなく定時で仕事が終わる...続きを読む(全202文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代については、残業した分だけすべて支給してくれる。また、
    仕事の谷間などでは、有給を取りやすい雰囲気です。連休は、ほぼ
    仕事になるため、...続きを読む(全208文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    カスタマーサポートの仕事は連休部分でのワークライフバランスはあきらめの方向で、ほとんどが点検の仕事で埋まります。人数は潤沢でないので、連休付近では若干人...続きを読む(全302文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    職種によって異なると思います。
    大きく分けて①カスタマーサポート②施設常駐オペレータ③大型(研究所・治療器)
    の3つに別れます。
    カスタマーサポー...続きを読む(全305文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住重加速器サービスの 他のカテゴリの口コミ

    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに休みが少ない。アフターファイブの予定や連休の予定がたてられない。
    祝日絡む連休だけでなく、GWやお盆も...続きを読む(全112文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。
    賃貸の場合らエリアによって多少の差はあるが、概ね家賃の2/3を会社が負担してくれる。
    持ち家の場合は確か一律3万程度。続きを読む(全75文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    放射性物質を扱うので被爆します。代価として月額1万支給はありますが給料自体が低いです。法律で定められた被爆許容量...続きを読む(全136文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司たちは全くと過言ではないぐらい客先駐在員の仕事を知りません。
    客先によってはキツイところ、楽な施設ありますが...続きを読む(全128文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価が極めて不平等で不透明だと思いました。
    昇進しなかった人と昇進した人で能力差は前者のほうがあったのでは…...続きを読む(全188文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8,9割の女性は本社の部署で働いており、在宅ワークが認められています。
    また有給も取れますし、会社からも有給を取得されるように推奨されている...続きを読む(全109文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度に良い点ありません。あるならご鞭撻願いたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い役職ほど給与が上がる仕組みになってい...続きを読む(全146文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアはありません。客先駐在員で客先の指示通りに毎日同じ仕事をするだけです。教育は入社時に1ヶ月...続きを読む(全158文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放射線や薬剤製造に関して勉強ができるので興味があれば向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設によってはルーティン業務になる...続きを読む(全160文字)

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    住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される施設によるが、良い施設だと業務内容に対しての金額は割と良い。機械を操作して仕事を行うが、要所要所待ち時間が発生するので、業務内容は...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住重加速器サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 住重加速器サービス株式会社
    フリガナ スミジュウカソクキサービス
    設立日 1985年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 200人
    決算月 12月
    代表者 盛田琢造
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番1号
    電話番号 03-5434-8468
    URL https://www.cyclotron.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131888

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