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住重加速器サービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住重加速器サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

住重加速器サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住重加速器サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住重加速器サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住重加速器サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住重加速器サービスの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

住重加速器サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

住重加速器サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住重加速器サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される施設によるが、良い施設だと業務内容に対しての金額は割と良い。機械を操作して仕事を行うが、要所要所待ち時間が発生するので、業務内容は楽...続きを読む(全179文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はほぼ年功序列、技術職では20代も50代も同じ業務なので若手は不満が多いと思われるが、中高年には有り難い。続きを読む(全61文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友重機械工業の100%子会社。安定感、家賃補助などの福利厚生も良い。上限はありますが、家賃の3分の2を補助してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については、すべて支給されます。連休中に点検が入ることが多く、休日出勤が多くなるため給料の支給が、たくさんになります。評価については、上司...続きを読む(全215文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安く抑えられボーナスは高め
給与は基本年功序列になっており、成果主義的な評価制度もあるが活用されていない 失敗をしなければ緩やかに上が...続きを読む(全187文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協定範囲内であれあば、時間外の手当がすべて支給される。いわゆるサービス残業などはない。この点ではブラックではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出ます、というところは問題ないですが残業なしの職種では物足りないと思います。ただし、首都圏基準の給与で考慮しているので物価が安い地域では得をすると...続きを読む(全364文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそんなに満足はしていないが、住宅手当が魅力的で家賃の2/3出る。
けっこういいところに住めるので辞めたくはなかった会社でした。
評価も悪くない。...続きを読む(全260文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住重加速器サービスの 他のカテゴリの口コミ

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手財閥の子会社になるので福利厚生は手厚い。特に借り上げ社宅制度は上限はあるが三分のニを会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放射線や薬剤製造に関して勉強ができるので興味があれば向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってはルーティン業務になるの...続きを読む(全160文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重い物をまた機会が多々あるため、女性採用は積極的ではない。ただ、部署によっては採用がある。機械をいじることが好きな女性なら向いていると思う続きを読む(全75文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が家賃の三分の二を会社負担、会社からの借り上げ社宅扱いになる。三分の一の金額を給料から差し引かれる続きを読む(全59文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐しての業務、特にトラブルがなければ午後は暇なことが多く、資格取得のための勉強もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機...続きを読む(全135文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度は6割出してくれますので、かなり助かります。続きを読む(全36文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して。
頑張るということを上司に伝えれば、資格試験枠が空いていたら受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社でのスキルは、転職してもほぼ通用しないと思います。早めに見切るか、定年まで骨を埋める...続きを読む(全102文字)

住重加速器サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PET検査が続く限り、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PET検査が減れば、会社も傾く恐れがあると思う。
し...続きを読む(全104文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は繁忙期多いがきっちり全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してから2年ぐらいで正社員になり、満額受け取るには2年...続きを読む(全184文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にやることをやっていればランクが上がり、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1年半基本給が変わらない。競合他社と...続きを読む(全93文字)

株式会社アイヴィジットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給制。業務内容や業務量に対して妥当な時給と思えた。残業は繁忙時のみで強制はなし。なお残業はアルバイトは殆どなかったが、社員は忙し...続きを読む(全184文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、役職に就かない限りはほぼないに等しい。
ただ、上に上がるとなると厄介な会長の手下のような存在...続きを読む(全109文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ですが営業の方が頑張ってくれる場合は多少の昇給がある時もありました。運と人次第なところはあります。続きを読む(全59文字)

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が年に2回程あり、その際に用いられる評価シートに沿って質問等がなされる。ある程度まで進むと頭打ちになり面談内容もあまり変わらなくなってくる...続きを読む(全109文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力とやる気があれば入社半年で役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本正社員雇用でも実質派遣ベース。
他の派遣会社と比べると...続きを読む(全160文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はほとんど上がらない。一般的な社員や派遣スタッフは残業などで稼ぐ手はあるが、メンタルを持ち崩すのでやめたほうが良い。
業務内容が非常に厳格...続きを読む(全223文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は未経験でも比較的収入はいいと思います。もちろん経験者は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がきつい。若手を...続きを読む(全180文字)

住重加速器サービスの 会社情報

基本データ
会社名 住重加速器サービス株式会社
フリガナ スミジュウカソクキサービス
設立日 1985年3月
資本金 3000万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 盛田琢造
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番1号
電話番号 03-5434-8468
URL https://www.cyclotron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131888

住重加速器サービスの 選考対策

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